报告共分三个部分：一是报告XX2025年上半年党风廉正建设和反腐败工作开展情况；二是分析研判新形势，剖析存在的问题与不足；三是部署下半年工作计划安排。

一、2025年上半年党风廉正建设和反腐败工作情况

（一）强化政治引领。XX始终坚持把党的政治建设摆在首位，将纪律教育与廉洁自律教育作为重要抓手，深度融入干部职工教育培训体系。以“三会一课”为重要载体，系统组织学习党的二十届三中全会精神、总书记关于全面从严治党的重要论述及党章党规党纪，引导全体党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，以高度的政治自觉担负起“两个维护”重大政治责任，切实将“两个维护”内化于心、外化于行。截至目前，支部累计召开党员大会8次，书记讲党课1次，组织全体党员开展专题研讨、读书交流会3场，研读学习材料50余份。同时，注重扩大廉洁教育覆盖面，面向全体职工、新入职人员开展涉及党风廉政建设培训12场次。

（二）加强重大决策监督。XX全面对照集团《关于“三重一大”决策制度执行情况专项监督检查的通报》中列出的11项问题，从存在问题出发，对现有制度建设、监督体系进行全面审查，修订不合理条款，确保制度的科学性与严谨性；积极查漏补缺，仔细排查工作中的薄弱环节与潜在风险点，及时填补漏洞；着力完善流程，优化工作流程中的各个环节，提高工作效率与透明度，现阶段，自查发现的问题已全数整改完毕。本年度党员大会前置研究重大事项3项，均按流程进行，施行“一把手”末尾表态制，保证决策的民主化科学化。

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2025年，紧紧围绕集团纪委核心任务要求，立足内部工作实际，重点抓好以下工作：

（一）突出政治监督。紧扣集团战略部署，聚焦上阶段开展的系列合规性检查、“三重一大”重大决策事项整改要求，系统构建常态化防范机制。通过完善制度建设，持续提升风险防控能力，确保各项工作依法合规、规范高效运行，为实现公司年度战略目标筑牢制度根基。

（二）加强日常教育。以突出凝心铸魂为目标深入开展学习教育。持续开展深入学习贯彻中央****精神学习教育，把学习贯彻党的创新理论特别是总书记关于加强党的作风建设重要论述作为主题主线，注重内化转化。在公司内部征订并传阅“一报三刊”，每季度开展常态化警示教育，充分运用典型案例、警示教育片、谈心谈话、谈话提醒等手段，在公司内部营造风清气正的廉洁氛围，让党员干部员工知敬畏、存戒惧、守底线。深化“抓早抓小、防微杜渐”理念，对存在苗头性、倾向性、一般性问题的党员，及时谈话提醒，纠正偏差，立行立改。

（三）筑牢风险防线。扎紧“不能腐”制度笼子，强化廉洁风险防控体系建设，将防控措施深度嵌入业务全流程。聚焦招标采购、项目管理等高风险领域，对发现的问题实行内部通报制度，并针对贯彻执行不力的情况，严格对照考核标准追究责任，以刚性约束推动责任落实落细。

（四）提升队伍廉洁水平。一是通过日常学习、以干代训、专题研讨等方式，提高纪检人员素质，增强监督意识、履职能力。二是加强项目人员管理。强化选人用人监督管理，将廉洁教育纳入新员工必修课，进一步完善党员干部廉政档案管理。