为加强学校干部队伍建设，以考促建，学校安排本学期末对中层正（副）职、级组长、教研组长进行一次全面考评。本次考核坚持“党管干部”原则，坚持“德才兼备、以德为先”标准，坚持工作实绩、群众公论相结合，坚持群众路线，确保公平公正，以发现“想干事、会干事、快干事、干成事、不出事、好共事”的领导干部。考评结论作为年终评功评奖和今后干部调整使用的重要依据。现将考核有关工作安排通知如下：

一、考评领导小组

组长：

副组长：

成员

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部门正、副职领导，教研组长、年级组长。

四、几点要求

1.提高认识，认真对待考评工作。考评是加强干部队伍建设，全面掌握干部综合素质，客观公平、科学合理使用干部的重要举措；是促进干部尽职尽责，提升综合素质的重要举措；是充分调动干部工作积极性，改进工作作风，尊重和发挥群众意见，从而推进学校各项工作高标准落实，各项建设全面发展的重要举措。各参加考评领导要客观公正、严肃认真组织考评工作，确保考出正气、考出实情。各考评对象要正确对待考评，积极准备述职报告（口头述职控制在5分钟以内，书面述职控制在2000字以内），要把考评作为提升自己、完善自己、锻炼自己的过程。各参加测评、谈话的师生，要以对学校事业高度负责任的精神，对考评对象高度负责任的态度，作出客观公正的评价，反映真实情况。

2.精心准备，严谨细致组织考评工作。考评领导小组和办公室要认真筹划考评工作，考前要进行培训，确保考评组人人熟悉业务。要认真筹划考评工作，针对每一类考评对象的特点，结合工作实际，科学合理地制定考试方案，并将考评方案提前3天下发评单位。要处理好考评与教学工作矛盾，利用好时机，控制好进度。要严格考评程序，以考评步骤和考评设计公平促进考评结果公平。

3.端正考风考纪，确保考评工作风清气正。要严格遵守考评工作各项纪律，不得有任何影响考评公正的行为，该保密的须保密。学校党政督察室负责考风考纪的督察。考评期间学校将设立专门考风考纪监督箱，收集广大师生对考评对象的意见。广大师生对考评组考评工作中存在的问题和不足也可向考评领导小组组长、副组长反映，或将书面意见投入监督箱。对考评过程的违纪行为发现一起，严查一起。