严格落实“第一议题”制度，将深入学习XX作为首要政治任务，组织党委理论学习中心组学习XX次。每次学习都精心安排学习内容，涵盖XX关于国有企业改革发展、科技创新、党的建设等方面的重要论述，引导中心组成员深刻领会精神实质。开展专题研讨XX次，要求中心组成员结合企业实际，深入交流学习心得，将理论学习成果转化为推动工作的思路和举措，推动党的创新理论入脑入心、走深走实。

（二）提高政治站位

通过组织专题讲座、主题党日、线上学习等多种形式，引导全体党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在企业决策、生产经营、改革创新等各项工作中，始终把政治标准放在首位，确保企业发展始终沿着正确的政治方向前进。例如，在制定企业年度发展战略时，充分考虑国家宏观政策和产业发展导向，积极响应国家重大战略部署，主动融入新发展格局。

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深化党支部标准化规范化建设，持续提升党支部建设质量，丰富党支部活动形式和内容，充分发挥党支部战斗堡垒作用。加强党务工作者队伍建设，加大培训力度，提高党务工作者的业务能力和综合素质。

（三）深化党建与业务融合

探索创新党建与业务融合的方式方法，找准党建工作与生产经营的结合点和切入点，推动党建工作与生产经营深度融合。建立健全党建与业务融合的考核评价机制，将党建工作成效纳入业务工作考核体系，以高质量党建引领保障企业高质量发展。

（四）加强人才队伍建设

加大人才培养引进力度，优化人才结构，加强人才梯队建设，培养造就一批高素质的经营管理人才、专业技术人才和技能人才。完善人才激励机制，营造良好的人才发展环境，充分激发人才的创新创造活力，为企业发展提供有力的人才支撑。