一、抓组建促覆盖，夯实群团工作的组织基础

市人民医院十分重视群团组织的建设，按照党建带群团建设的原则，鼓励群团组织按职能开展工作。例如医院妇联增设专门的妇委会，成员由内科系统、外科系统、医技系统、护理系统、妇儿系统、行政后勤系统的十名妇联委员组成，成立了“巾帼建功竞赛领导小组”。开展有特色的竞赛活动，以激励广大妇女爱岗敬业的奉献精神。随着群团组织的不断健全和完善，为医院群团工作上台阶、创特色打下了坚实基础。

二、加强阵地建设，在各类活动中彰显新优势

（一）以重大节庆日为契机，积极开展主题教育实践活动

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市人民医院xx院区，2022年成为xx市新冠肺炎定点救助医院，医院分批派驻工作近300余人（其中90%以上为女性）人民医院的巾帼英雄为xx新冠疫情防治工作做出了突出贡献。

四、积极开展志愿服务活动，照亮自己，点亮他人

院妇联组织成立了全市首支由退休女护士长组成的志愿服务队，分布在门诊各楼层为前来就诊的患者提供导诊、咨询服务，省市媒体进行了追踪报道，这是我院院内志愿服务的一大亮点。医院女志愿者们也积极参与在医院内外开展主题性志愿服务活动如“3·5学雷锋纪念日”、“3·12植树节”、“世界卒中日”等主题活动，以及形式多样的医疗下乡志愿服务。院团委在创建全国文明城市、健康扶贫等多项工组中，组织青年团员积极参与志愿服务活动。在“十院帮千户”和“春雨工程”两项健康扶贫工作中，组织200名青年医师进行“一对一”帮扶；在医疗下乡工作中，我院派出50余名青年医师赴新河县医院、开发区医院等两家医联体单位进行下乡帮扶。

五、推动医院文化建设，为医院文明创建工作争光添彩

近年来，院团委、工会、妇联等部门一起开展了多种寓教于乐的文体活动，如春节联欢晚会、惠民演出、演讲比赛、趣味运动会、羽毛球赛、足球比赛、游泳比赛等，满足了职工的业余文化生活需求。有计划地培养学科带头人，医院先后选派百余名德才兼备的中青年女技术骨干，到美国、日本以及京、津、沪等国内专科最好的大医院，进行强化培养，掌握应用国内外最新医疗技术和先进的管理经验，成为推动医院高质量发展的强大助力。