一、强化学习教育，筑牢思想根基
思想是行动的先导。我局深刻认识到，深入贯彻中央八项规定精神，首先要在思想层面正本清源，让每一位统计干部深刻领悟其重要意义，从而自觉践行。为此，我们多管齐下，全力打造全方位、多层次的学习体系。
（一）丰富学习形式，增强学习深度。一是开展专题读书班，组织全体干部职工集中研读关于加强D的作风建设的重要论述以及中央八项规定及其实施细则精神等内容，逐字逐句学原文、悟原理，期间安排多次集中研讨，鼓励大家结合工作实际谈体会、讲认识，碰撞思想火花，加深对规定精神的理解。截至目前，已举办XX期读书班，参与干部达XX人次，收集研讨发言材料XX余篇。二是借助线上学习平台拓宽学习渠道，充分利用“学习强国”“干部网络学院”等平台，精选相关课程，要求干部自主学习并定期反馈学习进度与心得，同时在局内部工作群推送中央八项规定精神解读文章、典型案例剖析等学习资料，营造浓厚学习氛围，实现学习时间、空间“双拓展”，累计推送学习资料XX余条，人均线上学习时长超XX小时。三是组织知识测试检验学习成果，围绕中央八项规定精神要点、统计工作纪律等内容，定期开展知识测试，以考促学，督促干部查漏补缺，巩固学习成效。目前已组织测试XX次，参与测试干部成绩优良率达XX％，切实让规定精神入脑入心。
（二）突出重点群体，实现精准教育。一方面，紧盯“关键少数”，抓好领导干部学习教育。局领导班子以身作则，率先垂范，通过召开理论学习中心组专题学习会，深入剖析典型案例，对照自身工作查找不足，研究贯彻落实中央八项规定精神的具体举措，为全局干部树立标杆。今年以来，班子成员带头撰写心得体会XX篇，开展专题调研XX次，形成调研报告XX份，切实将学习成果转化为推动工作的实际行动。另一方面，关注年轻干部成长，加强对新入职、新提拔年轻干部的教育引导。举办年轻干部专题培训班，邀请纪检监察专家、业务骨干授课，从D纪法规解读、统计职业道德培养、廉洁从政案例警示等多维度进行培训，帮助年轻干部扣好职业生涯“第一粒扣子”。同时，建立“导师帮带”制度，为每位年轻干部配备一名经验丰富的导师，在日常工作中言传身教，引导其树立正确的价值观和政绩观，目前已结对帮扶年轻干部XX人。
（三）注重警示教育，敲响廉洁警钟。我局坚持将警示教育作为学习教育的重要环节，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、剖析典型案例等形式，让干部职工在直观感受中增强纪律意识和规矩意识。多次组织干部集中观看《正风肃纪在路上》《贪欲之害》等警示教育片，以身边事教育身边人，片中违纪违法人员的惨痛教训引发干部强烈反响，大家纷纷表示要引以为戒，时刻保持警醒。今年以来，共组织观看警示教育片XX场，参与人数达XX人次。定期安排干部前往XX市廉政教育基地参观学习，通过实地参观、聆听讲解，深入了解D的反腐倡廉历程和近年来查处的违纪违法典型案例，使干部在思想上受到深刻洗礼，进一步筑牢拒腐防变的思想防线，已累计组织参观XX批次，覆盖全体干部职工。此外，还定期召开典型案例剖析会，选取统计系统内以及其他领域违反中央八项规定精神的典型案例进行深入剖析，分析问题产生的原因、特点及危害，要求干部对照反思，查找自身在作风方面存在的问题，制定整改措施，切实做到警钟长鸣，今年共召开剖析会XX次，剖析案例XX个。
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学习教育的最终目的是推动工作。我局坚持将学习贯彻中央八项规定精神与统计业务工作紧密结合，以优良作风为统计事业高质量发展赋能增效。
（一）优化统计服务，助力经济发展。一是加强经济运行监测分析，围绕全市经济社会发展目标，密切关注工业、投资、消费等重点领域运行态势，建立健全经济运行监测预警机制，加强对主要经济指标的跟踪分析，及时发现经济运行中出现的新情况、新问题，撰写高质量统计分析报告，为市委、市政府决策提供参考依据。今年以来，共撰写统计分析报告XX篇，其中XX篇得到市领导批示。二是提升统计服务的针对性和时效性，主动对接部门、企业需求，开展个性化统计服务。为重点企业提供“一对一”统计指导，帮助企业做好数据填报工作，解决企业在统计工作中遇到的困难和问题；为市直部门提供定制化统计数据服务，满足部门工作需要。同时，利用新媒体平台，及时发布统计数据和解读信息，提高统计服务的覆盖面和影响力，今年通过AAA公众号等新媒体平台发布信息XX条，阅读量达XX人次。三是积极开展统计调研，组织干部深入基层、企业开展实地调研，了解经济社会发展实际情况，掌握第一手资料，为科学决策提供支撑。围绕乡村振兴、产业发展等重点课题，开展专题调研XX次，形成调研报告XX篇，提出针对性建议XX条，部分建议已被市委、市政府采纳并转化为工作举措。
（二）强化数据质量，提升统计公信力。一是加强统计法治宣传教育，通过举办统计法治培训班、开展统计法治宣传活动等方式，广泛宣传统计法律法规，提高社会公众统计法治意识，营造依法统计良好氛围。今年共举办统计法治培训班XX期，培训人员达XX人次；开展统计法治宣传活动XX次，发放宣传资料XX份。二是严格执行统计报表制度，加强对统计数据采集、审核、汇总等各环节的质量控制，规范统计工作流程，确保统计数据真实、准确、完整、及时。建立数据质量追溯机制，对数据质量问题实行责任倒查，严肃追究相关人员责任。今年以来，通过数据质量审核，纠正错误数据XX条，有效提升了统计数据质量。三是加大统计执法力度，严肃查处统计违法行为。建立健全统计执法检查机制，加强与纪检监察、司法等部门的协作配合，形成执法合力。今年共立案查处统计违法案件XX起，对违法企业依法进行了行政处罚，并将处理结果进行公示，起到了良好的警示作用，维护了统计工作的严肃性和权威性。
（三）加强队伍建设，提高工作效能。一是强化干部培训，围绕统计业务知识、法律法规、信息技术等方面，开展多层次、多样化的干部培训活动，不断提升干部综合素质和业务能力。今年已组织各类培训XX次，培训干部XX人次，干部队伍整体素质得到明显提升。二是完善干部考核评价机制，建立科学合理的考核指标体系，将工作业绩、作风表现等纳入考核内容，加强对干部日常工作的考核监督，激励干部担当作为、干事创业。今年通过考核，评选出优秀干部XX名，在全局营造了比学赶超的良好氛围。三是加强机关文化建设，培育积极向上的机关文化，增强干部职工的凝聚力和向心力。组织开展丰富多彩的文体活动，如运动会、演讲比赛、志愿服务等，丰富干部职工业余生活，营造团结和谐的工作氛围，进一步激发干部职工的工作热情和创造力。今年共组织文体活动XX次，参与干部职工达XX人次。
通过深入开展贯彻作风建设专题，我局干部职工的思想认识显著提高，工作作风明显改进，统计工作取得了积极成效。但我们也清醒认识到，作风建设永远在路上，贯彻落实中央八项规定精神没有休止符。下一步，我局将以此次学习教育为新的起点，持续巩固和拓展学习教育成果，不断深化作风建设，以更加坚定的决心、更加有力的举措，推动中央八项规定精神在统计系统落地生根，为全市经济社会高质量发展提供更加优质高效的统计服务。