现在，我代表共青团*公司第*届委员会，向大会作工作报告，请予审议。本次大会的主题是：高举总书记新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入学习贯彻党的二十大精神与团的党的十九大精神，回顾总结过去三年的共青团工作，研究部署未来三年的奋斗目标和主要任务，选举产生共青团*公司新一届委员会，团结带领公司广大团员青年踔厉奋发、勇毅前行，为公司实现更高质量发展、加快建成世界一流企业贡献磅礴的青春力量。
一、过去三年主要工作回顾
过去的三年，是公司在高质量发展道路上蹄疾步稳、成就斐然的三年，也是公司共青团工作在守正创新中砥砺前行、硕果累累的三年。在上级团委和公司党委的坚强领导下，公司团委坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕企业中心工作，以迎接和学习宣传贯彻党的二十大为主线，以庆祝建团百年为契机，聚焦主责主业，深化改革创新，团结带领广大团员青年在公司改革发展和生产经营的各条战线上奋勇争先、担当作为，圆满完成了第*届委员会确定的各项目标任务。
（一）强化思想政治引领，筑牢青年信仰之基。我们始终将加强青年的政治锻造和思想淬炼置于首位，坚持不懈用党的创新理论武装青年，引导广大团员青年深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是理论学习系统化，实现思想引领“全覆盖”。我们将学习宣传贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。三年来，公司团委组织各级团组织开展集中学习、专题研讨、主题团日等活动超过120场次，通过“青年大学习”网上主题团课，参学率连续三年保持在98%以上，实现了对全体3500余名团员青年的理论学习全覆盖。我们第一时间组织青年收看党的二十大开幕会，并通过举办专题读书班、青年讲师团巡回宣讲、知识竞赛等形式，迅速掀起学习热潮，引导青年深刻理解报告的精髓要义。二是主题教育品牌化，提升政治引领“实效性”。我们精心组织“青春心向党·建功新时代”“学习党的二十大、永远跟党走、奋进新征程”等系列主题教育实践活动。结合庆祝建团一百周年，我们开展了“青春百年路，永远跟党走”主题活动，组织青年深入学习总书记总书记在庆祝大会上的重要讲话精神。三年来，我们累计开展各级主题团课80余场，组织红色教育基地参观学习18次，参与青年达3300余人次。我们打造的“青年讲师团”品牌，选拔培养了30名优秀青年骨干，深入项目一线、生产车间开展微团课、微宣讲近百场，用“青言青语”让党的创新理论在青年心中落地生根。三是宣传阵地矩阵化，扩大主流声音“影响力”。我们着力构建“一微一端多群”的立体化宣传格局，建强公司共青团官方AAA公众号主阵地。三年来，公众号累计发布推文超过300篇，策划了“青年榜样”等专题栏目，总阅读量突破50万人次，有效占领了青年思想舆论高地。我们组建了一支由50名青年通讯员组成的编辑部队伍，围绕公司重大节点和中心任务，创作了一批有深度、有温度的宣传作品，其中3篇作品被上级团组织官方平台转载，充分展示了*青年的昂扬风貌。
（二）激发组织内在活力，夯实青年工作堡垒。我们坚持大抓基层的鲜明导向，以提升组织力为核心，不断加强团的自身建设，着力锻造坚强有力的团组织，让团旗在基层一线高高飘扬。一是组织建设标准化，筑牢基层战斗堡垒。我们严格对标上级团委要求，扎实推进团支部标准化、规范化建设。三年来，我们指导全部12个二级团组织按期完成换届选举工作，选优配强了一批政治坚定、作风过硬的团干部。我们严格执行“三会两制一课”制度，指导基层团支部全年开展支部大会超过150次，支委会超过300次。依托“智慧团建”系统，我们实现了团员信息、组织关系转接、团费收缴等工作的数字化管理，确保了团组织底数清晰、团员管理精准高效，系统数据录入及时率和准确率均达到100%。二是调查研究常态化，精准掌握青年脉搏。