新春已过，万象更新。蛇年的钟声敲响，开启了我们全新的征程。今天我们齐聚于此召开春节后的首次机关大会，这既是大家调整状态的“收心会”，也是部署工作的“动员令”，更是激励我们砥砺奋进的“冲锋号”。本次会议旨在让大家迅速从“假期模式”切换至“战斗状态”，以“坚韧、忠勇、开放、争先”的精神内涵，以“灵蛇出洞”的敏锐姿态和“蛇行稳健”的务实作风，全身心投入到*年的工作中。接下来，我讲四点意见：

一、坚持收心归位，以“归零心态”重塑思想格局

过去一年，我们坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央、市委市政府和区委区政府决策部署，以强烈的责任担当推动现代化新*建设迈出新步伐、开创新局面。成功举办川渝首届*梨采摘节暨非遗展演活动、首届全国*商大会暨*乡情恳谈会，有效化解征地拆迁安置、政府债务、耕地“非农化”“非粮化”、信访矛盾等历史遗留问题，连续奋战*天取得森林防火胜利、在*山下过中秋，*次在全区“一把手”例会上交流发言。连续*个季度获得“快马”奖、累计*项指标获全区第1名，固定资产投资、巩固拓展脱贫攻坚成果等在内的*项指标始终保持领先态势不动摇（前三），耕地恢复补足、农房建设全过程规范管理等在内的**项指标，时刻保持追赶姿态不放松（中游），一系列便民利民惠民措施带来实实在在的变化，广大群众为我们“点赞”的声音越来越多。

在新的一年里，我们要从思想上武装自己：

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（一）铆足“钻劲”强本领。我们的工作环境和任务在不断变化，对干部的能力素质提出了更高的要求。为了适应新形势、新任务，每一位干部都要主动学习、深入钻研，不断提升自身的业务水平。我们要持续开展岗位大练兵，结合实际工作需求，组织各类业务技能竞赛，选拔出“业务标兵”，树立学习榜样，激发干部的学习积极性和主动性。深入推进“青蓝计划”，助力年轻干部快速成长。

（二）保持“韧劲”克难关。在发展的道路上不可避免地会遇到各种困难和挑战，面对这些棘手的问题，我们不能退缩、不能逃避，必须发扬“钉钉子精神”，持之以恒、久久为功。对于历史遗留问题和复杂难题，成立专门工作小组，深入调研分析，制定解决方案，逐步推动问题解决。同时，完善容错纠错机制，为勇于担当的干部提供支持，让他们能够放下思想包袱，大胆开展工作。

（三）激发“闯劲”开新局。必须敢于突破传统思维的束缚，勇于创新、敢于尝试，要在全镇营造鼓励创新的良好氛围，设立“改革创新奖”，表彰奖励有创新成果的部门和个人，激发干部的创新热情。学习借鉴其他地区的先进经验和做法，结合我镇实际，在各领域积极开展创新实践，开创*镇发展的新局面。

最后，祝大家在新的一年里工作顺利、身体健康，阖家欢乐、万事如意！也希望大家迅速调整工作状态，恢复工作秩序，形成一股紧张快干、马不停蹄、提速争先的浓厚氛围，为圆满完成2025年工作目标奠定良好基础。

今天的会议到此结束，散会！