一、强化学习教育，筑牢思想根基

思想是行动的先导，理论是实践的指南。我局深刻认识到，深入贯彻中央八项规定精神，首先要在学习教育上下功夫，让党员干部从思想深处正本清源、固本培元，增强贯彻落实的自觉性和坚定性。我们精心组织、周密安排，通过多种形式推动学习教育走深走实。

（一）丰富学习形式，提升学习实效。一是开展专题学习研讨。组织全局党员干部认真学习总书记关于加强党的作风建设的重要论述，以及中央八项规定及其实施细则精神，深刻领会其精神实质和核心要义。以党支部为单位，开展专题研讨交流，党员干部结合自身工作实际，谈认识、谈体会、谈打算，在思想碰撞中深化理解。截至目前，各党支部已累计开展专题研讨XX次，参与党员干部达XX人次。二是举办系列讲座培训。邀请专家学者、纪检监察干部等，围绕中央八项规定精神、党风廉政建设等内容举办讲座培训。通过深入解读政策法规、剖析典型案例，让党员干部对作风建设的重要性和紧迫性有更清晰的认识。已举办讲座培训XX场，培训党员干部XX人次，有效提升了干部队伍的纪律意识和规矩意识。三是组织实地参观学习。充分利用本地廉政教育资源，组织党员干部前往廉政教育基地、红色革命纪念馆等地参观学习。通过实地感受、现场教学，引导党员干部传承红色基因，弘扬优良传统，自觉抵制不良风气。已组织实地参观学习XX批次，参与人数达XX人，使党员干部在沉浸式体验中接受了深刻的党性教育和廉政教育。

（二）突出重点对象，抓好关键少数。一是抓好领导干部这个“关键少数”。局领导班子成员以身作则，带头学习、带头研讨、带头落实。通过召开局党组理论学习中心组学习会、领导班子专题民主生活会等，深入学习中央八项规定精神，对照检查自身存在的问题，严肃开展批评与自我批评，为全局党员干部树立了标杆。在领导干部的示范带动下，全局上下形成了良好的学习氛围。二是加强对年轻干部的教育引导。针对年轻干部特点，开展专题座谈会、廉政谈话等活动，引导年轻干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。组织年轻干部观看警示教育片、学习典型案例通报，用身边事教育身边人，让年轻干部时刻保持警醒，自觉遵守中央八项规定精神。已开展年轻干部专题活动XX次，覆盖年轻干部XX人，帮助年轻干部筑牢了廉洁底线。三是强化对重点岗位干部的监督管理。对涉及项目审批、资金分配、工程招投标等重点岗位的干部，进行重点教育、重点监督。通过开展岗位廉政风险排查、签订廉洁承诺书等方式，督促重点岗位干部增强廉洁自律意识，规范权力运行。共排查廉政风险点XX个，签订廉洁承诺书XX份，有效防范了廉政风险。

（三）建立长效机制，巩固学习成果。一是完善学习制度。制定《市自然资源和城乡建设局深入贯彻中央八项规定精神学习教育长效机制》，明确学习内容、学习方式、学习要求等，将学习教育纳入常态化、制度化轨道。规定每月至少组织一次集中学习，每季度开展一次专题研讨，确保学习教育持续深入开展。二是加强督促检查。成立学习教育督查小组，定期对各党支部学习教育开展情况进行督促检查，及时发现问题，督促整改落实。将学习教育情况纳入党建工作考核内容，与干部评先评优、选拔任用挂钩，对学习不认真、落实不到位的单位和个人进行严肃问责。已开展督查XX次，发现并整改问题XX个，有效推动了学习教育各项任务的落实。三是营造良好氛围。充分利用局官网、AAA公众号、宣传栏等宣传阵地，广泛宣传中央八项规定精神和学习教育的重要意义、进展成效，营造浓厚的学习氛围。开设学习教育专栏，发布学习资料、工作动态、先进典型等信息XX条，引导党员干部积极参与学习教育，自觉践行中央八项规定精神。

