今天，我们召开市委党校2025年党风廉政建设工作会议，主要任务是深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实中央纪委、省纪委全会部署，总结成绩、分析形势、明确任务，动员全市纪检监察干部以永远在路上的坚韧和执着，推动全面从严治党向纵深发展，为奋力谱写中国式现代化新篇章提供坚强保障。下面，我讲三个方面意见。
一、深刻把握全面从严治党新形势新任务，切实增强推进党风廉政建设的政治自觉
（一）准确研判反腐败斗争阶段性特征，始终保持清醒头脑。当前，反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固，但形势依然严峻复杂。从我市查处的案件看，腐败问题呈现四个新特点：一是“隐形变异”手段增多，有的通过虚拟交易、期权腐败规避监督，有的利用“影子公司”“白手套”进行利益输送；二是“领域性”腐败易发多发，工程建设、招投标、国资国企等领域窝案串案频发，某区城投集团腐败案一次性查处7名高管；三是“基层微腐败”问题突出，乡村振兴、惠民资金等领域“蝇贪蚁腐”侵蚀群众利益；四是“风腐一体”特征明显，违规吃喝、收送礼品礼金等“四风”问题与腐败问题交织。这些新情况新问题警示我们，反腐败斗争具有长期性、复杂性、艰巨性，必须永远吹冲锋号。
（二）深刻领会党中央全面从严治党战略部署，始终保持战略定力。党的二十大报告强调“必须时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定”，中央纪委全会提出“八个突出、八个深化”工作部署，省纪委全会明确“五项重点任务”。我们要深刻把握“三个务必”的时代要求，清醒认识“四大考验”“四种危险”将长期存在，始终牢记“两个永远在路上”。特别是要深刻理解“全面从严治党体系”的内涵要求，推动监督体系从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，从“事后惩治”向“事前预防”延伸，从“单兵突进”向“系统集成”升级。
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三、牢记“打铁必须自身硬”，锻造忠诚干净担当的纪检监察铁军
（一）锤炼绝对忠诚的政治品格。一要强化理论武装。深化“第一议题”制度，将总书记最新重要讲话和指示批示精神列为各类会议“首课”，开展“学精神、抓落实、见行动”主题实践，推行“周学月讲季研”学习机制：每周组织一次专题学习会，由班子成员领学解读；每月举办一次“清风讲堂”，邀请专家学者专题辅导；每季度开展一次调研成果交流，推动学习成果转化。二要深化政治教育。开展“重走总书记考察路”实践活动，沿着总书记在本地考察调研的足迹，实地感悟思想伟力；建立“政治体检”档案，从政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律五个维度建立评价指标体系，实行“一人一档”动态管理；对干部政治素质实行“五维评价”，评价结果与干部选拔任用、评优评先直接挂钩。三要严守政治纪律。落实“纪检监察干部行为规范”，制定“八小时外”行为禁令，实行社交圈、朋友圈、生活圈“三圈”报告制度；建立廉政家访机制，对苗头性倾向性问题及时开展谈话提醒，对轻微违纪行为运用“第一种形态”抓早抓小。
（二）练就敢善斗争的过硬本领。一要提升专业化能力。实施“能力提升工程”，围绕审查调查、巡察监督、信访处置等核心业务，开设数据实战、证据固定等专题培训班；推行“导师帮带制”，选拔业务骨干与年轻干部结对，建立“一案一总结”“一巡一复盘”机制；选派干部到上级纪委参与专案办理，通过“以案代训”提升实战能力。二要创新监督方式。建立“室组地”联动监督机制，整合市纪委监委、派驻机构和乡镇纪委力量，实行线索联查、案件联办、整改联动；推行“大数据+监督”模式，建设智慧监督平台，整合税务、审计、公共资源交易等数据，开发“四风”问题预警、公权力运行轨迹分析等模型；建立“监督哨兵”队伍，在基层单位设立信息直报点，提升发现问题能力。三要弘扬严实作风。开展“作风建设年”活动，推行“一线工作法”，建立领导包案、蹲点调研制度，班子成员每月至少3天深入基层；建立“问题清单+整改清单+责任清单”督办机制，对重点工作实行“蓝黄红”三色管理，对整改不力的单位公开通报；开展“作风评议”活动，邀请“两代表一委员”、服务对象对纪检监察干部作风进行评议，评议结果纳入年度考核。
（三）永葆清正廉洁的政治本色。一要健全内控机制。完善“纪检监察干部廉政档案”，实行“一案双查”，对执纪违纪、执法违法者“零容忍”。二要强化自我监督。开展“纪律作风专项检查”，推行“阳光监督”制度，主动接受党内监督和社会监督。三要培育廉洁文化。开展“廉洁家访”活动，签订“廉洁承诺书”，选树“勤廉标兵”，营造崇廉尚洁的浓厚氛围。
同志们，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上！让我们更加紧密地团结在以总书记同志为核心的党中央周围，在省纪委和市委的坚强领导下，以永远在路上的坚韧执着推进正风肃纪反腐，以刀刃向内的勇气深化自我革命！要始终保持"赶考"的清醒，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，在政治监督具体化上再深化，在"三不腐"一体推进上再突破，在纠治"四风"顽瘴痼疾上再发力，在锻造纪检监察铁军上再提升！