记录人：XXX

谈话主题：围绕“四个聚焦”开展谈心谈话，推动巡察整改走深走实

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首先，我们将把整改成效纳入绩效考核体系，并且将其权重提高至30%。这样可以促使各部门和员工高度重视整改工作，将整改成果与自身的利益紧密联系起来，从而确保整改工作的长效性。

其次，建立“三单合一”监督体系，也就是将问题清单、责任清单、整改清单整合起来。通过明确每个问题的责任人、整改措施和时间节点，进行全面的跟踪监督。这有助于我们及时发现整改过程中的问题，及时调整整改策略，确保整改工作按照计划顺利进行。

最后，我们将每季度开展一次“回头看”活动。通过对已经整改的问题进行复查，检查整改措施是否仍然有效，是否出现了新的问题。如果发现有任何反弹的迹象，能够及时采取措施进行巩固和加强，确保整改成效持续巩固。

党委书记：今天的谈话很有成效，你既直面问题又拿出了实招。希望以此次巡察整改为契机，推动分管工作再上新台阶。请将谈话内容整理后纳入民主生活会对照检查材料。

党委委员：感谢书记指导，我一定认真落实整改要求，以实际行动交出满意答卷。