今天，我们怀着无比崇敬的心情共同庆祝教师节，回顾总结过去一年全县教育事业取得的成就，谋划部署新时代教育高质量发展的战略路径。在此，我谨代表县委、县政府，向辛勤耕耘在教育战线上的全体教职员工致以节日的问候！今天，我想围绕凝心聚力、攻坚突破，奋力谱写新时代教育高质量发展新篇章这一主题，谈三点意见。
一、肯定成绩、正视问题，切实增强教育优先发展的责任感和紧迫感
（一）过去一年全县教育事业实现跨越式发展。在县委、县政府三个优先战略引领下，全县教育事业取得显著成效。教育投入方面，全年财政性教育经费达*亿元，同比增长*%，创历史新高。这笔资金重点投向三个领域，一是基础设施建设，完成*所中小学新建改扩建工程，新增学位*个，有效缓解城区入学压力；二是农村教育提质，对*所乡村学校实施标准化改造，统一配备智慧黑板、实验室等现代化教学设备；三是教育信息化建设，建成县级教育云平台，实现城乡优质课程资源互联共享。师资建设方面，通过创新人才引进机制，实施归雁计划吸引*名本县籍优秀教师返乡任教，银龄讲学计划聘任*名退休特级教师下乡支教。同时建立分层培养体系，组织参加校长领导力培训、学科骨干研修等项目，打造*个市级以上名师工作室，带动形成“名师+骨干+新秀”的教师发展梯队。教育质量方面呈现三大亮点，普通高中教育实现突破，高考本科上线率提升至*%，实验中学等重点校一本上线人数增长*%；职业教育深化校企合作，与本地龙头企业共建*个产业学院，毕业生对口就业率连续三年保持*%以上；特殊教育创新普特融合模式，建成*个融合教育示范校，相关经验入选全省教育创新典型案例。
（二）当前教育发展面临的深层次矛盾。尽管取得阶段性成果，但教育发展不平衡不充分问题依然突出。空间布局方面，城乡教育资源配置存在双重失衡，城区*%的班级超过标准班额，最大班额达*人，而农村*所教学点学生不足百人，最小学校仅*名学生。教师队伍存在结构性矛盾，音体美等学科教师缺编*人，部分农村学校英语、科学课程由其他学科教师兼任；年龄结构呈现中间塌陷，35岁以下教师占比*%，50岁以上教师占比达*%。质量发展方面，乡镇初中中考平均分较城区学校低*分，职业教育专业设置与本地装备制造、现代农业等主导产业匹配度不足*%。教育理念转型滞后问题尤为突出，*%的家长仍将升学率作为择校首要标准，部分学校校本课程开设率不足*%，劳动教育、科技创新等实践活动流于形式。这些问题的根源在于，教育投入的城乡差异尚未根本扭转，教师流动机制缺乏有效激励，质量评价体系改革不到位，亟须系统性解决方案。
---此处隐藏3407字，下载后查看---
（三）实施教学质量提升工程。坚持立德树人根本任务，重点推进教学质量提升三项改革。课程体系改革方面，构建德智体美劳全面培养的五育并举课程体系，开发具有地方特色的校本课程，建设*个集农耕体验、工艺制作等功能于一体的劳动教育实践基地。教学方式创新方面，全面推广问题驱动式项目式等新型教学模式，建立覆盖各学科的*个区域教研基地，重点培育*个具有示范价值的教学改革案例。评价体系改革突出过程性评价，为每位学生建立包含品德发展、学业水平、身心健康等维度的综合素质电子档案，将师德师风、教学实效作为教师考核的核心指标。特别加强心理健康教育投入，要求全区中小学100%配备专职心理教师，建设符合国家标准的心理咨询室，建立“班级、年级、校级”三级心理危机干预机制。通过建立课程－教学－评价全链条质量提升体系，力争三年内实现全区义务教育优质均衡发展达标率100%，高考一本上线率提升至*%以上。三、强化保障、凝聚合力，营造尊师重教浓厚氛围
（一）完善教育优先发展机制，夯实教育高质量发展基础。我县将教育优先发展作为推动社会进步的核心战略，构建“三位一体”保障体系。在组织领导层面，创新实施县领导联系学校制度，每位县领导定点联系*所学校，通过实地调研、现场办公等方式协调解决发展难题；教育工委会议实行季度例会制，重点研究教育资源布局、教师编制等关键议题，今年已推动解决*所学校周边交通拥堵的民生痛点。资金保障方面，严格落实教育经费三个增长机制，财政性教育支出占GDP比例达*%，创新设立教育发展奖补资金，专项用于智慧校园建设、课程改革等前沿领域。督导考核上推行清单式管理，将教育重点任务纳入乡镇部门考核，建立月通报、季督查、年考评机制，特别是校园安防专职保安配备、封闭化管理、一键报警安装、视频监控联网建设已提前三个月完成，构筑起校园安全立体防护网。
（二）构建协同育人新格局，激活全环境立德树人动能。着力打造家校社企四方联动的育人共同体。家庭教育方面，建成县级家庭教育指导中心及*个乡镇分中心，组织省级教育专家开展百场讲座进社区活动，累计惠及家长*万人次。校企融合上重点突破产教融合瓶颈，新建智能制造、现代农业等*个产教融合实训基地，与本地龙头企业共同开发数控技术电子商务等*个订单班，首批*名学员就业对口率达*%。特殊群体关爱构建双线联动模式，依托关工委、妇联建成*个留守儿童阳光驿站，配备心理辅导教师*名；*支五老志愿队开展课后托管、红色教育等服务*万小时。针对数字化时代育人新挑战，创新实施网络清朗工程，在校园周边划定绿色上网区，联合网信部门整治违规网吧，开发护苗课堂数字课程，实现网络素养教育全覆盖。
（三）营造尊师重教社会风尚，厚植教育发展生态沃土。系统性实施教师关爱提升工程。荣誉激励方面，创设县级桃李奖表彰体系，设立教学先锋、育人楷模等*类奖项，今年隆重表彰的*名获奖者中，乡村教师占比达*%。政治待遇上建立教育人才推优机制，本届人大代表、政协委员中教师代表较上届增加*%，3名特级教师进入政府决策咨询智库。服务保障聚焦教师急难愁盼，投资*万元建成*个教师之家，集成教研交流、健身休闲等功能；实施教师安居计划，发放住房补贴*万元。文化引领上打造立体化宣传矩阵，县电视台专栏已播出*期先进事迹。
同志们，教育承载着千家万户的希望，肩负着民族复兴的使命。让我们以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的举措，共同谱写新时代教育高质量发展的新篇章谢谢大家！