今天，我们召开“禁酒令”专题会议，主要目的是深入贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则，进一步严明纪律规矩，强化作风建设，对违规饮酒问题进行再强调、再部署、再警示。酒风连着作风，作风关系党风。违规饮酒问题看似事小，实则影响恶劣，不仅损害党员干部形象，破坏党群干群关系，更侵蚀党的肌体健康，削弱党的凝聚力和战斗力。我们必须站在讲政治、讲大局的高度，充分认识到严格执行“禁酒令”的重要性和紧迫性，以坚决的态度、有力的举措，确保“禁酒令”落地生根，取得实效。

一、深刻认识违规饮酒问题的严重危害性

近年来，随着全面从严治党的深入推进，各级各部门在作风建设方面取得了显著成效，但违规饮酒问题仍时有发生，个别案例甚至造成了恶劣影响。这些问题的出现，充分暴露出部分党员干部纪律意识淡薄、规矩意识缺失，对中央八项规定精神置若罔闻，对“禁酒令”视若无睹。我们要深刻汲取这些教训，从政治高度、作风建设、个人及家庭等多个层面，充分认识违规饮酒问题的严重危害性。

（一）从政治高度看，违规饮酒严重违反党的纪律和规矩党的纪律是党的生命线，是全体党员必须遵守的行为准则。中央八项规定及其实施细则精神，对党员干部的作风建设提出了明确要求，其中就包括严禁违规公款吃喝、接受管理服务对象宴请等与饮酒相关的纪律规定。违规饮酒行为，表面上看是个人的生活小节，实则反映出对党的纪律和规矩的漠视，是对党的政治纪律和政治规矩的严重破坏。这种行为如果得不到及时纠正和严肃处理，将严重损害党的形象，削弱党的公信力，动摇党的执政基础。

（二）从作风建设看，违规饮酒极易滋生享乐主义和奢靡之风

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各级党委（党组）要切实履行主体责任，把严格执行“禁酒令”作为加强作风建设的重要内容，纳入重要议事日程，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。党委（党组）书记要认真履行第一责任人职责，以身作则，带头遵守“禁酒令”，加强对班子成员和下属单位的教育管理，确保本地区、本部门、本单位不发生违规饮酒问题。班子成员要认真履行“一岗双责”，抓好分管领域和分管部门的“禁酒令”执行工作，对发现的问题要及时提醒纠正，对严重违纪问题要严肃追究责任。

（二）加强协调配合严格执行“禁酒令”，涉及到多个部门和单位，需要各方面密切配合，形成工作合力。纪检监察机关要充分发挥组织协调和监督检查作用，加强对“禁酒令”执行情况的监督检查和执纪问责。组织人事部门要将党员干部遵守“禁酒令”情况纳入干部考核评价体系，作为干部选拔任用、评先评优的重要依据。财政、审计等部门要加强对公务接待经费的管理和监督，严格执行财务制度，防止公款吃喝、违规饮酒等问题的发生。公安、市场监管等部门要加强对餐饮场所、娱乐场所的监管，配合纪检监察机关查处违规饮酒问题。

（三）建立长效机制

严格执行“禁酒令”，既要立足当前，坚决遏制违规饮酒问题的发生，又要着眼长远，建立健全长效机制，巩固和拓展工作成果。要针对“禁酒令”执行过程中发现的问题，及时总结经验教训，完善相关制度规定，堵塞制度漏洞。要加强对制度执行情况的监督检查，确保制度的权威性和严肃性。要探索建立常态化的教育、监督、管理机制，不断强化党员干部的纪律意识和规矩意识，推动形成良好的工作作风和政治生态。

同志们，严格执行“禁酒令”，关乎党和政府的形象，关乎人民群众的切身利益，关乎事业的发展大局。我们要以高度的政治责任感和使命感，切实把思想和行动统一到中央和省委、市委的决策部署上来，以更加坚定的决心、更加有力的措施，坚决贯彻执行“禁酒令”，持之以恒加强作风建设，为推动经济社会高质量发展提供坚强保障。