一、强化学习教育，筑牢思想防线

（一）精心组织学习，提升思想认识。深入贯彻中央八项规定精神，思想认识是基础。我校把学习教育作为首要任务，精心谋划，有序推进，确保全体教职工深刻领会精神实质。一是制定系统学习计划。结合学校工作实际，制定详细的学习方案，明确学习内容、学习方式及时间安排。将中央八项规定及其实施细则精神，总书记关于作风建设的重要论述等纳入重点学习范畴，规定每周固定时间组织教职工集中学习，要求每位教职工撰写学习笔记与心得体会，截至目前，人均学习时长超XX小时，撰写心得XX余篇。二是丰富学习形式。采用集中学习与个人自学相结合、专题讲座与交流研讨相结合等方式。邀请党校专家来校开展专题讲座XX场，深入解读中央八项规定精神内涵及教育领域落实要点；组织校内交流研讨活动XX次，鼓励教职工结合自身岗位，分享学习感悟与落实举措，在思想碰撞中深化认识。三是创新学习载体。充分利用现代信息技术，搭建线上学习平台。通过学校公众号定期推送中央八项规定精神解读文章、典型案例剖析等学习资料XX余篇；组织线上知识测试XX次，以考促学，检验学习效果，参与测试教职工达XX人次，平均成绩达XX分以上，有效提升了学习积极性与主动性。

（二）加强宣传引导，营造浓厚氛围。为使中央八项规定精神深入人心，我校全方位加强宣传引导，营造浓厚的学习氛围。一是校园环境宣传。在校园主干道、教学楼、办公楼等显著位置设置宣传栏XX处，张贴中央八项规定精神宣传海报XX幅；利用电子显示屏滚动播放宣传标语XX余条，让教职工随时随地接受教育熏陶，使八项规定精神抬头可见、驻足能学。二是会议活动宣传。在学校各类会议，如教职工大会、年级组会议、党支部会议等上，逢会必讲中央八项规定精神，累计强调XX余次。在开展师德师风培训、廉政教育活动时，将八项规定精神融入其中，通过案例分析、警示教育片观看等形式，增强宣传感染力，参与活动教职工达XX余人次。三是家校共育宣传。通过家长会、家长AAA群等渠道，向家长宣传学校贯彻中央八项规定精神的举措与成效，累计召开家长会XX场次，覆盖家长XX余人；在家长AAA群发布相关信息XX余条，争取家长对学校工作的理解与支持，形成家校共育、共同监督的良好局面。

（三）开展专题培训，增强纪律意识。纪律意识是贯彻中央八项规定精神的保障，我校针对性开展专题培训，提升教职工纪律素养。一是组织廉政纪律培训。邀请纪检监察部门领导来校开展廉政纪律专题培训XX场，围绕违规吃喝、违规收受礼品礼金、违规使用公车等教育领域易发生的违规违纪行为，详细解读纪律规定与案例警示，培训教职工达XX人次，使教职工明晰纪律红线，增强遵规守纪自觉性。二是进行财经纪律培训。针对学校财务人员及涉及经费审批、使用的教职工，开展财经纪律培训XX次。培训内容涵盖财务报销制度、预算管理规定、政府采购流程等，通过政策讲解与实际操作指导，规范经费使用行为，提升财务管理水平，参与培训人员达XX人次。三是开展师德师风培训。将中央八项规定精神与师德师风建设紧密结合，开展师德师风培训XX次。强调教师要坚守高尚情操，自觉抵制不正之风，以良好的师德形象教育影响学生。通过评选师德标兵、优秀教师等活动，树立正面榜样，激励教职工践行八项规定精神，弘扬优良师德师风，共评选出师德标兵XX名、优秀教师XX名。

