2025年以来，在XX县委、县政府的坚强领导和县委保密委员会的精心指导下，XX镇党委、政府深入贯彻落实新时代保密工作的重要指示精神与法律法规，始终将保密工作作为一项极端重要的政治任务来抓，坚持以总体国家安全观为指导，以“零泄密”为目标，不断强化责任意识，完善制度体系，夯实管理基础，取得了阶段性成效。现将我镇2025年以来保密工作开展情况汇报如下。

　　一、2025年保密工作开展情况

　　上半年，我镇立足于防范和遏制失泄密事件的发生，坚持人防、物防、技防相结合，统筹推进各项保密工作任务，切实筑牢了新形势下的保密安全防线。

　　(一)强化组织领导，压实主体责任

　　我镇始终坚持党管保密的根本原则，将保密工作与业务工作同规划、同部署、同落实。一是健全领导机制。年初，及时调整并充实了镇保密工作领导小组，由镇党委书记担任组长，镇长担任第一副组长，分管领导担任副组长，各内设机构、下属事业单位负责人为成员，形成了“一把手”负总责、分管领导具体抓、保密专干抓落实、各部门齐抓共管的工作格局。领导小组于上半年召开专题会议2次，研究部署年度保密工作要点，解决工作中遇到的实际困难。二是压实工作责任。严格落实保密工作责任制，组织全镇80余名干部职工签订了《保密承诺书》，将保密责任明确到岗、落实到人。明确了1名保密工作专职干部和各办公室2名兼职保密员，具体负责日常保密工作的组织协调与监督检查，确保事事有人管、件件有着落。三是完善制度体系。结合新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施条例，对我镇原有的《涉密文件管理制度》、《信息公开保密审查制度》等规章制度进行了全面梳理和修订，使其更具针对性和可操作性，为保密工作的规范化开展提供了坚实的制度保障。

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　　针对上述问题，我镇将坚持问题导向和底线思维，采取更加有力、更为精准的措施，全面提升保密工作水平。

　　(一)聚焦队伍建设，提升履职能力。一是强化专业培训。积极向上级保密部门争取业务指导和培训名额，计划于下半年选派保密专干参加至少1次由XX市或XX县组织的专业技能提升班，学习前沿保密知识和技术。同时，在镇内定期举办保密工作沙龙或研讨会，组织保密干部交流经验、共同提高。二是完善激励机制。探索建立保密工作专项考评机制，将保密工作成效作为干部年度考核、评优评先的重要参考，对在保密工作中表现突出的个人和部门给予表扬，激发全体干部职工做好保密工作的内生动力。

　　(二)聚焦技术升级，筑牢安全屏障。一是更新硬件设备。将保密设备更新换代纳入我镇2026年度财政预算，优先淘汰老旧碎纸机，采购符合国家保密标准的新型设备;增配保密柜，确保涉密载体安全存放。二是强化技术防护。引入专业的网络安全服务，对全镇政务网络进行一次全面的安全风险评估，并根据评估结果部署必要的网络安全态势感知或终端安全管理系统，提升对网络攻击的监测预警和快速响应能力。严格落实移动存储介质“一机一用”和集中管理制度，防止交叉使用带来的泄密风险。

　　(三)聚焦常态长效，深化思想认识。一是创新教育形式。改变以往“灌输式”的教育方法，通过组织观看最新保密警示教育片、开展保密知识线上竞赛、模拟泄密场景应急演练等方式，增强保密教育的趣味性、互动性和实效性。将警示教育延伸到“八小时之外”,提醒干部职工在社交网络、家庭生活中同样要绷紧保密之弦。二是加强监督检查。坚持定期检查与突击抽查相结合，加大对重点部门、重点岗位和重要涉密环节的监督检查力度。将计算机使用、文件流转、信息发布等作为检查重点，对发现的问题现场指正、限期整改，并对整改情况进行“回头看”,形成监督检查闭环。建立健全失泄密倒查追责机制，对因思想麻痹、工作失职导致泄密事件的，依法依规严肃处理，绝不姑息。

　　保密工作责任重于泰山。下一步，XX镇将以更高标准、更严要求、更实作风，持续抓好保密各项工作，不断提升保密工作科学化、规范化、法治化水平，为全镇经济社会高质量发展提供坚强有力的安全保障。