一是压实目标导向抓部署。成立“xx”工作领导小组，围绕城市基层治理和非公党建提质增效2个项目，下设2个工作专班，县委书记任领导小组组长，县委副书记、园区党工委书记任非公企业项目专班组长，先后组织召开xx次县委常委会、党建工作领导小组会以及xx次专班会议，对“xx”行动等工作进行专题部署。出台具体项目实施方案及重点任务清单，明确xx余项具体工作举措和完成时限，做到工作行有目标。二是注重问题导向抓提升。针对基层在推进社区物业党建联建和非公党建提档升级中存在的问题，本人先后深入各社区、工业园区和部分非公企业调研xx余次，解决社区活动场所建设、园区党群活动中心利用、非公企业发展党员等基层反馈问题xx余个。县委组织部坚持把“xx”行动作为xx年基层党建工作重点任务，针对工作中存在的问题，先后召开工作调度会xx次，下发工作提醒函xx件、督办函xx件，倒逼各责任部门抓紧抓实工作。三是聚焦结果导向抓成效。在社区物业党建联建方面，实施“红色物业赋能提升”行动，推进党在物业企业、业委会的组织覆盖和工作覆盖，在全县xx家物业公司成立党支部，组建xx个物业管理委员会，成立xx个业委会，在业委会（物管会）设立xx个党小组。在非公党建方面，新组建xx个非公企业党组织，选优配强xx余名非公企业党组织书记，组织开展学习贯彻党的二十届三中全会精神、深入贯彻中央八项规定精神学习教育等培训xx次，覆盖xx余人次。坚持靶向出击引才，围绕xx主导产业，引进重点产业人才xx名、专业技术人才xx名，解决产业升级、科技攻关、项目申报难题xx余个。

（二）放眼全域、分类施策，强化整体联动

充分发挥组织部门职责作用，切实抓好乡镇、街道基层党建项目的组织实施。强化组织领导抓推进，坚持谋划先行，提前制定工作提示，督促各地结合实际确定领航项目。xx年，全县各乡镇和城市社区共xx个单位分别确定xx个党建引领基层治理和xx个提质增效或攻薄促弱类项目，共计xx个项目，涉及党员教育管理、村级集体经济发展、农村和城市基层治理、村级党组织建设等内容。依托县委党建工作领导小组、组织工作月例会等机制，坚持定期调度推进工作，听取项目进展情况，及时解决实际问题，确保行动进展有序。用好结对单位、在职党员等队伍力量，搭建治理平台，让在职党员进社区报到、解决群众难题、服务基层治理有了抓手、落到实处。累计组织xx余名党员干部进社区报到，开展志愿服务xx次，解决居民诉求、物业纠纷xx余件，服务居民近xx万人。引导新就业群体融入治理。实施“两个覆盖”集中攻坚巩固提升行动，建立x个行业综合党委和x个党支部，覆盖快递、网约配送等x类群体x余家企业、x名党员和x名从业者。建设x等服务阵地，探索x党建品牌，开展x等行动，相关做法被新华网客户端报道。

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二是强化问题导向。结合省委组织部对我市巡查调研反馈意见，以及日常所了解的一些基层党组织“三会一课”、主题党日不规范，工业园区对园区企业党建工作指导不够等问题，我们高度重视，深入研究分析，会同县委社会工作部、县工业园区、县城市社区等单位专门制定了整改方案，共xx项整改内容，xx条整改举措，全部明确具体工作任务、要求和重点、难点，严格按照时间节点，理清工作思路，倒排“时间表”，层层细化和分解目标责任，逐个逐项落实到具体的部门、责任领导，目前已全部整改完成。特别是针对全市基层党建述职评议会指出的问题，坚持工作清单化、责任具体化，建立工作研究、任务推进、过程管理、跟踪问效的工作机制，形成谋划、落实、问效的工作闭环。针对自机构改革以来，县区一级的直属机关工委归口为县委组织部一个科室。但其承担的实际职能：是整个县级层面机关的党务工作，从职责和身份来看都不匹配这一时机情况，强化县委统筹调配，增设机关工委书记和专职副书记，保障机关党建工作有效推进，提高党建工作水平。

二、存在的问题

一是存在思想认识未统一的问题。部分乡镇职能部门对党建引领基层治理的重要性认识不足，在推进具体工作中，对部门责任划分还不够明确，只有牵头单位看文件、落实文件，不是牵头单位的基本上对文件视若无睹，导致在执行过程中未能形成有效合力。二是社区治理方面基层力量与治理任务失衡。我县街道配备班子成员、下属社区划分、社区工作者配备等方面，仍然存在短板弱项，一定程度上不适应城市繁重的治理任务。三是部分乡村现状与治理需求脱节。伴随着人口外出日益增多，乡村老龄化问题矛盾突出，全县乡村常住人口减少，农村活力严重缺失，出现“乡村治理无人治”的现象。

三、下一步工作打算

下一步，xx县将持续贯彻上级关于党建引领基层治理的部署要求，持续破解城市治理短板弱项、补齐乡村治理薄弱环节、解决新兴领域党建难点问题、整治“小马拉大车”突出问题，全面提升党建引领基层治理效能。