今天，公司党委召开这次扩大会议，主要任务是深入传达学习XX省委十二届十次全会精神与集团公司党委扩大会议的部署要求，结合公司实际，研究制定贯彻落实的具体举措，动员公司全体干部职工进一步统一思想、凝聚共识、明确方向、激发干劲，以更加昂扬的姿态奋进新征程、开创新伟业。

　　省委十二届十次全会，是在中华人民共和国成立76周年之际，也是在全省上下奋力完成“十四五”规划目标、科学谋划“十五五”发展的关键历史节点上，召开的一次至关重要的大会。全会精神，高屋建瓴、思想深邃、内涵丰富，是指导当前和今后一个时期全省发展的纲领性文件，为我们擘画了宏伟蓝图，也吹响了攻坚克难的时代号角。集团党委扩大会议紧随其后，对全集团的学习贯彻工作进行了全面动员与系统部署。公司各级党组织和全体党员干部，必须站在政治和全局的高度，深刻认识这两次会议的重大现实意义与深远历史意义，把学习好、宣传好、贯彻好会议精神，作为当前和今后一个时期的首要政治任务来抓，切实把思想和行动统一到省委、省国资委和集团党委的决策部署上来，确保步调一致、令行禁止。

　　下面，我结合公司的发展实际，讲三点意见。　　一、提高政治站位，深刻领会精神实质，以高度的思想自觉引领行动自觉

　　学深悟透是贯彻落实的前提。省委全会精神与集团党委的部署要求，其核心要义在于紧密围绕高质量发展这一首要任务，立足本省资源禀赋、产业基础与战略定位，在新征程上展现新担当、实现新作为。这要求我们必须跳出企业自身“一亩三分地”的局限，将公司的发展置于全省、乃至全国的发展大棋局中去审视、去谋划、去推进。

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　　(一)持续夯实基层基础，打造坚强有力的战斗堡垒。要深入推进党建工作规范提升专项行动，对照行动台账，逐项梳理、建账销号，确保各项基础工作扎实到位。要大力推动“四强”党支部建设，力争到明年底，公司“四强”党支部占比达到90%以上，全面提升基层党组织的组织力、凝聚力和战斗力。要深化“红领金”党建特色品牌创建，推动形成“一单位一品牌、一支部一特色”的生动矩阵。我们的“红领金·融通实体”党建品牌，在去年荣获了“全省国企党建创新优秀案例一等奖”,这是对我们工作的肯定，更是鞭策。要将党建工作与业务工作深度融合，围绕公司的重点项目、攻坚任务，设立“党员先锋岗”“党员突击队”,让党旗在业务一线高高飘扬，使党建工作真正成为看得见的生产力、实实在在的竞争力。

　　(二)持续锻造过硬队伍，激发干事创业的磅礴力量。事业成败，关键在人。要坚持党管干部、党管人才原则，着力建设一支政治过硬、本领高强、作风优良的干部人才队伍。要深化实施“金字塔”干部培养计划，完善后备干部的选拔、培养、考核和使用机制。过去一年，通过该计划，我们已系统性培养了近百名青年骨干，其中38名优秀年轻干部走上了中层管理岗位，为公司的干部队伍注入了源头活水。要全力推进见习实训基地建设，将其打造成为优秀年轻干部和专业人才的“练兵场”和“蓄水池”。要树立鲜明的用人导向，大力选拔那些想干事、能干事、干成事、不出事的干部，旗帜鲜明地为改革者鼓劲、为实干者撑腰、为担当者担当、为负责者负责，在公司内部营造出能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的浓厚氛围。

　　(三)持续深化正风肃纪，营造风清气正的政治生态。作风建设永远在路上。要锲而不舍落实中央八项规定精神，对“四风”问题露头就打、寸步不让，推进作风建设常态化长效化。要扎实推进清廉国企建设，深入开展廉洁文化创建行动，通过举办廉洁党课、观看警示教育片、组织参观廉政教育基地等方式，教育引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，夯实廉洁从业的思想根基。要紧盯项目投资、信贷审批、招标采购、资产处置等关键领域和重点环节，健全监督制约机制，扎紧制度的笼子，让权力在阳光下运行。纪检监察部门要敢于亮剑、善于监督，精准运用“四种形态”,抓早抓小、防微杜渐。要让清廉成为公司最鲜明的底色，让清风正气充盈公司发展的全过程、各方面，为公司行稳致远筑牢坚实保障。

　　同志们，蓝图已经绘就，号角已经吹响。时代的考卷已经铺开，我们都是答卷人。摆在我们面前的任务光荣而艰巨，责任重大而神圣。让我们更加紧密地团结在以总书记同志为核心的党中央周围，在省委、省政府和集团党委的坚强领导下，以此次会议为新起点，坚定信心、同心同德，埋头苦干、奋勇争先，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，全面完成年度各项目标任务，为谱写本省高质量发展新篇章、服务集团打造世界一流企业作出新的更大贡献，以优异的成绩迎接“十五五”的到来！

　　谢谢大家。