根据本次专题民主生活会的部署要求和市委统一安排，我紧扣会议主题，聚焦深入学习贯彻总书记关于树立和践行正确政绩观、推动高质量发展的重要论述和考察云南重要讲话精神，深刻领会中央八项规定精神实质，紧密联系个人思想、岗位职责和组织工作实际，进行了深刻的自我剖析和反思。会前，我认真研读了规定篇目和重要指示批示精神，广泛征求了各街道党工委、市直部门党委（党组）、部分基层党组织书记、党员干部和“两代表一委员”的意见建议，与班子成员、部务会成员及分管科室负责同志深入开展了谈心谈话。在此基础上，我坚持刀刃向内，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入查摆在政绩观、作风建设方面存在的突出问题，深刻剖析问题根源，明确了今后的努力方向和整改措施。现将对照检查情况汇报如下：

一、存在的主要问题

对照总书记关于正确政绩观的谆谆教诲，对照中央八项规定及其实施细则的严格要求，对照省委、昆明市委的期望和某某奋力建设“云南县域社会主义现代化先行区”的目标任务，对照基层党员干部群众的期盼，我深感自身在思想、作风、工作上还存在诸多不足，主要表现在以下几个方面：

（一）在树立和践行正确政绩观方面，存在“三个不够精准”

1.干部考核评价的“指挥棒”作用发挥不够精准。在干部考核评价体系设计中，虽然强调德才兼备、以德为先、注重实绩，但在实际操作中，有时未能完全摆脱“路径依赖”，对显性、量化指标的关注度仍高于对隐性、长期性工作的考量。例如，在服务“三大经济”（园区经济、资源经济、口岸经济）发展中，对直接推动项目落地、GDP增长的“显绩”考核权重较大，而对优化营商环境的基础性工作、培育发展新动能的长效机制建设、解决历史遗留问题的担当作为等“潜绩”，评价标准和激励措施不够精准有力。这在一定程度上导致部分干部倾向于“短平快”项目，对打基础、利长远的工作动力不足。考核的“精度”和“温度”有待提升，未能完全体现“新质生产力”发展导向和“功成不必在我”的境界要求。

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2.聚焦主责主业，校准选人用人“风向标”。一是优化干部考核评价体系。修订完善高质量发展综合绩效评价办法和干部考核评价机制，大幅增加对贯彻新发展理念、推动高质量发展实际成效的考核权重，突出对“三大经济”发展、营商环境优化、民生福祉改善、风险防范化解等“潜绩”的考核评价，强化考核结果运用，树立重实干、重实绩、重担当的鲜明导向。二是精准科学选人用人。深化政治素质考察，探索建立干部政绩观评价“负面清单”，把是否牢固树立正确政绩观作为干部选拔任用的重要依据。健全“日常考核＋专项考核＋任期考核”的知事识人体系，注重在重大斗争、基层一线考察识别干部。加大优秀年轻干部培养选拔力度，实施“青蓝工程”和“实践练兵计划”，有计划地选派年轻干部到改革发展主战场、维护稳定第一线、服务群众最前沿墩苗历练。三是严管厚爱结合。严格落实“三个区分开来”，完善容错纠错机制，旗帜鲜明为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲。同时，动真碰硬推进干部能上能下，坚决调整不适宜担任现职的干部。

3.夯实基层基础，提升党组织“组织力”。一是深化“螳川先锋”工程。围绕“三大经济”发展，创新产业链党建模式，在重点园区、重大项目、龙头企业深化党建联盟建设，推动党建与产业发展深度融合。实施抓党建促乡村振兴“头雁提升”和“强村富民”行动，探索村村联建、村企共建等模式，发展壮大新型村级集体经济。提升城市基层党建引领基层治理效能，深化街道管理体制改革，建强社区工作者队伍。二是实施党支部“堡垒提质”行动。持续推进党支部标准化规范化建设，深化软弱涣散基层党组织整顿提升。加强党员分类管理，特别是抓实流动党员、离退休党员教育管理。三是力戒形式主义。切实为基层减负松绑，坚决整治“指尖上的形式主义”，让基层党组织有更多时间和精力抓落实、服务群众。

4.聚力招才引智，打造人才集聚“强磁场”。一是精准对接产业需求引才。聚焦绿色石化、新材料、生物医药等主导产业和战略性新兴产业，编制发布急需紧缺人才目录，实施“螳川英才汇聚计划”，靶向引进高层次创新创业人才及团队。二是优化人才发展生态。升级人才政策，在住房、医疗、子女教育等方面提供更具竞争力的服务保障。建好用好产业人才服务中心、院士专家工作站等平台。三是强化本土人才培养。实施“螳川工匠”、“乡村能人”培育工程，壮大高技能人才和乡村振兴人才队伍。完善人才评价激励机制，激发各类人才创新创造活力。

5.锤炼严实作风，树立组工干部“新形象”。一是大兴调查研究之风。带头落实中央八项规定及其实施细则精神，力戒形式主义、官僚主义。每年至少用2个月时间深入基层一线，带着问题、带着感情开展“蹲点式”、“沉浸式”调研，真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实。二是发扬斗争精神。敢于直面组织工作的难点、痛点、堵点，在破解干部能上能下难题、整治选人用人不正之风、解决历史遗留机构编制问题等方面敢于动真碰硬。三是严守纪律规矩。带头严守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律等各项纪律要求。严格执行干部选拔任用工作条例和各项制度规定，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。认真履行“一岗双责”，加强对组工干部的日常教育、管理和监督，打造“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门和过硬队伍。

以上是我的对照检查发言，肯定还有认识不到位、查摆不深入、剖析不深刻的地方。恳请各位同志本着对党、对事业、对同志高度负责的态度，对我提出严肃的批评意见。我将虚心接受、照单全收，深刻反思、坚决整改。我将以此次民主生活会为契机，在市委的坚强领导下，进一步强化责任担当，提升能力本领，改进工作作风，以高质量组织工作服务保障某某高质量发展，为奋力谱写中国式现代化某某新篇章贡献全部力量！