一、高度重视，全面部署

自违规吃喝专项整治工作开展以来，市招商局积极响应上级号召，将其作为一项重要政治任务来抓。我们深刻认识到，招商工作虽需对外联络，但绝不能以违规吃喝为手段，必须在廉洁自律的轨道上推动招商工作高质量发展。

（一）加强组织领导，压实主体责任。一是成立专项整治工作领导小组，由局主要领导担任组长，各科室负责人为成员，明确职责分工，确保整治工作有序推进。领导小组定期召开会议，研究部署工作，及时解决问题，截至目前已召开专题会议XX次。二是层层签订责任书，局主要领导与各科室负责人、科室负责人与科室成员分别签订《违规吃喝专项整治责任书》，将责任落实到每一个岗位、每一名干部，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，共签订责任书XX份。三是建立工作台账，对整治工作中的各项任务进行详细记录，明确时间节点和工作要求，实时跟踪进展情况，确保整治工作不走过场，目前已记录工作事项XX项。

（二）广泛宣传动员，营造浓厚氛围。一是召开全局动员大会，传达上级关于违规吃喝专项整治工作的文件精神和会议要求，使全体干部职工充分认识到整治工作的重要性和紧迫性，参会人员达XX人次。二是利用局内宣传栏、AAA群、公众号等多种渠道，广泛宣传违规吃喝的危害和整治工作的意义，发布相关信息XX条，引导干部职工自觉抵制违规吃喝行为。三是组织开展专题学习讨论，以科室为单位，组织干部职工学习中央八项规定精神及相关法律法规，围绕违规吃喝问题进行深入讨论，撰写心得体会XX篇，进一步增强干部职工的纪律意识和规矩意识。

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（一）完善制度体系，扎紧制度笼子。一是对现有制度进行全面梳理，针对存在的漏洞和不足，及时进行修订完善，共修订完善制度XX项。二是结合招商工作实际，制定出台一系列新的制度规定，如《市招商局廉洁招商规定》《市招商局干部职工“八小时以外”行为规范》等，进一步规范干部职工的行为，共出台新制度XX项。三是加强制度的宣传和培训，使干部职工熟悉制度内容，掌握制度要求，自觉遵守制度，共组织制度培训XX次，培训人员达XX人次。

（二）加强教育引导，增强自律意识。一是将廉政教育纳入干部职工培训计划，定期组织开展廉政专题培训、警示教育活动等，通过学习典型案例、观看警示教育片等方式，引导干部职工深刻汲取教训，增强廉洁自律意识，共开展廉政教育活动XX次。二是加强日常提醒教育，通过谈心谈话、发送廉洁短信等方式，及时提醒干部职工遵守廉洁纪律，防止违规吃喝等问题的发生。已开展谈心谈话XX人次，发送廉洁短信XX条。三是开展廉政文化建设，通过举办廉政文化活动、设置廉政文化宣传栏等方式，营造浓厚的廉政文化氛围，使廉洁理念深入人心。共举办廉政文化活动XX次。

（三）强化监督问责，确保制度执行。一是建立健全监督检查机制，定期对制度执行情况进行监督检查，及时发现和纠正制度执行中存在的问题，共开展制度执行情况监督检查XX次。二是严格落实问责制度，对违反制度规定的行为，严肃追究相关责任人的责任，确保制度的严肃性和权威性。已对违反制度规定的XX名责任人进行了问责。三是加强对制度执行情况的考核评价，将制度执行情况纳入科室和个人年度考核内容，与评先评优、职务晋升等挂钩，激励干部职工自觉遵守制度。

通过开展违规吃喝专项整治工作，市招商局干部职工的纪律意识和规矩意识明显增强，违规吃喝问题得到有效遏制，招商工作的政治生态得到进一步优化。但我们也清醒地认识到，违规吃喝问题具有顽固性和反复性，整治工作不可能一蹴而就，必须持之以恒、常抓不懈。在今后的工作中，我们将以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央八项规定精神，持续巩固和拓展专项整治成果。进一步加强组织领导，压实主体责任，不断完善制度体系，强化监督检查，严肃执纪问责，坚决防止违规吃喝问题反弹回潮。同时，将整治工作与招商工作紧密结合起来，以良好的作风推动招商工作取得新成效，为我市经济高质量发展作出更大贡献。

汇报完毕，请各位领导批评指正。