今天，我们在此召开全县纪委监委“三化”建设工作推进会，主要任务是深入学习贯彻上级纪委监委关于全面加强纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设的决策部署，全面总结今年以来我县“三化”建设年行动的进展与成效，精准分析当前存在的短板与不足，并对下一阶段的重点任务进行再动员、再部署、再压实。其核心目的，就是要以更高的标准、更实的举措、更严的要求，全力推动我县“三化”建设向纵深发展，为新时代XX纪检监察工作高质量发展提供坚实保障。

　　刚才，几个牵头部门的负责同志分别汇报了各自领域“三化”建设的进展情况，讲得都很好，既有对工作的梳理总结，也有对问题的深入思考。总体来看，自“三化”建设年行动启动以来，全县纪检监察系统闻令而动、积极作为，围绕既定目标任务，付出巨大努力，取得了阶段性、看得见的显著成效。下面，我结合大家的汇报和平时掌握的情况，讲几点意见。

　　一、肯定成绩，正视差距，深刻把握“三化”建设的阶段性特征

　　“三化”建设是强基固本、利在长远的系统工程。今年以来，全县纪检监察系统以高度的政治自觉投入到这项工作中，展现了强烈的责任担当。可以说，我们的工作开局良好，态势喜人，主要体现在以下三个方面：

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　　要完善评价指标。要在现有工作台账的基础上，进一步细化、量化考核标准，制定一份科学、精准、可操作的《“三化”建设绩效考核量化评分表》。例如，可设定“核心制度执行率达到100%”“案件查办优质率提升10%”“涉纪信访举报初次办理满意度超过90%”等硬性指标。

　　要强化督促指导。委领导班子成员要严格落实“一岗双责”,定期深入分管部门和联系乡镇，开展“解剖麻雀”式的调研指导，现场发现问题、解决问题。“三化”建设工作专班要加大明察暗访、随机抽查的力度和频次，及时通报情况，传导压力。

　　要严格结果运用。要将“三化”建设考核结果与各单位、各部门的年度评先评优、干部个人的绩效考核、选拔任用、职级晋升直接挂钩。对工作推进有力、成效显著的，要大张旗鼓地表彰奖励;对思想不重视、工作滞后、效果不佳的，要严肃约谈提醒，必要时进行组织调整。要让干多干少、干好干坏彻底不一样，真正考出压力、评出动力。

　　同志们，“三化”建设功在当代、利在千秋，是推动纪检监察工作高质量发展的必由之路。任务已经明确，号角已经吹响。希望全县纪检监察干部以此次推进会为新的起点，进一步振奋精神、锐意进取、真抓实干，以“咬定青山不放松”的执着和“不破楼兰终不还”的决心，全面掀起“三化”建设新高潮，为奋力谱写新时代XX全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争新篇章作出新的更大贡献！

　　我就讲这些，谢谢大家。