一、以建设为统领，笃行不怠，进一步提升坚决做到“两个维护”的自觉

（一）坚持用D的创新理论武装头脑。坚持和完善常态化学习机制，严格落实“第一议题”制度，健全中心组上下联学机制，跟进学习新时代中国特色社会主义思想和重要讲话和重要指示批示精神，特别是关于国有企业、能源行业、煤炭产业的重要论述，做到内化于心、外化于行，推动D的创新理论落地生根。按照学习研讨、制定措施、督导推动、跟踪问效的要求，进一步完善D中央重大决策部署落实机制。深化形势任务教育，各级领导干部要利用会议、调研、座谈等方式，面向职工群众宣讲公司生产经营形势，引导全体职工统一思想、明确任务，增强参与改革发展的危机感、紧迫感和使命感。

（二）持续在完善公司治理中加强D的领导。坚持把贯彻落实D中央、中国XX和XX集团各项决策部署落地作为首要任务，把各项决策部署与公司改革发展稳定相结合，实现公司同频共振、相得益彰。加强督促指导，推动优化各D（总）支委会前置研究事项清单，提高各D（总）支委会研究质量，强化对重大经营管理事项的把关定向，增强D委决策的科学性、规范性、高效性。各D（总）支部要充分发挥“把方向、管大局、保落实”的作用，推动D的领导融入公司治理。

（三）扎实推进D内集中学习教育。教育引导广大D员干部全面系统掌握新时代中国特色社会主义思想的基本观点、科学体系，把握好这一重要思想的世界观、方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，不断增进对D的创新理论的认同、思想认同、理论认同、情感认同，真正把马克思主义看家本领学到手，自觉用新时代中国特色社会主义思想指导各项工作。

二、以组织建设为重点，固本强基，进一步提升基层D组织的功能和组织功能

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（三）从严从实抓好监督执纪问责。要加强对D员干部的日常监督管理，运用监督执纪“四种形态”，特别是要在用好第一种形态上下功夫，对D员干部存在的苗头性、倾向性问题及时进行提醒谈话、函询或诫勉谈话，做到早发现、早提醒、早纠正。要严肃查处D员干部违纪违法行为，对违反D的纪律和规矩的行为，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。

五、以制度建设为保障，完善机制，进一步提升D建工作质量

（一）健全D建工作责任体系。要坚持D建工作与中心工作同谋划、同部署、同推进、同考核，把D建工作贯穿到中心工作全过程。要建立健全D建工作责任体系，明确D建工作责任，强化D建工作考核，不断完善D建工作考核评价机制，推动D建工作责任制落实落地。

（二）完善D建工作制度体系。要加强D建工作制度建设，完善D建工作制度体系，建立健全D建工作各项制度，不断推进D建工作制度化、规范化、程序化。要加强对D建工作制度的宣传教育，提高D员干部对D建工作制度的知晓率和执行率，不断增强D员干部的制度意识和规矩意识。

（三）加强D建工作创新。要坚持守正创新，不断推进D建工作创新，探索D建工作新方法、新途径、新模式，不断提升D建工作质量。要加强D建工作信息化建设，运用现代信息技术手段，不断提升D建工作效率和水平。