---此处隐藏2826字，下载后查看---

整改落实是学习教育的关键环节，我局坚持把整改落实贯穿学习教育全过程，以钉钉子精神抓好问题整改，切实将学习教育成果转化为改进作风、推动工作的实际成效。

（一）扎实推进违规吃喝专项整治。一是加强宣传教育，提高思想认识。组织全局党员干部认真学习关于违规吃喝问题的相关文件和会议精神，通过典型案例通报、警示教育片观看等方式，让党员干部深刻认识违规吃喝问题的严重危害，增强抵制违规吃喝的自觉性。开展专题廉政谈话XX人次，签订拒绝违规吃喝承诺书XX份，引导党员干部自觉遵守廉洁纪律。二是开展专项检查，严肃查处问题。成立违规吃喝专项检查组，采取明察暗访、随机抽查等方式，对机关食堂、公务接待场所等进行检查，重点查看是否存在违规公款吃喝、接受管理服务对象宴请、违规出入私人会所等问题。已开展专项检查XX次，未发现违规吃喝问题，但对检查中发现的公务接待审批流程不够规范问题，已及时进行整改完善。三是建立长效机制，巩固整治成果。制定《市自然资源和城乡建设局关于规范公务接待管理的实施细则》，进一步明确公务接待标准、审批程序、报销流程等，堵塞制度漏洞。加强对公务接待经费的管理和监督，定期对公务接待费用进行公示，接受干部群众监督，确保公务接待规范有序。

（二）着力解决群众身边不正之风和腐败问题。一是聚焦民生领域，回应群众关切。针对群众反映强烈的老旧小区改造、保障性住房分配、物业服务管理等问题，开展专项整治行动。加大老旧小区改造力度，今年计划改造老旧小区XX个，已开工建设XX个，完工XX个，改善了居民的居住条件。加强保障性住房分配管理，严格审核申请资格，确保公平公正分配，已分配保障性住房XX套。加强对物业服务企业的监管，开展物业服务质量专项检查XX次，督促整改问题XX个，提高了物业服务水平。二是强化监督执纪，严肃查处违纪行为。对群众身边不正之风和腐败问题线索进行大起底、大排查，建立专门台账，实行销号管理。加大对侵害群众利益问题的查处力度，对发现的违纪违法行为，依法依规严肃处理。今年以来，共查处群众身边不正之风和腐败问题XX件，给予党纪政务处分XX人，有效维护了群众利益。三是建立健全群众诉求反映机制。畅通群众诉求反映渠道，在局官网设立“群众诉求直通车”专栏，在各办事窗口设置意见箱，公布投诉举报电话，方便群众反映问题。建立群众诉求办理反馈制度，对群众反映的问题及时进行调查处理，并将处理结果反馈给群众，做到件件有回音、事事有着落。今年以来，共受理群众诉求XX件，办结率达XX％，群众满意度为XX％。

（三）持续优化工作作风，提高服务质量。一是深化“放管服”改革，提高办事效率。进一步精简行政审批事项，优化审批流程，压缩审批时限。推行“一网通办”“最多跑一次”改革，让数据多跑路、群众少跑腿。目前，我局政务服务事项网上可办率达XX％，承诺办结时限平均压缩XX％，极大方便了企业群众办事。二是加强机关效能建设，严肃工作纪律。严格执行考勤制度、请销假制度，加强对机关工作人员工作纪律的监督检查。定期开展机关效能明察暗访，对迟到早退、工作时间玩游戏、炒股等违反工作纪律的行为进行通报批评，并依规依纪进行处理。今年以来，共开展明察暗访XX次，通报批评XX人，有效整肃了工作纪律，提升了机关效能。三是强化服务意识，提升服务水平。开展“服务质量提升年”活动，加强对干部职工的业务培训和服务礼仪培训，提高干部职工的业务能力和服务水平。推行首问负责制、一次性告知制、限时办结制等服务制度，为企业群众提供热情、周到、高效的服务。设立党员先锋岗，发挥党员干部的模范带头作用，以优质服务赢得企业群众的认可和好评。

通过深入开展贯彻中央八项规定精神学习教育，我局在思想认识、作风建设、工作效能等方面取得了阶段性成效。但我们也清醒认识到，作风建设永远在路上，贯彻落实中央八项规定精神没有休止符。下一步，我局将以此次学习教育为新的起点，持之以恒加强作风建设，持续巩固和拓展学习教育成果。进一步加大整改落实力度，对尚未完成整改的问题紧盯不放，确保整改到位；进一步建立健全长效机制，将作风建设纳入常态化、制度化管理轨道；进一步强化监督检查，严肃查处违反中央八项规定精神的行为，以优良作风推动自然资源和城乡建设事业高质量发展，为建设美丽幸福新XX作出更大贡献。