总书记强调：“作风建设永远在路上，任何时候都不能松懈。”违规吃喝问题，看似事小，实则严重损害党的形象，侵蚀党的肌体。市委组织部作为管党治党的重要职能部门，肩负着为党和人民事业选贤任能、夯实组织基础的重任，自身作风建设尤为关键。开展违规吃喝专项整治，是贯彻党中央全面从严治党要求的具体行动，也是提升组织部门公信力、战斗力的必然选择。自专项整治工作开展以来，我们迅速行动、扎实推进，现将工作进展情况汇报如下。
一、强化思想引领，筑牢抵制违规吃喝防线
思想是行动的先导，只有从思想根源上认识到违规吃喝的严重危害，才能自觉抵制歪风邪气。为此，我们将强化思想引领作为专项整治的首要任务，多管齐下，推动组工干部筑牢廉洁自律的思想防线。
（一）加强理论学习，提高政治站位。一是深入学习总书记关于作风建设的重要论述。通过部务会理论学习中心组学习、党支部“三会一课”、专题研讨等形式，组织全体组工干部逐篇研读总书记相关重要讲话和指示批示精神，深刻领会党中央对作风建设一以贯之的坚定决心。今年以来，已开展相关专题学习XX次，研讨交流XX次，撰写心得体会XX余篇，促使组工干部从政治高度看待违规吃喝问题，增强政治自觉、思想自觉和行动自觉。二是系统学习党纪法规。将《中国GCD廉洁自律准则》《中国GCD纪律处分条例》以及中央八项规定及其实施细则精神等纳入常态化学习内容，邀请纪检监察机关专家进行专题解读，组织线上线下知识测试，以考促学，确保组工干部对党纪法规入脑入心。截至目前，已举办党纪法规专题讲座XX场，开展知识测试XX次，测试合格率达XX％。三是及时跟进学习中央和省、市关于整治违规吃喝的最新部署要求。建立信息收集和传达机制，第一时间将上级文件精神、会议要求传达到每一位组工干部，明确工作重点和方向，确保专项整治工作始终与上级要求同频共振。
（二）开展警示教育，增强纪律意识。一是剖析典型案例。收集整理近年来全国、全省范围内查处的违规吃喝典型案例，编印成警示教育资料，组织组工干部集中学习、深入剖析。通过还原案例细节，分析违规吃喝背后的思想根源、行为动机以及造成的严重后果，让组工干部从中汲取教训，引以为戒。今年以来，共组织学习典型案例XX批次，涉及案例XX个。二是观看警示教育片。定期组织观看《正风肃纪在路上》等警示教育片，以真实的影像资料，直观展现违规吃喝带来的不良影响和法律后果，给组工干部以强烈的视觉冲击和心灵震撼。观看结束后，要求干部撰写观后感，交流心得体会，进一步深化教育效果。已组织观看警示教育片XX次，参与干部XX人次。三是召开警示教育大会。结合重要时间节点，召开警示教育大会，由部领导通报近期查处的违规吃喝案例，对全体组工干部进行集体廉政谈话，敲响廉洁警钟，重申纪律要求，强化组工干部的纪律红线和法律底线意识。已召开警示教育大会XX次。
（三）培育廉洁文化，营造良好氛围。一是打造廉洁文化阵地。在部机关办公区域设置廉洁文化宣传栏，展示廉政名言警句、廉洁故事、先进典型事迹等内容，让组工干部在日常工作中潜移默化地接受廉洁文化熏陶。同时，利用机关内部电子显示屏滚动播放廉洁标语，营造浓厚的廉洁文化氛围。二是开展廉洁文化活动。组织开展廉洁文化主题征文、演讲比赛、书画展览等活动，鼓励组工干部积极参与，以创作和展示作品的方式，表达对廉洁文化的理解和感悟，增强廉洁文化的感染力和影响力。已举办廉洁文化主题活动XX次，收到各类作品XX件。三是传承红色基因。充分利用本地红色资源，组织组工干部参观革命纪念馆、红色教育基地等，开展革命传统教育，引导组工干部传承红色基因，弘扬党的优良作风，自觉抵制违规吃喝等不良风气。已组织参观学习活动XX次，参与干部XX人次。
