性问题不及时提醒纠正，眼睁睁看着小毛病演化成大问题。

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在落实责任方面，一些地方和单位帮着出了事的单位“捂盖子”、想大事化小，欺上瞒下，管治责任形同虚

①建与业务结合不够紧密。在布置具体工作时，更关任务目标与进度节点，对其中应体现的职工先锋模范用强调不够，建元素嵌入不足。

②对建资料记录重结果、轻过程。在记录支部活动情况或撰写总结时，存在“为了完成材料”的倾向，对活动过程中的细节、经验教训整理不够细致全面。

注①压实“一岗双责”,推动建与业务深度融合。主动在重点项目中嵌入作|建元素，积极参加“职工示范岗”“攻坚小组”等，发挥职工先锋模范作用。

②强化责任落实，健全机制闭环管理。完善活动全流程纪实制度，确保准备、实施、总结三个环节环环相扣，同时规范资料留痕，做到过程可查、成果可检。

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