党的二十届三中全会为新时代的发展绘制了宏伟蓝图，在全面建设社会主义现代化国家的新征程中，党的作风建设始终是引领事业前行的“生命线”。总书记于二十届三中全会及其他重要场合多次强调，必须以“抓铁有痕、踏石留印”的韧劲，坚持不懈地贯彻作风建设精神，这一要求犹如新时代的“作风建设动员令”，为我们在这复杂多变的发展环境中筑牢党风根基、推动事业发展提供了根本遵循。今天，我们将从历史纵深、时代要求和实践路径三个维度，系统探讨如何以作风建设精神为指引，锻造新时代GCD人的作风标杆，以“硬作风”护航“新征程”。
一、深刻领会作风建设的深远意义。从历史实践看作风建设的政治逻辑
（一）作风建设的出台背景与历史必然性。2012年12月，作风建设以“改进调查研究、精简会议活动”等八项具体要求为切口，吹响了新时代全面从严治党的号角。这一举措的出台，既是应对当时党内存在的形式主义、官僚主义等“四风”问题的现实需要，更是我们党对“跳出历史周期率”的深刻思考。从历史维度看，新民主主义革命时期，毛泽东同志在《反对党八股》中痛斥脱离实际的文风，提出“理论联系实际”的作风要求。改革开放后，邓小平同志强调“党要管党、从严治党”，将作风建设与改革开放同步推进。作风建设正是对党的优良传统的继承与发展，它以“小切口”破题，直指“文山会海”“铺张浪费”等群众反映强烈的突出问题，彰显了我们党“刀刃向内”的自我革命勇气。
（二）作风建设的制度创新与政治内涵。作风建设之所以成为新时代党的建设的标志性举措，关键在于其打破了传统作风建设的“运动式”治理模式，构建了“制度约束—行为规范—文化养成”的长效机制，充分体现了我们党加强自身建设的坚定决心和创新精神。这八项规定看似具体细微，却蕴含着深刻的政治考量。一是以人民为中心的价值导向。规定中“改进警卫工作”“改进新闻报道”等要求，本质上是为了破除“官本位”思想，让党员干部从“过度包装”中脱离出来，真正贴近群众、服务群众。二是标本兼治的治理智慧。从“精简文件简报”到“厉行勤俭节约”，既聚焦“看得见”的作风表象，更着力铲除“四风”问题滋生的土壤，体现了“当下改”与“长久立”的统一。三是发挥领导干部的示范引领作用。中央政治局以身作则，率先垂范，严格执行各项规定，形成了引领群雁高飞的“头雁效应”，为全党树立了作风建设的标杆。
（三）作风建设的实践成效与时代价值。数十年来，作风建设的贯彻执行成效已深度融入党和国家事业发展全局。党风政风实现了根本性转变。据官方统计，自党的十八大以来，全国累计查处违反作风建设精神问题超76万起，处理党员干部超109万人，公款吃喝、公车私用等顽疾得到有效遏制，“清白做人、干净做事”成为党员干部的行动自觉；党群关系更加紧密融洽。党员干部深入基层开展调研的频次显著增加。“仅限于办公室听取汇报”的工作方式得到有效改善，“门难进、脸难看”的不良现象已不复存在为人民群众解决实际问题的效率得到显著提升。作风建设的成效转化为发展动能，政府行政成本降低了，政策落地效率提高了，市场主体和人民群众的获得感、满意度明显增强，为经济社会高质量发展营造了公正、清明、和谐的政治生态。
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三、立足本职工作，践行八项规定精神。从“知”到“行”的作风养成实践
（一）改进工作作风，破除形式主义。一是坚决摒弃“文山会海”，大力提升工作效能。积极推行“会议精简三原则”，对于可有可无的会议坚决不召开，对于可以合并的会议进行统筹安排，对于可以缩短的会议进行时长压缩。建立“无会周”“无会日”制度，确保干部有更多时间投入到实际工作中。严格执行文件管理，严控文件篇幅，非涉密文件原则上不超过3页，坚决杜绝“穿靴戴帽”的空话套话，提倡“直奔主题、干货满满”的行文风格。二是坚决破除“政绩虚火”，树立正确的工作导向。建立“民生项目清单”，将群众反映强烈的老旧小区改造、停车位短缺等问题纳入重点任务，明确责任人和完成时限，以群众满意度作为验收标准。三是优化工作流程，提高执行效率。推行“首问负责制”和“限时办结制”，对于群众咨询或办理事项，首问责任人必须全程跟进，能当场解决的即刻办理，不能当场解决的明确答复时限。运用数字化手段简化审批流程，如完善“一网通办”平台，实现政策申报、资格审核、资金拨付等“一站式”服务，让数据多跑路、群众少跑腿。
（二）紧密联系群众，贯彻服务宗旨。一是深入基层一线，精确掌握民情。实施“干部下沉工程”，要求党员干部每月至少X天下沉基层，采取“四不两直”（不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场）方式，察实情、听真话。建立台账，记录群众诉求和解决进展，定期召开“民情分析会”，对共性问题集中研究解决方案，确保“件件有回音、事事有着落”。二是紧密围绕人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，着力推进民生实事工程。积极实施“我为群众办实事”专项活动，重点在教育、医疗、养老等关键领域，每年精心筛选并确定X项重大民生项目，采取“政府主导、社会协同”的工作机制，确保项目顺利推进并落到实处。同时，对已经完成的民生项目进行跟踪回访，深入检查是否存在“建而不用”、“用而不善”等现象，确保每一项惠民工程都能够真正惠及人民，让人民群众有更多获得感、幸福感、安全感。三是进一步拓展沟通渠道，广泛汇聚群众智慧。设立“领导干部信箱”和“网上民意征集”专栏，定期对群众建议进行梳理，确保合理意见能够及时吸纳并反映在政策制定之中。同时，通过举办“企业座谈会”，邀请群众代表和企业家进行面对面的深入交流，使决策过程成为凝聚共识、汇聚力量的重要途径。
（三）厉行勤俭节约，以“艰苦奋斗”传承优良传统。一是严控公务支出，杜绝铺张浪费。完善公务接待标准，明确用餐人均费用、陪餐人数等细则，避免餐饮浪费。规范公务用车管理，实行“一车一卡”定点加油制度，对长期闲置车辆进行统一调配或拍卖，降低运行成本。二是积极推进绿色办公，大力倡导低碳理念。深入开展“节约型机关”创建活动，广泛推广无纸化办公模式，非涉密文件原则上通过内网传输。设置“节约用电用水”标识，确保下班后及时关闭电源、水龙头，坚决杜绝“长明灯”“长流水”现象。减少一次性用品的使用，机关食堂改用可循环餐具，会议室不摆放鲜花、不提供瓶装水，以“小细节”彰显“大作风”。三是引领社会风尚，发挥表率作用。党员干部带头践行“光盘行动”，在家庭和社会中倡导理性消费、反对奢侈浪费。结合传统节日，通过宣讲家风故事、评选“节约家庭”等形式，推动勤俭节约成为社会新风尚。
同志们，站在2025年这一历史交汇点，回顾过往，作风建设精神已经深植于我们党的血脉，成为新时代GCD人不可或缺的“作风基因”。展望未来，全面建设社会主义现代化国家的宏伟征程，更迫切需要我们以优良党风引领发展航向。让我们秉持“永远在路上”的坚定信念，将作风建设精神作为我们终身遵循的行为准则，以更加严格的标准、务实的作风、实干的行动，擦亮这张新时代中国GCD人的“金色名片”，为实现中华民族伟大复兴的中国梦凝聚起无往不胜的磅礴力量！