---此处隐藏2644字，下载后查看---
三、建立长效机制，巩固深化专项整治成果
违规吃喝问题具有顽固性、反复性，必须建立长效机制，常抓不懈，才能巩固深化专项整治成果，防止问题反弹回潮。我们坚持标本兼治，注重从制度建设、责任落实、作风转变等方面入手，建立健全长效机制，推动专项整治工作常态化、制度化。
（一）完善制度建设。一是修订完善公务接待管理制度。对原有的公务接待管理制度进行全面梳理和修订，进一步明确公务接待的范围、标准、审批程序和报销流程等，严格控制接待经费支出，规范公务接待行为。新修订的制度实施以来，公务接待费用同比下降XX％。二是建立健全财务管理制度。加强对财务报销的审核把关，明确规定违规吃喝费用一律不予报销。同时，完善财务公开制度，定期对部机关的财务收支情况进行公开，接受干部群众监督。已公开财务收支情况XX次。三是制定违规吃喝问题责任追究制度。明确对违规吃喝行为的责任认定和处理方式，对存在违规吃喝问题的科室和个人，严肃追究相关责任，确保制度的权威性和严肃性。今年以来，已对XX名违规吃喝的干部进行了责任追究。（二）压实责任落实。一是明确主体责任。部务会切实履行全面从严治党主体责任，将违规吃喝专项整治工作纳入重要议事日程，定期研究部署，推动工作落实。部主要领导作为第一责任人，亲自抓、负总责；分管领导认真履行“一岗双责”，对分管科室的专项整治工作进行督促指导。已召开部务会专题研究专项整治工作XX次。二是强化监督责任。机关纪委充分发挥监督专责，加强对专项整治工作的全程监督，及时发现和纠正工作中存在的问题。对监督不力、失职渎职的，严肃追究责任。已开展监督检查XX次，发现并纠正问题XX个。三是落实科室责任。各科室负责人作为本科室专项整治工作的第一责任人，负责组织本科室干部认真学习相关规定，开展自查自纠，及时发现和解决问题。同时，将专项整治工作纳入科室年度绩效考核内容，确保责任落实到位。
（三）推动作风转变。一是开展作风建设专项行动。以专项整治违规吃喝问题为契机，在部机关开展作风建设专项行动，聚焦工作效率不高、服务意识不强、担当精神不足等问题，深入查找根源，制定整改措施，切实改进工作作风。已查找作风问题XX个，制定整改措施XX条，已完成整改XX个。二是树立正确用人导向。在干部选拔任用工作中，将作风表现作为重要考察内容，对存在违规吃喝等不良作风问题的干部，实行“一票否决”，坚决不予提拔使用。通过树立正确用人导向，引导组工干部自觉养成良好作风。今年以来，因作风问题被取消提拔资格的干部有XX人。三是加强干部日常管理。建立健全组工干部日常管理监督机制，通过谈心谈话、工作汇报、述职述廉等方式，及时了解干部的思想动态和工作表现，对发现的苗头性、倾向性问题，及时进行提醒谈话，督促整改，防止小问题演变成大问题。已开展谈心谈话XX人次，提醒谈话XX人次。
“善除害者察其本，善理疾者绝其源。”经过这段时间的努力，市委组织部违规吃喝专项整治工作取得了阶段性成效，组工干部的纪律意识明显增强，廉洁自律的氛围日益浓厚。但我们也清醒地认识到，作风建设永远在路上，违规吃喝问题的整治不可能一蹴而就，必须持之以恒、久久为功。下一步，我们将以此次专项整治为新的起点，进一步强化思想引领，完善监督机制，健全长效机制，持续巩固深化整治成果，以优良的作风推动组织工作高质量发展，为全市经济社会发展提供坚强的组织保障，以实际行动践行初心使命，为党和人民事业贡献组织力量。