近期，中央层面深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作专班、中央纪委办公厅公开通报了多起党员干部违规吃喝严重违反中央八项规定精神典型问题，影响恶劣，教训深刻。这些案例再次给我们敲响了警钟，作风建设须臾不可放松。市属国有企业作为国民经济的重要支柱，肩负着推动地方经济发展、保障民生等重要职责，更应在作风建设上走在前、作表率。我们召开此次违规吃喝专项整治专题会，就是要深入贯彻落实党中央关于作风建设的决策部署，聚焦违规吃喝问题，全面自查自纠，坚决刹住这股歪风邪气，为企业高质量发展营造风清气正的良好环境。下面，我讲几点意见。
一、深化思想认识，把握作风建设要义
总书记强调：“作风建设是永恒课题，要标本兼治，经常抓、见常态，深入抓、见实效，持久抓、见长效，通过立破并举、扶正祛邪，不断巩固和扩大已经取得的成果，努力以优良的党风政风带动全社会风气根本好转。”违规吃喝绝非小事小节，而是关系到党在人民群众心中形象、关系到企业兴衰成败的大问题。我们必须从政治高度、战略高度深化对作风建设重要性的认识，切实增强整治违规吃喝问题的思想自觉和行动自觉。（一）违规吃喝背离党的初心使命。中国GCD自成立之日起，就把为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴确立为自己的初心使命。党的宗旨是全心全意为人民服务，这就要求党员干部时刻保持艰苦奋斗、清正廉洁的政治本色。违规吃喝，挥霍浪费公共资源，将个人享受置于党和人民事业之上，严重背离了党的初心使命。我们市属国企党员干部，手中的权力是党和人民赋予的，理应用来为企业谋发展、为职工谋福祉，而不是用于满足个人私欲。一旦陷入违规吃喝的泥潭，就会忘却初心，丧失为人民服务的宗旨意识，最终走向人民的对立面。
（二）违规吃喝破坏企业政治生态。良好的政治生态是企业健康发展的重要保障。违规吃喝往往容易滋生拉帮结派、权钱交易等腐败行为，破坏企业内部公平公正的竞争环境，导致选人用人不公、资源分配不合理等问题。在这样的政治生态下，实干者得不到认可，钻营者却能平步青云，严重挫伤广大干部职工的积极性和创造性。长此以往，企业内部将人心涣散、纪律松弛，难以形成干事创业的强大合力，企业的发展战略也将难以有效实施，最终影响企业的生存与发展。我们要深刻认识到，违规吃喝是破坏企业政治生态的“污染源”，必须坚决予以清除。
（三）违规吃喝损害企业形象声誉。市属国有企业作为地方经济发展的排头兵，代表着政府和城市的形象。企业的一举一动，不仅关系到自身的经济效益，更关系到社会公众对国有企业的信任和评价。党员干部违规吃喝，一旦被曝光，将引发社会舆论的广泛关注，给企业带来极大的负面影响。这不仅会损害企业的品牌形象，降低企业在市场中的竞争力，还可能影响到企业与合作伙伴、客户的关系，导致业务流失。我们要明白，企业的形象声誉是长期积累的宝贵财富，违规吃喝等不良行为却能在瞬间将其摧毁。因此，每一位党员干部都要时刻牢记自己的身份，自觉维护企业形象，坚决杜绝违规吃喝行为。
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（一）加强组织领导，明确责任分工。一是成立违规吃喝专项整治工作领导小组。由企业党委书记担任组长，其他领导班子成员担任副组长，各部门、各单位负责人为成员，负责统筹协调专项整治工作。领导小组下设办公室，负责日常工作的组织实施。二是明确责任分工。将专项整治工作任务分解到具体部门和个人，明确各部门、各单位在整治工作中的职责和任务，确保事事有人抓、件件有人管。企业党委书记要切实履行第一责任人职责，亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办；其他领导班子成员要认真履行“一岗双责”，抓好分管部门和单位的整治工作。
（二）加强宣传教育，营造良好氛围。一是开展专题学习教育活动。组织企业党员干部深入学习总书记关于加强作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，学习违规吃喝典型案例通报，让大家深刻认识违规吃喝问题的严重性和危害性，增强廉洁自律意识。通过举办廉政讲座、观看警示教育片、开展廉政知识测试等形式，丰富学习教育内容，提高学习教育效果。二是加强宣传引导。利用企业内部网站、宣传栏、AAA公众号等宣传阵地，广泛宣传违规吃喝专项整治工作的重要意义、目标任务和工作进展情况，营造浓厚的整治氛围。及时宣传报道整治工作中的好经验、好做法，发挥正面典型的示范引领作用。
（三）加强制度建设，建立长效机制。一是对现有制度进行全面梳理。对企业公务接待、食堂管理、费用报销等方面的制度进行全面审查，查找制度漏洞和薄弱环节，及时进行修订完善，确保制度的科学性、合理性和可操作性。二是建立健全相关制度。针对违规吃喝问题的新特点、新动向，研究制定针对性的制度措施，如建立公务活动禁酒报备制度、“一桌餐”等隐蔽吃喝问题举报奖励制度等，从制度层面堵塞违规吃喝的漏洞。三是强化制度执行。加强对制度执行情况的监督检查，对违反制度的行为要严肃查处，维护制度的权威性和严肃性。通过加强制度建设，建立健全长效机制，防止违规吃喝问题反弹回潮。
（四）加强队伍建设，提升履职能力。一是加强纪检监察队伍建设。选优配强纪检监察干部，加强对纪检监察干部的业务培训和教育管理，提高纪检监察干部的政治素质和业务能力。纪检监察干部要敢于担当、敢于监督、敢于负责，坚决同违规吃喝等不正之风作斗争。二是加强财务、审计等专业队伍建设。加大对财务、审计人员的培训力度，提高他们的业务水平和职业操守。财务、审计人员要严格履行职责，加强对企业财务活动的监督管理，及时发现和纠正违规吃喝等问题。三是加强干部职工队伍建设。通过开展各类培训活动，提高干部职工的综合素质和业务能力，增强干部职工的纪律意识和规矩意识，营造风清气正的企业发展环境。
同志们，违规吃喝专项整治工作是一项严肃的政治任务，关乎企业的长远发展，关乎党和人民的根本利益。我们要以高度的政治责任感和使命感，坚决贯彻落实党中央关于作风建设的决策部署，聚焦突出问题，强化监督检查，落实主体责任，以抓铁有痕、踏石留印的劲头，扎实推进专项整治工作，为推动市属国有企业高质量发展、为地方经济社会发展作出更大的贡献！