根据党中央最新部署和省委、市委关于开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育“回头看”的统一安排，我馆立足“为党管档、为国守史、为民服务”职责使命，坚持刀刃向内、以上率下，紧扣学习教育实效性、问题查摆精准性、整改整治彻底性、服务群众实效性及组织领导周密性五个维度，扎实开展“回头看”工作，旨在巩固拓展学习教育成果，推动作风建设常态化长效化，以档案工作一域之为服务全市经济社会发展大局，为在新征程上推动档案事业高质量发展提供坚强作风保障。现将有关工作总结报告如下。

一、深化学习教育成效全景扫描

作风建设必须抓常、抓细、抓长。总书记强调，“抓作风既要着力解决当前突出问题，又要注重建立长效机制，下功夫、用狠劲，持续努力、久久为功”。过去一个阶段，我馆将学习教育作为巩固拓展党纪学习教育成果、深化作风建设的关键环节，以“回头看”促“向前行”，聚焦五个核心领域进行系统梳理与深度自查，各项成果呈现稳健深化态势，风清气正的馆内政治生态持续向好发展。

（一）学习研讨入脑入心，理论根基持续筑牢。

思想是行动的先导。我馆坚持将深化理论武装贯穿学习教育全过程，引导党员干部深学细悟笃行，不断拧紧思想“总开关”。一是强化理论武装，深化核心要义领悟。聚焦总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神这一核心主题，持续跟进学习总书记最新重要讲话和指示批示精神XX次，做到与时俱进、常学常新。组织全馆集中研学《党政机关厉行节约反对浪费条例》（新修订）、《党的十八大以来深入贯彻中央八项规定精神的成效和经验》、《八项规定改变中国》等重要文献XX场次，覆盖党员干部XX人次。通过举办专题讲座XX期、开展主题党日活动XX次，引导全员深刻理解中央八项规定精神的核心要义、精神实质和实践要求，从思想根源上破除惯性思维和模糊认识。二是强化案例警示，深化思想灵魂触动。坚持“以案为鉴、以案示警”，组织党员干部深入学习剖析档案馆系统内外查处的违反中央八项规定精神反面典型案例XX起。严格按照“把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去”要求，馆领导班子成员带头开展交流研讨XX次，各支部组织专题研讨XX场，党员干部撰写对照检查材料XX篇，在深刻反思警醒中提升了政治敏锐性、鉴别力和防范意识，筑牢了拒腐防变的思想堤坝。三是强化头雁效应，深化党课教育引领。落实党员领导干部讲专题党课制度要求，馆党委书记、馆长带头围绕“弘扬优良作风、践行初心使命”讲授专题党课XX次。其他馆领导班子成员结合分管领域和工作实际，深入所在支部或联系点讲党课XX场，各党支部书记在本支部讲党课XX场，累计覆盖党员XX人次。党课内容紧密结合档案工作特点和作风建设要求，讲深讲透纪律规矩，教育引导党员干部在守护历史见证中锤炼过硬作风。四是强化常态机制，深化学习成果转化。修订完善馆党委理论学习中心组学习规则、支部学习制度等XX项，确保理论学习制度化、规范化、常态化。注重学习成果转化，结合“回头看”新开展学习研讨XX场次，引导党员干部将学习成效内化为指导实践、推动工作的强大动力，在档案接收、保管、利用等各环节自觉践行务实节俭之风。

（二）问题查摆靶向精准，自我革命纵深推进。

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作风建设贵在驰而不息，重在标本兼治。针对“回头看”发现的短板不足，我们将坚决扛起政治责任，以总书记“抓铁有痕、踏石留印”的韧劲和决心，把问题整改作为深化作风建设的重大契机和有力抓手，聚焦发力、务求实效。下一步，我们将系统谋划、精准施策，把“当下改”和“长久立”结合起来，着力在强化理论武装、深化专项整治、健全体制机制上下更大功夫，推动我馆作风建设不断取得新进展、迈上新台阶。

（一）在深化理论武装和思想淬炼上持续用力。一是突出入脑入心抓深化。优化中心组学习、专题读书班等载体，强化对中央八项规定精神核心要义、最新要求的深度解读，增加研讨式、案例式、体验式学习比重。年内组织开展作风建设专题研讨XX次、年轻干部廉洁档案人专题培训XX期。二是突出知行合一抓转化。组织开展“学思想、见行动、促发展”岗位实践活动，引导党员干部把学习成果体现到提升档案服务效能、优化管理流程、创新服务方式的具体工作中，形成作风建设与业务工作深度融合的案例集XX个。三是突出常态长效抓固化。完善述学评学考学机制，将作风建设理论学习成效作为党员评议、干部考核的重要内容。强化宣传阵地建设，用好馆内宣传平台讲好作风建设档案故事。

（二）在深化拓展整治整改成效上攻坚克难。一是紧盯问题清单抓销号。对尚未完成整改销号的问题（尤其是完成率低于XX％的基层单位问题），实行台账管理、对账销号、挂图作战，馆领导班子成员按职责分工挂牌督办，确保问题改彻底、不贰过。力争剩余问题在XX时间内全部销号。二是聚焦顽疾固症抓攻坚。深入整治“吃公函”、“隔空送礼”、文山会海隐形变异、“指尖上的形式主义”、不担当不作为等顽瘴痼疾。对XX区县档案馆作风问题进行专项督查，重点督办XX个问题。三是强化系统治理抓深化。把整改整治与规范档案权力运行紧密结合，加强对档案鉴定、价值评估、项目验收等关键环节的监督。开展服务窗口作风效能提升专项行动，持续整治“冷硬推”问题。

（三）在健全常态长效制度机制上深耕细作。一是织密制度笼子提约束。对标新修订的上位法规和实践中暴露的漏洞，全面梳理完善公务接待、差旅报销、课题经费、合作项目管理等制度XX项。健全作风问题预警处置流程，明确政策界限。二是强化数字赋能提效能。加快推进数字化监督，探索建设公务接待（含内部食堂）智能管理、公车运行监控、档案服务“好差评”实时反馈与分析等系统模块，提升监督精准度和效率。三是完善考评体系提导向。在年度综合考核中，增加作风建设指标的权重和区分度，将群众满意度、服务对象评价作为重要依据。强化考核结果运用，与评优评先、选拔任用紧密挂钩。党委和政府所列重点民生事项，已完成XX个。

（四）在推动责任贯通协同落实上久久为功。一是压实贯通协同责任链。坚持“党委主责、书记首责、纪委专责、班子成员和处室负责人‘一岗双责’”的责任体系，逐级签订作风建设责任书（承诺书）。每季度召开专题会议研判形势、部署工作XX次。二是抓实精准督导传导链。馆领导继续落实联系点制度，强化对分管领域和基层联系点的常态化督导。馆纪委加强监督检查和明察暗访频次力度，定期通报情况、约谈提醒。三是织密基层末梢监督网。畅通群众监督渠道（如升级“码上监督”平台），发挥档案服务窗口、网站等“探头”作用，让群众监督成为改进作风的有力推手。选聘XX名作风监督员强化外部监督。