根据上级党(工)委关于加强基层党组织建设、集中整顿软弱涣散党组织的统一部署和要求，XX镇党委高度重视，自2025年初以来，针对XX社区党总支存在的突出问题，坚持问题导向、精准施策，扎实开展了为期数月的集中整改工作。通过一系列有力措施，XX社区党总支的组织力、凝聚力和战斗力得到显著提升，各项工作取得阶段性成效。现将有关整改推进情况报告如下。

　　一、基本情况与存在问题

　　(一)基本情况

　　XX社区党总支下辖3个党支部，共有党员78名。在整改工作启动前，社区党总支及“两委”班子存在的问题较为突出，严重制约了社区的发展和稳定。截至2024年底，社区“两委”班子成员共5人，平均年龄达53岁，其中4人学历为初中及以下，仅1人具备大专学历。班子整体知识结构老化，创新能力和发展意识严重不足。同期，社区集体经济年收入仅为15万元，收入来源主要依靠少量土地流转租金和上级转移支付，渠道极为单一，自身造血功能基本丧失，在带领群众增收致富方面显得力不从心。　　(二)存在的主要问题

　　经过深入的调研摸排和分析研判，XX社区党总支的软弱涣散问题主要体现在以下三个方面：

---此处隐藏3924字，下载后查看---

　　虽然整改工作取得了阶段性成效，但对标全面过硬的要求，仍需持续用力、久久为功。下一步，我们将重点抓好以下几方面工作：

　　(一)建立健全长效机制，巩固提升整改成果。坚持“摘帽不摘责任、摘帽不摘帮扶”,继续落实好镇领导包联和第一书记驻村制度。健全完善社区议事决策、“三务”公开、干部管理等制度，将整改中的好经验、好做法固化为长效机制，坚决防止问题反弹回潮。

　　(二)持续深化产业发展，不断壮大集体经济。在现有产业基础上，指导社区进一步扩大林下菌菇种植规模，探索“农旅融合”新路径，开发乡村采摘、农事体验等微旅游项目。力争到2026年底，实现社区集体经济年收入突破50万元大关，带领更多群众实现稳定增收。

　　(三)加强后备力量培养，打造不走的工作队。持续关注后备干部库中年轻党员的成长，通过压担子、交任务等方式，让他们在乡村振兴一线经风雨、见世面、长才干。同时，加大优秀青年农民、返乡创业人员入党积极分子的培养力度，为基层党组织源源不断地输送新鲜血液。

　　总之，XX镇党委将以此次整改为新的起点，持续用力抓基层、打基础，努力把XX社区党总支打造成为一个政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强”先进党组织，为全面推进乡村振兴、加快建设和美XX提供更加坚强的组织保证。