在党风廉政建设和反腐败斗争持续深入推进的当下，我们聚焦违纪违法案例开展警示思想交流，具有极其重要的现实意义。这些案例是一面镜子，清晰地映照出腐败的危害和后果；也是一记警钟，时刻提醒我们要坚守廉洁底线，筑牢拒腐防变的思想防线。作为集团公司党委书记，我深感责任重大，必须带头从这些案例中汲取教训，引导全体干部职工树立正确的价值观和权力观。下面，我结合自身思考和工作实际，与大家分享几点体会。

一、深刻剖析违纪违法案例，认清问题本质

（一）案例的共性特征

近期，我们对一系列违纪违法案例进行了深入研究，发现这些案例存在一些共性特征。首先，理想信念动摇是这些违纪违法者的通病。他们背离了党的宗旨，忘记了自己的初心使命，在权力和利益的诱惑面前，逐渐丧失了党性原则。比如，有的干部曾经也是积极向上、勤奋工作的好同志，但随着职位的晋升和权力的增大，开始放松对自己的要求，沉迷于物质享受，最终陷入了腐败的泥潭。

其次，权力滥用现象十分严重。部分干部把手中的权力当作谋取私利的工具，利用职务之便，违规插手工程项目、干预人事任免、为亲属和特定关系人谋取利益。他们无视组织纪律和法律法规，肆意践踏权力的边界，严重损害了集团公司的利益和形象。

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（二）加强组织领导，落实党风廉政建设主体责任

我要切实加强对党风廉政建设工作的组织领导，落实党风廉政建设主体责任。要定期研究分析集团公司的党风廉政建设形势，制定工作计划和措施，明确责任分工，确保党风廉政建设工作落到实处。要加强对班子成员和下级党组织的监督管理，督促他们认真履行“一岗双责”，抓好分管领域的党风廉政建设工作。（三）加强沟通协调，形成反腐倡廉工作合力

党风廉政建设是一项系统工程，需要各部门和全体干部职工的共同参与。我要加强与其他班子成员和各部门的沟通协调，形成反腐倡廉工作合力。要支持纪检监察部门开展工作，为他们提供必要的保障和支持。要加强与上级党组织和纪检监察机关的联系，及时汇报集团公司党风廉政建设工作情况，接受上级的指导和监督。

同志们，党风廉政建设和反腐败斗争是一项长期而艰巨的任务。我们要以这些违纪违法案例为警示，深刻汲取教训，不断加强自身建设，提高廉洁自律意识。让我们携手共进，共同营造风清气正的政治生态，为集团公司的健康发展提供坚强的保障！

谢谢大家！