今天召开全区优化营商环境工作推进会议，主要任务是深入学习贯彻中央和省、市关于优化营商环境的最新决策部署，总结前段工作，分析当前形势，部署下一阶段重点任务。目的就是要动员全区上下进一步统一思想、凝聚共识、压实责任，以决战决胜的姿态，推动我区营商环境再优化、再提升、再突破，为*区经济社会高质量发展注入更加强劲的动力。

　　优化营商环境，是关系发展全局的深刻革命，是决定区域竞争力的核心要素，更是践行以人民为中心的发展思想内在要求。近年来，全区各级各部门紧紧围绕这一中心工作，付出了巨大努力，也取得了显著成效。一些改革举措走在了全市乃至全省前列，例如，“*区推进就业服务进楼宇进社区”的创新实践，就成功获评*市优化营商环境“揭榜创新”十佳案例。我区营商环境工作更是连续三年获得市对区督查激励表彰，这是上级对我区工作的高度肯定，也是全区上下共同奋斗的结果。“永远可以相信*”这块金字招牌，在企业家和群众的心中正变得越来越响亮、越来越坚实。在此，向所有为我区营商环境建设作出贡献的同志们，表示衷心的感谢！

　　肯定成绩的同时，更要清醒地认识到当前面临的严峻挑战与深刻变革。当今世界正经历百年未有之大变局，新一轮科技革命和产业变革加速演进，区域之间的竞争，已经从过去单纯的拼政策、拼资源，转向了更深层次的拼环境、拼服务、拼治理。营商环境没有最好，只有更好；优化工作不是一时之功，而是久久为功的持续性工程。对照国际一流标准，对照兄弟城区的先进经验，对照经营主体日益增长的新期待，我区的工作还存在一些不容忽视的短板和弱项。比如，政策落地的“最后一公里”是否完全通畅？部门协同的“壁垒”是否彻底打破？个别干部的服务意识和能力是否真正跟上了发展的步伐？这些问题，都是必须下大力气解决的“硬骨头”。下面，就如何做好下一步工作，讲四点意见。

　　一、提升站位深化认识，铸牢设身处地为企业着想的“生命线”自觉

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　　优化营商环境，关键在人，关键在干部队伍的作风和能力。必须以刀刃向内的勇气，持之以恒抓好干部队伍作风建设，为营商环境持续优化提供坚强的组织保障。　　一要力戒形式主义、官僚主义。营商环境的堵点，往往就是工作作风的痛点。要下大力气整治那些口号喊得响、行动轻飘飘的“表态派”，那些门好进、脸好看、事依然难办的“壁垒派”，以及那些推诿扯皮、庸懒散拖的“躺平派”。要引导广大干部把心思用在干事创业上，把功夫下到解决实际问题上，以实实在在的工作成效取信于企、取信于民。

　　二要提升专业素养和服务本领。面对新形势、新任务，干部队伍的能力素质也必须与时俱进。要加强对经济、金融、法律、科技等专业知识的学习，努力成为懂产业、懂企业、懂市场的行家里手。要善于运用市场化、法治化的思维和手段解决问题，不断提高服务企业、化解矛盾、驾驭复杂局面的能力。只有自身的本领过硬，服务企业才能更有底气、更有成效。

　　三要营造干事创业的浓厚氛围。要坚持严管和厚爱相结合，激励和约束并重。要建立健全容错纠错机制，为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，旗帜鲜明地为改革创新者“开绿灯”，让干事者无后顾之忧。要树立正确的用人导向，把在优化营商环境、服务企业发展一线表现突出的干部，及时发现出来、合理使用起来，让“有为者有位、能干者能上”成为常态。

　　同志们，优化营商环境是一场没有终点的“马拉松”。*区作为中心城区，理应在营商环境建设上标准更高、要求更严、做得更好。全区上下要以此次会议为新起点，拿出“开局就是决战、起步就是冲刺”的精气神，以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加务实的作风，持续擦亮“永远可以相信*”的营商环境品牌，全力打造全省领先、全国一流的营商环境“*样板”，为奋力谱写*区高质量发展新篇章作出新的更大贡献！

　　谢谢大家。