XX年以来，市局(公司)D风廉政建设工作上级D组纪检组、市纪委和市局(公司)D委的正确领导下，以理论、“XXXX”重要思想和科学发展观为指导，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以落实D风廉政建设责任制为总抓手，紧紧围绕企业的中心任务，扎实开展了D风廉政建设，从源头上加大预防和惩治腐败的力度，规范了生产经营行为，促进了企业健康快速发展。两年多来，市局(公司)的D风廉政建设工作取得了显著成绩，得到了上级的高度认可。如，从廉政教育入手，源头治理商业贿赂工作的做法，被市治理商业贿赂领导小组作为典型在全市推广学习;全市系统开展“五进四上三做起”廉政教育实践活动方案，被省局(公司)廉政建设专栏采用供全省系统借鉴学习;市局(公司)D委的“三重一大”集体决策制度，得到省局(公司)D组领导的高度评价，省局(公司)D组转发全省局(公司)系统推广学习;政风行风建设工作被市委市政府命名为全市先进单位等荣誉称号。

(一)认真落实D风廉政建设责任制，实行一岗双责，层层签订D风廉政建设责任书，形成齐抓共管的工作格局。

(1)加强领导，健全组织，明确责任。年底，为确保全市系统D风廉政建设和反腐败工作的顺利开展，市局(公司)D委决定单设了纪检监察科，明确了科室职责，配备了专职工作人员。同时各基层单位也根据实际确定了分管领导和工作部门及具体工作人员，为D风廉政建设和反腐败工作的开展奠定了基础。

(2)以落实责任制为重点，切实加强D风廉政建设。实行D风廉政建设责任制，是深入开展反腐败斗争，进一步加强D风廉政建设的重要制度保证，是促进各级领导班子、领导干部廉洁自律的重要举措。每年初，市局(公司)D委主要领导都在与基层单位签订生产经营责任书的同时签订D风廉政建设责任书，实行一岗双责，并扩大D风廉政责任书的签订范围，延伸扩大到基层单位D组织主要负责人再与本单位生产经营管理部门负责人签订D风廉政建设责任书，逐级落实责任，形成了一级抓一级，层层抓落实的D风廉政建设责任工作格局。强化了各级领导干部坚持“一岗双责”既抓生产经营管理，又抓D风廉政建设的意识、责任意识和表率意识。市局(公司)每年按照签订责任书的内容进行检查考核和奖惩，做到与生产经营工作同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩，切实把廉洁自律的工作落到实处。

(3)认真研究制定了《全市系统贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系XX-2016年工作规划实施意见》，对全市系统惩治和预防腐败工作进行部署。《实施意见》将任务目标细化分解为23条46项，进一步明确了各项任务的牵头部门和协办单位，强化了对惩治和预防腐败的责任。

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(五)认真开展信访案件处理和治理商业贿赂专项工作。

年以来，我们认真受理群众的来信来访举报案件，按时妥善处理上级转办的群众信访举报案件，及时澄清事实，依法依规进行处理，既防止对D员干部的诬陷，又保护了D员干部，为企业率先发展营造了和谐稳定的环境。

(六)加强行风建设，树立企业良好形象。

坚持“纠建并举”方针和“谁主管，谁负责”的原则，大力开展了政风行风建设。一是积极参与上级组织的政风行风建设评议活动。二是积极参与省、市组织的政风行风热线活动，以诚信赢市场，以诚信树形象，取得了较高信誉和知名度。

我局(公司)的D风廉政建设在省局(公司)D组纪检组和市纪委的正确领导下，组织健全，加强领导，坚持标本兼治，综合治理的方针，以责任制建设为主线，突出思想教育、制度建设、监督落实三项工作格局，狠抓了D员干部的廉政教育，突出了“三重一大”集体决策制度的监督落实。做到了四个到位：一是D员干部廉洁勤政教育组织管理措施到位;二是在落实D风廉政建设责任制中，各级领导干部和职能部门履行职责到位;三是物资采购和项目建设、规范生产经营行为监督到位;四是“三重一大”集体决策制度监督落实到位。达到了四个提高：一是广大D员干部廉洁自律自觉接受监督意识显著提高;二是D员干部依法经营管理意识显著提高;三是各级D政领导班子“三重一大”民主决策、科学决策水平显著提高;四是群众对参加D风廉政建设和反腐败工作监督意识显著提高。实现了一个目标：XX年以来D员干部(含职工)没有发生任何违纪违法案件，为企业和谐发展、科学发展、率先发展营造了良好氛围。