自《条例》印发以来，我司党委始终把学习宣传、贯彻执行《条例》作为首要政治任务，贯穿于企业改革发展和党的建设全过程各方面，推动党的领导与公司治理有机融合、同频共振，把党的政治优势、组织优势转化为企业的竞争优势、创新优势和发展优势。

现将我司党委贯彻落实《条例》的自评情况汇报如下：

一、落实《条例》主要成效

我司党委坚持将贯彻落实《条例》作为加强党的建设的重要抓手，牢牢把握政治方向、组织根基、制度保障、融合发展、队伍建设和监督落实六个方面重点任务，推动《条例》各项规定落地见效、取得实效。

（一）领会《条例》精神实质，政治站位持续提升党委始终把学习贯彻《条例》作为理论武装的重要内容，着力在学深悟透、融会贯通上下功夫。一是领导带头学。党委理论学习中心组将《条例》纳入年度重点学习计划，全年开展专题学习研讨X次，确保班子成员先学一步、学深一层。二是全员覆盖学。通过举办专题培训班、党支部“三会一课”、主题党日等形式，累计开展各类学习活动XX场次，覆盖党员干部XX人次，实现党员学习教育全覆盖。三是融入实践学。将《条例》学习与学习教育、主题教育等有机结合，引导党员干部在实践中检验学习成效、在工作中落实制度要求，切实增强政治自觉、思想自觉和行动自觉。

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开展“党务干部能力提升年”活动，分层分类组织《条例》专题培训，重点围绕组织生活规范、制度执行、考核评价等内容开展精准培训，全年轮训党务干部不少于X人次。完善“选育管用”机制，将党务岗位作为培养复合型干部的重要平台，推动党群部门与业务部门干部双向交流比例不低于20%。为海外及一线支部配备“党建助理”，通过“老带新”“传帮带”等方式提升基层党务工作力量。

（五）强化监督考核，压紧压实工作责任

构建“日常督查+专项检查+年度考核”闭环监督体系，利用“智慧党建”平台对《条例》落实情况进行数字化监测，每月通报各支部活动开展、党员作用发挥等情况。将落实《条例》情况与班子综合考核、干部评优评先挂钩，对整改不力的单位予以通报批评或约谈提醒。建立“问题整改回头看”机制，对督查发现的问题实行清单化管理、限期整改、销号验收，确保整改率达到100%。

以上是我司党委贯彻落实《条例》的自评情况。经全面梳理评估，我司党委在组织建设、制度落实、融合发展、队伍建设、监督保障等方面均取得了阶段性成效，制度体系不断完善，基层基础持续夯实，融合发展更加深入，党员先锋作用有效发挥，政治生态持续向好。总体来看，落实《条例》工作进展顺利、成效明显，但与高标准、严要求相比，仍有提升空间。

我们将以此次自查评估为契机，进一步对标对表党中央和省、市、县委各项决策部署，坚持把贯彻落实《条例》作为长期政治任务常抓不懈，做到思想上高度重视、行动上坚决落实、责任上全面压实。下一步，我们将持续巩固已有成果，切实补齐短板弱项，不断健全完善落实《条例》的制度体系和工作机制，把党的政治优势、组织优势转化为推动企业高质量发展的治理优势和竞争优势，为奋力谱写中国式现代化XX新篇章作出应有贡献。