尊敬的各位领导、同事们:。大家好!在当前全面从严治党的大背景下,《党组讨论和决定党员处分事项工作程序规定》的修订与实施,犹如一盏明灯,为我们市属国有企业党委的工作照亮了前行的道路。总书记强调:“党要管党、从严治党,靠什么管,凭什么治?就要靠严明纪律。”此规定正是我们严明纪律、规范党员管理的重要依据。它不仅关乎党员个体的行为规范,更关系到我们国有企业党委在新时代如何更好地发挥领导作用,如何在复杂多变的市场环境中坚守政治本色,确保国有资产保值增值,服务于国家战略和人民需求。下面,我结合自身工作实际,谈几点学习体会。
一、提高政治站位,深刻领会规定重大意义
总书记指出:“党的政治建设是党的根本性建设,决定党的建设方向和效果。”《党组讨论和决定党员处分事项工作程序规定》的出台,彰显了党中央对全面从严治党的坚定决心,对我们市属国有企业党委而言,具有极其重要的政治意义。
(一)维护党的纪律严肃性的必然要求。党的纪律是党的生命线,是维护党的团结统一、完成党的任务的保证。《规定》明确了党组讨论和决定党员处分事项的各项程序,从立案审查调查到最终处分决定的作出,每一个环节都有严格的规范。这使得对违纪党员的处理更加公正、透明、规范,杜绝了随意性和主观性。通过严格执行《规定》,我们能够及时、准确地对违反党纪的党员进行惩处,向全体党员传递出违纪必究的强烈信号,从而维护党的纪律的权威性和严肃性,让党员干部时刻保持对纪律的敬畏之心,自觉遵守党的各项规章制度,在思想上、行动上与党中央保持高度一致。
(二)加强国有企业党的建设的重要举措。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。在市属国有企业中,党员分布在各个关键岗位,他们的行为和作风直接影响着企业的发展方向和经营效益。《规定》的实施,有助于我们进一步强化企业党组织的政治功能和组织力,通过对违纪党员的严肃处理,净化企业党内政治生态,营造风清气正的发展环境。同时,也促使党员干部更加自觉地履行职责,发挥先锋模范作用,将党的领导融入企业治理的各个环节,推动国有企业在新时代实现高质量发展,更好地服务于国家战略和地方经济建设。
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(二)查找制度漏洞,完善制度体系。对党员处分案件进行深入剖析,查找案件背后存在的制度漏洞和管理薄弱环节。针对发现的问题,及时对企业内部各项规章制度进行修订完善,堵塞制度漏洞,扎紧制度笼子。加强对制度执行情况的监督检查,确保制度的权威性和执行力,使制度真正成为规范党员干部行为的准则,从源头上预防和减少违纪违法问题的发生。
(三)强化监督管理,规范权力运行。以党员处分案件为切入点,加强对企业重点领域、关键环节和重要岗位的监督管理。建立健全权力运行监督机制,明确权力清单和责任清单,规范权力运行流程,加强对权力运行的全过程监督。充分发挥纪检监察机构的监督作用,运用日常监督、专项检查、巡察等方式,及时发现和纠正权力运行过程中存在的问题。同时,加强对党员干部的日常管理,建立健全廉政档案,对党员干部的廉洁情况进行动态跟踪和记录,实现监督管理的常态化、长效化。
(四)推动作风转变,营造良好氛围。通过对违纪党员的严肃处理,以及以案促改促治工作的深入开展,推动企业党员干部作风转变。坚决反对形式主义、官僚主义,树立正确的政绩观和价值观。倡导真抓实干、勇于担当的工作作风,激励党员干部积极作为、干事创业。在企业内部营造风清气正、干事创业的良好氛围,为企业的改革发展提供有力保障。
同志们,《党组讨论和决定党员处分事项工作程序规定》为我们市属国有企业党委的工作提供了重要遵循。在今后的工作中,我们要以更高的政治站位、更强的责任担当、更严的工作标准,深入学习贯彻《规定》,切实将其落实到企业党建工作的各个方面。通过严格规范党员处分工作程序,强化成果运用,不断加强企业党风廉政建设和反腐败工作,为国有企业的高质量发展提供坚强的政治保障。
发言完毕,谢谢大家!