一、以机制创新为抓手，着力提升决策力

1、强化学习提升决策力。健全xx委中心组学习制度，每次学习安排x名干部中心发言，并要求每位成员撰写调研文章。深入开展“书房行动”，并评选学习标兵、优秀书房、读书积极分子。借助中央党校卫星远程教学网，安排全县领导干部利用双休日到xx委党校开展“自主参训”。定期邀请教授专家作新知识讲座，开设领导讲坛，创办理论刊物，开阔知识视野，提升工作能力。

2、集思广益提升决策力。坚持重大问题集体决策制度，对涉及国民经济和社会发展规划、重大方针政策以及关系国计民生的重大问题，坚持由xx委常委会集体讨论决定。建立xx委议事决策调查研究制度。研究部署长远工作或有关重大问题之前，均组织xx委常委或县四套班子成员开展全面调研。县“十四五”规划、五年发展思路，均在深入调研的基础上，广泛征求方方面面的意见，后经几易论证修改，才正式实施。

3、科学论证提升决策力。推行专家决策咨询论证制度。聘请40余位专家对涉及全县改革、发展、稳定的重大问题进行咨询评估，并对实施的重大项目进行设计招标。规范重大问题决策程序。对重大问题的决策，先是调查研究，提出工作方案，然后广泛征求意见并进行分析论证，再召开常委会或县四套班子联席会，进行决策。

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2.强化政治担当的力度还不够大。xx委常委班子以及全县绝大部分部门和单位都能够以积极行动做到“两个维护”，但仍有少数单位、党员干部在学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想、贯彻落实党中央重大决策部署上不够坚决、不够彻底，工作效果不够明显。比如，严守耕地红线、保障粮食安全的意识树得不够牢，整治历史遗留问题力度还不够大。

3.管党治党压力传导存在欠缺。xx委常委班子在落实总书记生态文明思想以及生态优先、绿色发展的理念，推进管党治党责任压力传导方面，还存在一定的缺失缺位，尚未完全传导至全县各级党组织，个别单位和党员领导干部履职履责不够严实深细。

4.落实全面从严治党战略部署、修复净化政治生态的质效不够高。在一体推进“三不腐”、修复净化全县政治生态过程中，大部分精力放在了如何强化“不敢腐”的震慑上，没有更好地抓住“不能腐”“不想腐”这个着力点，把惩治震慑、制度约束、教育引导有机结合起来，贯通做好查办案件前后半篇文章。当前全县开展廉政警示教育形式还比较单一，一些党员干部对反面典型不以为然，对纪法的敬畏还没有完全入脑入心、触动灵魂。

5.狠抓落实的韧劲、巧劲仍有不足。在日常监督和审查调查过程中，有时遇到疑难复杂问题时束手无策，没有做到常态化跟进调度，运用新方法、新思路、新举措解决问题的本领不够强，导致监督执纪执法的工作质效打了折扣。比如，在案件查办后的涉案财物收缴过程中，纪检监察机关的处分决定早已下达，但受处分对象就是迟迟不主动上缴违纪违法所得，对此至今仍没有很好的处理抓手。

6.履行监督责任还存在一定差距。对党员干部“八小时以外”的教育管理监督还不够有力，违规吃喝、酒驾醉驾等“四风”问题依然时有发生。2024年以来，全县共查处违反中央八项规定精神问题xx起，同比上xx％；给予党纪政务处分xx人，同比上升xx％。