在2024年，我坚决贯彻市委的决策部署，作为市总工会党组书记，始终牢记职责使命，恪守岗位，积极主动地担当责任，推动市总工会各项工作的有序开展，致力于在服务广大职工群众、保障职工合法权益、推动工会运动事业发展等领域发挥出重要的作用。现将本人2024年工作开展情况、存在的问题及原因分析、下一步整改措施汇报如下：

一、工作开展情况

（一）强化政治引领，筑牢思想根基

一是加强理论学习。始终把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过组织党组中心组学习、专题讲座、主题党日等多种形式，带领全体工会干部深入学习党的创新理论。2024年全年共组织党组中心组学习共X次，举办专题讲座X场，参与学习的工会干部达X人次以上，切实增强了工会干部的政治判断力、政治领悟力和政治执行力，确保工会工作沿着正确的政治方向前进。

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二是积极探索实践。结合我市实际，围绕工会组织建设、职工服务、权益维护等重点领域，大胆探索创新，积极引入社会资源，加强与社会组织、企业等合作，拓展工会服务的深度和广度，并且充分运用大数据、人工智能等新技术手段，打造更多具有特色的工会服务品牌和工作亮点，不断提升工会工作的创新性和前瞻性，推动工会工作高质量发展。

（四）完善机制，加强部门协作联动

一是建立沟通协调平台。主动与相关部门沟通协调，建立常态化的沟通联络机制，搭建信息共享、资源整合的工作平台，定期召开联席会议，共同研究解决涉及职工权益保障、职业技能提升等方面的重点难点问题，确保工作衔接顺畅、配合紧密。

二是强化协同合作。在具体工作中，加强与相关部门的协同合作，明确各自职责分工，建立工作台账，共同推进各项工作落实。例如，在职工职业技能提升工作中，与人社、教育等部门联合制定培训计划、开展培训活动、进行技能鉴定等，形成工作合力，提高工作效率和质量，为职工提供更加优质、全面的服务。

总之，2024年我在履行市总工会党组书记职责方面做了一些工作，取得了一定成绩，但也存在不少问题和不足。在2025年的工作中，我将以更高的标准严格要求自己，不断改进工作方法，努力提升工作能力，切实履行好职责，团结带领全市工会干部为推动我市工运事业发展、服务职工群众做出更大的贡献。