今天，我们召开这次专题调度推进会，主要任务是深入贯彻落实中央和省、市关于根治欠薪工作的系列决策部署，聚焦政府和国有企业项目这一关键领域，进行再动员、再部署、再压实。刚才会前，我们一起到XX园项目现场进行了实地调研，对存在的问题提出了明确整改要求。现在召开座谈会，就是要直面问题、分析根源、压实责任，以最坚决的态度、最有力的举措，打好这场治理政府国企项目欠薪的攻坚战。下面，我讲三点意见。

一、提高政治站位，深刻认识治理政府国企项目欠薪的极端重要性

保障农民工工资支付，事关广大劳动者的切身利益，事关社会公平正义与和谐稳定。而政府和国企项目拖欠农民工工资，性质尤为恶劣，影响极坏。这绝不是一个普通的经济纠纷或民生问题，而是一个必须严肃对待的重大政治任务。

首先，这是践行执政为民理念的政治检验

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打好这场硬仗，关键在人，关键在作风。全市各级干部特别是领导干部，必须以“时时放心不下”的责任感，把这项工作紧紧抓在手上、扛在肩上。

一要敢于动真碰硬。政府国企项目欠薪，背后往往涉及复杂的利益关系和历史遗留问题。越是难啃的“硬骨头”，越考验我们的担当精神。在工作中，必须坚持原则、不徇私情，敢于向不作为、乱作为的现象“亮剑”，坚决冲破各种阻力和障碍，依法依规乱作为，确保问题得到实质性解决。

二要注重方式方法。在处理欠薪案件时，既要体现执法的力度，也要体现为民的温度。要畅通维权渠道，简化投诉举报流程，为农民工提供高效便捷的法律援助和司法救助服务。要加强人文关怀，对因欠薪导致生活出现暂时困难的农民工，民政等部门要及时介入，予以救助，让他们感受到党和政府的温暖。

三要坚持标本兼治。在全力化解当前存量问题的同时，更要着眼“治未病”，要深挖欠薪问题产生的深层次原因，从制度机制上查找漏洞、补齐短板。要通过此次专项治理，倒逼工程建设领域管理模式的改革和完善，推动形成制度完备、责任落实、监管有力的根治欠薪长效机制，努力在XX打造“好地方不欠薪”的城市品牌。

同志们，解决政府国企项目欠薪问题，任务艰巨，责任重大。让我们以对党和人民高度负责的态度，以抓铁有痕、踏石留印的劲头，攻坚克难，攻坚克难，为我市经济社会高质量发展营造更加和谐稳定的社会环境！