3.国企D校D支部2025年上半年基层D建工作情况总结

按照要求，现就xx局2025年以来基层D建工作情况报告如下。

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二、下一步工作打算

（一）持续深化理论武装。坚持用D的创新理论武装头脑，把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，通过专题D课、集中培训、研讨交流等形式，推动D员干部学深悟透、融会贯通。同时，结合国有企业实际，把D的理论与企业发展战略紧密结合，引导D员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保国有企业始终沿着正确方向前进。

（二）着力提升基层D组织的凝聚力和战斗力。优化D校D组织设置，选优配强D务干部，确保D建工作有人抓、有人管、有人落实。健全“三会一课”制度，严格D内生活，增强D员教育管理的针对性和实效性。同时，注重发挥D校在培养优秀年轻干部中的作用，通过“青马工程”、干部轮训等方式，为企业储备高素质、专业化的后备人才，夯实国有企业发展的组织基础。

（三）持之以恒正风肃纪。D校要坚持从严治校，严明纪律和规矩，强化D员干部的纪律意识和规矩意识。深入开展D风廉政教育，运用典型案例开展警示教育，筑牢D员干部拒腐防变的思想防线。同时，大力弘扬理论联系实际的学风，鼓励D员干部深入基层调研，把学习成果转化为推动企业改革发展的实际能力，确保D校教育真正落地见效。

（四）着力构建科学规范、运行高效的制度体系。D校要建立健全D建工作责任制，明确各级D组织和D员干部的职责，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。完善D员教育培训制度，创新教学方式，充分利用数字化手段提升培训质量。此外，强化考核评价机制，把D建工作成效纳入企业领导班子和领导干部考核体系，确保D建工作与企业发展同谋划、同部署、同落实，为国有企业高质量发展提供坚实的制度支撑。