违纪违法案例是一面面镜子，既能照见他人的失足之痛，更能警醒自己的前行之路。作为县党员干部，尤其是身处领导岗位的同志，必须从这些案例中读出教训、悟出道理、守住底线。今天，结合自身思考和工作实际，围绕案例警示谈几点体会，与大家交流共勉，目的是共同筑牢拒腐防变的思想防线，以更清醒的头脑、更坚定的立场、更务实的作风履职尽责。

一、以“案”为镜，在“透视病灶”中筑牢思想根基

违纪违法行为的发生，从来不是一时冲动的偶然，而是思想“总开关”松动的必然。仔细剖析那些跌倒的干部，最先出问题的往往是思想。我们要透过案例表象，深挖思想根源，把自己摆进去、把职责摆进去，防止小问题演变成大错误。

（一）警惕“温水煮蛙”的麻痹心态。不少案例中的干部，起初也能坚守原则，但在一次次“小恩小惠”的试探中逐渐放松警惕。就像温水里的青蛙，从最初的不适到慢慢适应，最后在不知不觉中失去反抗能力。有的觉得“朋友间的馈赠不算啥”，有的认为“帮个小忙不碍事”，殊不知“小缺口”会酿成“大溃坝”。思想上的麻痹，就像给腐败病毒打开了“入口”，看似无关紧要的“人情往来”，实则是围猎者设下的“温柔陷阱”。我们必须时刻保持“警醒态”，对任何超出规矩的行为保持敏锐，哪怕是一杯酒、一条烟，也要想一想背后的用意，守住“第一次”，杜绝“下不为例”。

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五、以“行”为效，在“转化提升”中彰显警示价值

案例警示不是目的，最终要落实到行动上、体现在成效上。我们不能把案例当“故事听”，而要把教训当“教材用”，从案例中汲取力量，把警示成果转化为干事创业的动力，以更务实的作风推动工作。（一）在“整改落实”上见真章，不做“表面文章”。对照案例找问题，不能“雨过地皮湿”，更不能“纸上谈兵”。有的地方和单位在警示教育后，虽然也查了问题、列了清单，但整改起来“蜻蜓点水”，甚至“弄虚作假”，这样的警示教育毫无意义。**县各级单位要始终把强化整改落实作为工作的重要抓手，把案例中的问题当成“自己的问题”来改，对照违纪违法的风险点，深入排查自身在思想、工作、作风等方面存在的漏洞，建立整改台账，明确整改时限，一项一项抓落实。整改情况要经得起检验，不能“说一套、做一套”，要让群众看到实实在在的变化，让整改的过程成为自我净化、自我提升的过程。

（二）在“制度完善”上求实效，不留“制度空子”。案例暴露出来的问题，很多都与制度不完善有关。有的制度“老化”，不适应新形势；有的制度“虚化”，执行起来“弹性大”；有的制度“碎片化”，衔接不顺畅。**县各级党组织要以案例为“引子”，深入分析制度层面的短板，该修订的修订，该细化的细化，该补充的补充。制度不能“挂在墙上”，更要“落在地上”，要增强制度的针对性和可操作性，让制度真正成为“带电的高压线”，让想违纪者“不能为”，让守规矩者“有遵循”，从源头上防范违纪违法行为的发生。（三）在“作风转变”上动真格，不搞“花拳绣腿”。违纪违法往往伴随着作风问题，作风不实容易滋生腐败。案例中的干部，很多都存在形式主义、官僚主义问题，有的“门好进、脸好看、事难办”，有的“对上级阿谀奉承、对群众颐指气使”。作风问题看似“小事”，实则是“大事”的开端。**县党员干部要以案例为警示，大力弘扬求真务实、真抓实干的作风，多到基层一线去，多到群众中去，了解真实情况，解决实际问题。对工作中的“虚、浮、假”现象要坚决反对，对群众反映强烈的突出问题要坚决整改，用扎实的作风赢得群众的信任和支持，让警示教育的成效体现在为民服务的每一件实事中。

同志们，违纪违法案例是沉重的教训，也是宝贵的教材。我们每一个人都要从这些案例中警醒起来，把“敬畏”二字刻在心里，把“责任”二字扛在肩上，把“规矩”二字落到实处。要知道，作为党员干部，我们手中的权力是人民的重托，身后是组织的信任，脚下是群众的期盼，容不得半点懈怠和闪失。让我们以此次警示教育为新的起点，始终保持清醒的头脑、坚定的立场、务实的作风，在各自的岗位上履职尽责、廉洁奉公，共同营造风清气正的政治生态，为推动**县经济社会高质量发展贡献自己的力量！

谢谢大家！