为深入了解青年所思所想、所急所盼，我们建立了领导班子联系点制度，团委委员每年至少深入基层单位开展4次专题调研。三年来，我们累计召开各层级青年座谈会超过20场，收集青年在职业发展、技能提升、生活关怀等方面的意见建议200余条，并形成专题报告向公司党委汇报，推动解决了青年宿舍网络升级、探亲房配置优化等一批实际问题。我们创新建立了“委员与委员谈、委员与青年谈、青年与青年谈”的三级谈心谈话机制，有效打通了服务青年的“最后一公里”。三是团干队伍专业化，锻造过硬青年“铁军”。我们高度重视团干部队伍的培养，通过举办团干部培训班、业务技能竞赛、经验交流会等方式，全面提升团干部的履职能力。三年来，我们累计组织了3期团干部集中培训班，覆盖各级团干部180余人次，并推荐了25名优秀团干部参加上级团组织的调训。我们探索建立了兼职团干部激励机制，将其团务工作表现纳入年度综合考评，有效解决了团干部工作精力不均衡的问题，激发了团干部队伍的内生动力。
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各位代表，未来三年，是公司全面实施“十四五”规划、迈向世界一流企业的关键时期。新征程赋予新使命，新起点呼唤新作为。公司共青团工作的总体思路是：以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，在公司党委和上级团委的领导下，聚焦“围绕中心、服务大局”工作主线，以深化改革为动力，以服务青年为根本，全面实施“青春铸魂、青春建功、青春护航、青春强基”四大行动，团结带领广大团员青年为公司高质量发展再立新功、再创佳绩。
（一）实施“青春铸魂”行动，以党的旗帜引领航向。持续把牢政治方向，将学习宣传贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为贯穿始终的灵魂主线。深化“青年大学习”行动，完善理论学习长效机制。建强“青年讲师团”，推动党的创新理论进项目、进班组、进头脑。创新主题教育实践载体，用好红色资源，讲好企业故事，引导广大青年坚定不移听党话、跟党走。（二）实施“青春建功”行动，在服务大局中彰显价值。紧密围绕公司战略部署和生产经营中心，找准青年工作的切入点和着力点。持续深化“青年突击队”和“青年安全生产示范岗”等品牌活动，引导青年在重大工程、关键领域中担当作为。广泛开展以“五小”发明为主要内容的青年创新创效活动，激发青年的创新潜能和创造活力。组织动员青年积极投身公司数字化转型、绿色低碳发展等重点工作，为培育新质生产力贡献青春智慧。
（三）实施“青春护航”行动，在服务青年中凝聚力量。坚持青年为本，精准服务青年成长成才。构建覆盖青年全职业周期的培养体系，针对新员工、青年骨干、后备人才等不同群体，实施差异化的“启航、领航、远航”培养计划。加强对青年的职业生涯规划指导，拓宽青年成长通道。常态化开展“我为青年办实事”活动，聚焦青年在婚恋交友、子女教育、身心健康等方面的急难愁盼问题，提供更多有温度、有力度的服务。
（四）实施“青春强基”行动，在深化改革中锻造组织。以提升组织力为目标，持续推进共青团改革。加强对基层团组织的分类指导，着力解决工作不平衡问题。全面加强团干部队伍建设，建立健全选拔、培养、使用、激励机制，打造一支忠诚、干净、担当的团干部队伍。进一步夯实“智慧团建”应用，探索“互联网+团建”新模式，提升团的组织动员和社会化动员能力，使团组织真正成为青年想得起、找得到、靠得住的坚强堡G垒。
各位代表、同志们！奋斗的画卷，总在砥砺前行中铺展；时代的华章，必在接续奋斗里书写。让我们更加紧密地团结在以总书记同志为核心的党中央周围，在公司党委和上级团委的坚强领导下，团结带领全体*青年，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，锐意进取、埋头苦干，为把公司加快建设成为世界一流企业而努力奋斗，用青春和实干书写无愧于时代、无愧于企业、无愧于自己的壮丽篇章！