思想是行动的先导，为切实让中央八项规定精神入脑入心，我局将学习教育作为首要任务，多维度、深层次开展各类学习活动，为后续工作的开展奠定坚实的思想基础。
（一）丰富学习形式，提升学习实效。一是组织专题学习会。累计开展XX次，系统学习中央八项规定及其实施细则精神，深入研读总书记总书记关于作风建设的系列重要论述，引导干部职工深刻领会精神实质。在学习过程中，设置交流研讨环节，鼓励干部结合自身工作实际，分享学习心得，截至目前，共收集干部心得体会XX篇。二是开展线上学习活动。借助网络学习平台，发布中央八项规定精神相关学习资料XX份，涵盖政策解读、案例分析等内容，方便干部职工利用碎片化时间进行学习。同时，组织线上知识测试XX次，以考促学，参与测试人员平均成绩达到XX分以上，有效检验了学习成果。三是举办专题讲座。邀请专家学者、纪检监察干部开展讲座XX场，从理论层面和实际案例出发，对中央八项规定精神进行深入剖析，累计培训干部职工XX人次，进一步加深了干部职工对规定精神的理解。
（二）突出分层分类，确保全员覆盖。一是针对领导干部，开展中心组学习XX次，要求领导干部以身作则，带头学习、带头遵守中央八项规定精神，发挥示范引领作用。通过中心组学习，领导干部对作风建设的重要性有了更深刻的认识，在工作中更加注重廉洁自律，严格执行各项规定。二是对于新入职干部，组织入职培训XX次，将中央八项规定精神作为重要培训内容，帮助新入职干部系好职业生涯的第一粒扣子。培训结束后，新入职干部纷纷表示，对单位的纪律要求有了清晰的认识，将在今后的工作中严格遵守。三是聚焦关键岗位干部，开展廉政专题培训XX次，结合关键岗位的廉政风险点，有针对性地进行教育，提高关键岗位干部的廉洁意识和风险防范能力。目前，关键岗位干部已全部签订廉洁承诺书，承诺严格遵守中央八项规定精神，杜绝违规违纪行为。
（三）加强宣传引导，营造良好氛围。一是在局机关内部张贴宣传标语XX条，悬挂横幅XX条，设置宣传栏XX个，及时更新中央八项规定精神相关内容，使干部职工随时随地都能接受教育，营造浓厚的学习氛围。二是利用单位AAA公众号、工作群等平台，定期推送中央八项规定精神相关资讯XX条，包括最新政策解读、典型案例通报等，让干部职工及时了解作风建设的最新动态。三是编印中央八项规定精神学习手册XX份，发放给每一位干部职工，方便大家随时查阅学习，进一步强化干部职工的纪律意识。
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整改落实是学习教育的关键环节，我局坚持即知即改、立行立改，针对查摆出来的问题，制定详细的整改措施，明确责任人和整改时限，确保问题整改到位，推动作风建设取得实效。
（一）制定整改方案，明确整改责任。一是对查摆出的所有问题进行梳理汇总，建立问题台账，共梳理问题XX个。针对每个问题，制定具体的整改措施XX条，明确整改责任人XX人次和整改时限XX个阶段。对于工作效率不高的问题，制定了优化工作流程、加强绩效考核等整改措施，明确由科室负责人作为整改责任人，限期在XX个月内完成整改。二是将整改方案印发给全局各科室，要求各科室严格按照整改方案的要求，认真落实整改任务。同时，建立整改工作定期汇报制度，各科室每月向局党组汇报整改工作进展情况，确保整改工作有序推进。三是成立整改工作监督小组，对整改工作进行全程监督。监督小组定期对各科室的整改情况进行检查，对整改不力、进度缓慢的科室进行通报批评，并责令限期整改。通过加强监督，确保整改工作取得实效。
（二）强化跟踪问效，推动整改落实。一是建立整改工作跟踪问效机制，对整改工作进行动态管理。监督小组定期对整改措施的落实情况进行检查，查看整改措施是否按照计划推进，是否达到预期效果。截至目前，已开展跟踪检查XX次，发现部分整改措施在落实过程中存在一些困难，及时协调相关部门予以解决。二是对已完成整改的问题进行“回头看”，防止问题反弹。共开展“回头看”XX次，对XX个已完成整改的问题进行复查，未发现问题反弹现象。在对公务用车使用登记不规范问题进行“回头看”时，发现车辆使用登记已规范，相关制度得到有效执行。三是将整改工作纳入年度绩效考核内容，对整改工作成效显著的科室和个人进行表彰奖励，对整改不力的进行问责。通过将整改工作与绩效考核挂钩，充分调动了干部职工参与整改工作的积极性和主动性。
（三）注重建章立制，巩固整改成果。一是针对查摆出的问题，认真分析问题产生的原因，查找制度层面的漏洞和不足。共修订完善相关制度XX项，如财务管理制度、公务接待制度、公车管理制度等，进一步规范了工作流程，堵塞了制度漏洞。二是建立健全长效机制，将中央八项规定精神融入到日常工作中，形成常态化、制度化的工作机制。建立了廉政风险防控机制，对关键岗位、重要环节的廉政风险进行排查和防控；建立了作风建设监督检查机制，定期对干部职工的工作作风进行监督检查，确保作风建设常抓不懈。三是加强制度的宣传和培训，确保干部职工熟悉制度内容，严格按照制度办事。共组织制度培训XX次，培训干部职工XX人次，使干部职工对各项制度有了更深入的了解，提高了制度的执行力。
通过深入贯彻中央八项规定精神学习教育，我局在学习教育、问题查摆、整改落实等方面取得了阶段性成效，干部职工的纪律意识和作风建设得到了明显提升。但我们也清醒地认识到，作风建设永远在路上，我们将以此次学习教育为契机，持续巩固和扩大学习教育成果，不断加强自身建设，切实履行好金融工作局的职责，为推动我市金融事业高质量发展提供坚强的纪律保障和作风支撑。在今后的工作中，我们将进一步加大学习教育力度，不断提升工作质量和服务水平，以优良的作风推动我市金融工作再上新台阶。