三、聚焦专项整治，规范办学行为

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四、建立长效机制，巩固工作成果

（一）完善制度建设，强化制度执行。制度建设是深入贯彻中央八项规定精神的重要保障，我校不断完善制度体系，强化制度执行。一是完善廉政风险防控机制。全面梳理学校各岗位廉政风险点，针对人、财、物管理等重点领域和关键环节，制定防控措施XX条。建立廉政风险动态管理机制，定期对风险点进行评估调整，确保防控措施有效。同时，加强对重点岗位人员的监督管理，实行定期轮岗交流，今年已对XX个重点岗位人员进行轮岗。二是健全财务管理制度。进一步完善学校财务预算、收支管理、资产管理等制度。严格财务审批流程，明确经费使用范围与标准，加强对经费使用的全过程监督。建立财务定期审计制度，每年对学校财务收支情况进行审计，今年已完成XX次财务审计，对发现的XX个问题及时进行整改，规范财务管理行为。三是加强师德师风建设制度。制定完善师德师风考核评价办法、师德失范行为处理办法等制度。将师德表现作为教师绩效考核、职称评定、评优评先的重要依据，实行师德师风“一票否决”制。建立师德师风建设长效机制，定期开展师德师风培训、师德标兵评选等活动，持续提升教师师德素养。

（二）加强监督检查，形成常态机制。为确保中央八项规定精神及各项制度有效落实，我校构建常态化监督检查机制。一是强化内部监督。成立由学校纪委牵头，工会、教职工代表参与的监督小组，定期对学校各部门落实中央八项规定精神情况进行监督检查。检查内容包括工作作风、廉洁自律、制度执行等方面，每月至少开展XX次监督检查，并形成检查报告。对检查中发现的问题，及时反馈相关部门，督促限期整改，已累计发现并整改问题XX个。二是拓宽外部监督渠道。主动接受上级主管部门、纪检监察机关、家长及社会的监督。定期向上级主管部门汇报学校贯彻中央八项规定精神工作情况，积极配合上级部门开展的监督检查。通过设立举报电话、邮箱、意见箱等方式，广泛收集家长及社会各界意见建议XX条，对反映的问题及时进行调查处理，并将处理结果反馈给举报人，做到件件有回音、事事有着落。三是建立监督检查结果运用机制。将监督检查结果与部门和个人绩效考核挂钩，对落实中央八项规定精神不力、存在违规违纪问题的部门和个人，在绩效考核中予以扣分，并取消当年评先评优资格。对问题严重的，按照相关规定严肃追究责任，通过强化结果运用，增强监督检查的权威性与实效性。

（三）持续跟踪问效，推动作风转变。作风建设永远在路上，我校持续跟踪问效，推动教职工工作作风不断转变。一是建立问题整改台账。对监督检查、群众反映等渠道发现的问题，建立详细的整改台账，明确整改责任人、整改措施、整改期限。实行销号管理，整改完成一个，销号一个，确保问题整改到位。目前，已建立问题整改台账XX个，完成整改销号XX个。二是开展整改情况“回头看”。定期对已整改问题进行“回头看”，检查问题是否反弹回潮，整改措施是否长效管用。对“回头看”中发现的新问题，及时纳入整改台账，重新进行整改。通过“回头看”，巩固整改成果，防止问题反弹，已开展“回头看”XX次，未发现问题反弹情况。三是强化作风建设考核评价。将作风建设纳入学校年度目标考核体系，制定详细的考核评价指标，对各部门和教职工工作作风进行量化考核。考核结果作为干部选拔任用、教职工绩效奖励的重要依据，激励教职工积极改进工作作风，提高工作效率与服务质量。今年，在作风建设考核评价中，优秀部门达XX个，优秀教职工达XX名。

在深入贯彻中央八项规定精神学习教育过程中，我校通过强化学习教育、聚焦专项整治、建立长效机制等举措，取得了阶段性成效，教职工思想认识明显提高，工作作风显著转变，办学行为更加规范。但我们也清醒认识到，作风建设永远在路上，贯彻中央八项规定精神没有休止符。我校将以此次学习教育为契机，持续巩固拓展成果，不断深化作风建设，以优良的党风、教风和学风，推动学校教育事业高质量发展，努力办好人民满意的教育。