一、主要工作开展情况

自2022年以来，XX集团党委在区委的坚强领导下，始终坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。我们坚持把党的领导融入公司治理各环节，以高质量党建引领企业在转型升级和多元发展的道路上行稳致远。集团现有总资产32亿元，员工3000余人，形成了以煤炭生产为主，涵盖高新技术材料、矿用设备研发制造、农业高效种植、新型建材、民爆、医疗康养等产业的综合性发展格局。

（一）坚持政治统领，把牢企业发展的“方向盘”

我们始终将党的政治建设摆在首位，确保企业发展的正确政治方向。一是强化理论武装，筑牢思想根基。集团党委严格落实“第一议题”制度，坚持以上率下，示范带动全体党员干部深学细悟。2023年至2024年，党委理论学习中心组累计开展集体学习45次，组织专题研讨15次，重点围绕党的XX大和二十届二中、三中全会精神，以及总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述等内容进行深入学习。我们创新学习方式，通过举办读书班、邀请专家辅导、开展现场教学等多种形式，推动理论学习入脑入心。至2024年末，集团党员年度轮训覆盖率达到92％，有效提升了广大党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是加强党的领导，完善治理体系。我们坚定不移地践行“两个一以贯之”，将党建工作要求写入公司章程，明确了党组织在公司法人治理结构中的法定地位。全面推行党委书记、董事长“一肩挑”，并确保符合条件的党委班子成员通过法定程序进入董事会、监事会、经理层。三年来，集团党委累计召开党委会112次，研究审议“三重一大”事项320项，党委会研究讨论作为董事会、经理层决策重大问题的前置程序得到刚性执行，党组织“把方向、管大局、保落实”的领导作用得到充分发挥。

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我们将以永远在路上的执着，坚定不移地推动全面从严治党向纵深发展。一是压紧压实责任链条。修订完善《党风廉政建设责任制考核办法》，将考核结果与领导干部评优评先、选拔任用直接挂钩，推动主体责任和“一岗双责”一体落实。二是构建“大监督”格局。整合纪检、审计、财务、法律等内控力量，建立信息共享、线索移交、成果共用的协同监督机制。特别是针对物资采购、工程招投标等高风险领域，立即开展为期半年的专项整治行动，对发现的违规违纪问题，发现一起、查处一起，绝不姑息。三是持续加固作风堤坝。坚持严的主基调不动摇，紧盯“四风”隐形变异新动向，加大明察暗访和通报曝光力度。同时，加强新时代廉洁文化建设，引导广大干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。

（三）聚力组织路线，锻造高素质专业化队伍

我们将全面贯彻新时代党的组织路线，为企业高质量发展提供坚强组织保证。一是规范“三重一大”决策。严格执行《“三重一大”事项决策管理办法》，建立决策事项清单，完善包括风险评估、合法合规性审查在内的会前论证程序，并引入决策后评估和责任倒查机制，实现决策全周期闭环管理。二是优化干部队伍建设。破除论资排辈观念，建立以实绩和潜力为核心的干部评价体系，加大优秀年轻干部、专业技术人才的选拔力度。实施“墩苗计划”，有计划地安排总部和基层干部进行双向交流任职，培养一支懂经营、会管理、善党建的复合型干部队伍。三是夯实基层战斗堡垒。深入推进“党建＋”工程，探索在不同业务板块创建特色党建品牌，推动党建工作与安全生产、技术创新、市场营销等中心工作深度融合。加大对基层党务工作者的培训和激励，配齐配强基层党组织力量，彻底解决“上热下冷”和“两张皮”问题。

尊敬的各位领导，同志们，以上是我代表集团党委所作的汇报。我们深知，我们的工作离区委的要求和职工群众的期盼还有差距。我们坚信，在区委巡视组的指导和帮助下，我们一定能够找准问题、挖深根源、抓好整改。我们必将以此次巡视为强大动力，不忘初心、牢记使命，团结带领全体干部职工，奋力开创XX集团高质量发展的新局面，为XX区的经济社会发展作出新的更大贡献！

我的汇报完了，不当之处，敬请批评指正。谢谢大家！