思想是行动的先导，违规吃喝问题屡禁不止，根源在于部分干部思想认识偏差。我馆把思想建设摆在首位，多管齐下，让廉洁自律意识入脑入心。

（一）强化理论武装，筑牢思想根基。一是系统学习总书记关于作风建设的重要论述，将其纳入党组理论学习中心组、“三会一课”、主题党日的重要学习内容，组织专题学习XX次，研讨交流XX场次，撰写心得体会XX余篇，引导干部深刻认识违规吃喝问题的政治危害，增强贯彻中央八项规定精神的政治自觉、思想自觉和行动自觉。二是开展作风建设专题培训，邀请专家学者、纪检干部作专题报告XX场，详细解读政策法规，剖析典型案例，使干部准确把握纪律红线、行为底线，提升遵规守纪的能力。三是利用线上学习平台，推送作风建设学习资料XX余条，开展在线测试XX次，以考促学，检验学习成效，确保干部学深悟透、知行合一。

（二）深化警示教育，敲响廉洁警钟。一是组织观看违规吃喝问题警示教育片XX部，通过鲜活案例、当事人忏悔，让干部直观感受违规吃喝带来的严重后果，汲取深刻教训，做到警钟长鸣。二是编印《违规吃喝典型案例选编》，发放至每一名干部手中，以身边事教育身边人，增强警示教育的针对性和震慑力。三是召开警示教育大会XX次，通报典型案例XX起，党组书记现场剖析案例成因，提出防范措施，要求干部举一反三，对照检查，切实引以为戒。

（三）加强廉政文化建设，营造良好氛围。一是在馆内办公区域设置廉政文化宣传栏，张贴廉政标语、漫画XX余幅，展示廉政故事、先进事迹，让干部在日常工作中接受廉政文化熏陶。二是开展廉政文化活动，举办廉政主题演讲比赛、征文比赛各XX次，征集优秀作品XX余篇，组织干部参观廉政教育基地XX次，引导干部树立正确的价值观、权力观，营造风清气正的良好氛围。三是利用档案馆资源优势，挖掘整理本地廉政文化档案资料，举办廉政文化展览XX次，面向社会公众宣传廉政文化，发挥档案馆在廉政教育中的独特作用。

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监督是最好的防腐剂，问责是最有力的保障。我馆强化监督检查，严肃执纪问责，对违规吃喝问题露头就打，形成强大震慑。

（一）加强日常监督，做到抓早抓小。一是建立日常监督检查机制，由办公室、纪检监察室组成日常监督检查组，采取定期检查与不定期抽查相结合的方式，对各科室工作纪律、作风建设等情况进行检查，重点检查是否存在违规吃喝、公款旅游、违规发放津补贴等问题。二是加强对关键岗位、重要环节的监督，对负责公务接待、财务管理等岗位的人员进行重点监督，定期开展廉政谈话，提醒其严格遵守纪律规定，廉洁履职。三是注重抓早抓小，对发现的苗头性、倾向性问题，及时进行提醒谈话，责令限期整改，防止小问题演变成大问题。今年以来，开展日常监督检查XX次，发现问题XX个，已全部整改到位。

（二）开展专项监督检查，强化精准监督。一是围绕违规吃喝问题开展专项监督检查，制定详细的检查方案，明确检查内容、方法和步骤。重点检查是否存在“吃公函”“吃食堂”“吃老板”“吃下级”等问题，以及是否存在在隐蔽场所违规吃喝、以培训名义违规吃喝等隐形变异问题。二是综合运用多种检查方法，通过查阅财务账目、发票凭证、公务接待审批单等资料，实地走访酒店、餐馆、农家乐等场所，与干部群众个别谈话等方式，深入查找违规吃喝问题线索。三是加强与相关部门的协作配合，与财政、审计、市场监管等部门建立联合监督检查机制，形成监督合力，提高监督检查效果。今年以来，开展专项监督检查XX次，发现问题线索XX条，已移交纪检监察机关处理。

（三）严肃执纪问责，形成有力震慑。一是对违规吃喝问题坚持“零容忍”，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。对顶风违纪、情节严重的，从严从重处理，同时追究相关领导责任，实行“一案双查”。二是严格按照党纪法规进行处理，对违规吃喝行为涉及的人员，视情节轻重给予相应的党纪政务处分，对涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理。三是及时通报曝光典型案例，对查处的违规吃喝典型案例，通过内部通报、网站公示等方式进行曝光，发挥警示震慑作用，教育引导干部引以为戒。今年以来，我馆共查处违规吃喝问题XX起，处理XX人，其中党纪政务处分XX人，通报曝光典型案例XX起。

通过前一阶段的专项整治工作，我馆在违规吃喝问题整治方面取得了一定成效，干部思想认识明显提高，制度建设不断完善，监督检查持续加强，违规吃喝问题得到有效遏制。但我们也清醒地认识到，违规吃喝问题具有顽固性、反复性，整治工作任重道远。下一步，我们将以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的XX大精神，持续深化违规吃喝专项整治工作，不断巩固和拓展整治成果，以永远在路上的坚韧执着，坚决打赢违规吃喝整治攻坚战，为推动档案事业高质量发展提供坚强纪律保障。