一、基本情况

本次学习教育自2025年3月启动至8月上旬结束,历时五个多月,实现了对公司系统内1.7万余个基层网格、1万多个党支部和17.3万名党员的全面覆盖和深度动员。公司党组深刻认识到,加强作风建设是企业实现高质量发展的根本保障,是锻造忠诚干净担当干部队伍的必然要求。学习教育紧紧围绕学习贯彻总书记总书记关于加强党的作风建设的重要论述,聚焦中央八项规定及其实施细则精神,坚持高标准、严要求,以“第一方阵”的政治自觉,推动学习教育走深走实,旨在通过系统性的学习、深刻的查摆、坚决的整治和开放的互动,进一步夯实全体党员干部职工廉洁从业的思想根基,涵养风清气正的政治生态,以优良作风凝聚起创建世界一流信息服务科技创新公司的磅礴力量。

二、主要做法及成效

公司党组严格按照中央“学习研讨突出‘深’,查摆问题突出‘实’,集中整治突出‘严’,开门教育突出‘真’”的总体要求,周密部署,精心组织,确保学习教育各项任务落地见效。

(一)强化组织领导,压实主体责任,确保高位推动

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下一步,公司党组将以本次学习教育为新的起点,坚持标准不降、力度不减,持续巩固和拓展学习教育成果,推动作风建设常态化、长效化。

1.持续深化理论武装,在常态长效上下功夫。将中央八项规定精神及其实施细则作为各级党委(党组)理论学习中心组、各级党校和干部培训的必修课,建立常态化学习机制。坚持用好正反两方面典型案例,加强警示教育,引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

2.不断完善制度体系,在刚性约束上求突破。针对本次查摆出的制度短板,加快修订和完善相关管理规定,特别是在防范新型、隐形“四风”问题方面,要加强研究,堵塞漏洞。强化制度执行的监督检查,运用数字化、智能化手段对费用支出、公务活动等进行实时监控和预警,让制度“长牙”、纪律“带电”。

3.始终强化监督执纪,在一体推进“三不腐”上见实效。保持正风肃纪反腐的高压态势,对违反中央八项规定精神的问题,发现一起、查处一起,绝不姑息。深化运用“四种形态”,抓早抓小、防微杜渐。加强廉洁文化建设,营造崇廉拒腐的良好风尚,不断增强党员干部不想腐的自觉。

4.聚焦公司中心任务,在服务高质量发展上展作为。将作风建设的成果,转化为攻坚克难、干事创业的强大动力。引导广大党员干部将优良作风体现在勇当科技创新主力军、建设网络强国和数字中国、维护国家网络信息安全的实际行动中,以作风建设的新成效,奋力谱写公司高质量发展的新篇章,为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业作出新的更大贡献。