今天，我们齐聚一堂，共同探讨一个关乎队伍活力、事业兴衰的重要议题——年轻干部“躺平思想、缺乏担当”问题的专项整治。年轻干部是党和国家事业的生力军，是推动社会进步与发展的关键力量。然而，近期在调研和日常工作中，我们不难发现，部分年轻干部中存在着安于现状、不思进取、回避矛盾、推诿扯皮等“躺平”现象，这不仅影响了个人成长，更损害了干部队伍的整体形象，阻碍了事业的高质量发展。因此，开展此次专项整治工作，既是形势所需，也是民心所向，更是我们每一位领导干部的责任所在。下面，我围绕这一主题，谈几点看法和要求。

一、认清形势，深刻理解整治“躺平思想”的紧迫性

当前，我们正处于一个百年未有之大变局中，国内外环境复杂多变，挑战与机遇并存。面对这样的时代背景，我们的年轻干部本应是最具活力、最有创造力的群体，是冲锋在前、勇挑重担的先锋。然而，“躺平思想”的滋生，却让一些年轻干部失去了应有的锐气和斗志，他们满足于“差不多”“过得去”，对工作缺乏热情，对困难缺乏勇气，对群众缺乏感情，这种状态与新时代的要求格格不入，与人民群众的期待相去甚远。

“躺平”不是一种选择，而是一种逃避。它不仅关乎个人价值的实现，更关乎党和国家事业的兴衰。一个团队、一个组织，如果年轻干部都选择“躺平”，那么谁来担当？谁来创新？谁来引领未来？因此，整治“躺平思想”，激发年轻干部的担当精神，是我们当前必须解决的一项紧迫任务。

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一是要加强内部监督。各级党组织要切实履行主体责任，加强对年轻干部的日常管理和监督，及时发现和纠正“躺平”行为。

二是要加强群众监督。要畅通群众监督渠道，鼓励群众对年轻干部的工作进行监督和评价，让“躺平”干部无处遁形。

三是要加强舆论监督。要充分发挥媒体的作用，对“躺平”现象进行曝光和批评，形成强大的舆论压力。

同志们，整治年轻干部“躺平思想、缺乏担当”问题，是一项刻不容缓的任务。我们要以高度的政治责任感和使命感，采取有效措施，综合施策，全面整治。我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够激发年轻干部的担当精神，打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，为党和国家事业的发展贡献更大的力量！

谢谢大家！