按照县委关于开展党纪学习教育的部署要求，委党组班子认真组织开展了党纪学习教育，深入学习新修订的《中国GCD纪律处分条例》，全面对照党的二十届三中全会精神，紧紧围绕纪律建设这个主题，深入查找在带头严守政治纪律和政治规矩、带头增强党性、严守纪律、砥砺作风、带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新、带头履行全面从严治党政治责任等方面存在的问题和不足，并对照反面典型案例深刻汲取教训。现将对照检查情况报告如下。
一、上年度民主生活会整改落实情况
委党组班子严格按照整改要求，认真落实上年度民主生活会查摆出的各类问题的整改工作。建立整改工作台账，将查摆出的问题分解细化为28项具体任务，逐项明确责任领导、整改措施、完成时限。成立以党组书记为组长的整改工作领导小组，定期研究整改推进中的重点难点问题。建立“月汇报、季研判、半年总结”工作机制，每月汇报一次整改进展情况，每季度研判一次整改成效，每半年召开一次整改工作推进会。
针对重点领域问题，开展专项整治行动，重点整治了项目审批、专项资金管理、招商引资等领域存在的问题，建立了项目审批全过程监督机制。对巡视、审计和信访等反映集中的问题，组织开展专项治理，建立健全长效机制。同时，注重建章立制，针对共性问题和顽瘴痼疾，深入查找症结，建立健全重大项目管理、政府投资、价格监管等方面制度38项。坚持以上率下，把整改落实情况作为年度考核的重要内容，对整改工作不力的单位和个人严肃问责。经过一年来的整改，大多数问题得到有效解决，但在项目管理、资金使用、作风建设等方面还存在一些薄弱环节，需要持续发力、久久为功。
二、本次民主生活会筹备情况
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五、整改措施和努力方向
（一）强化思想政治引领。持续深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想，特别是总书记关于高质量发展的重要论述，强化理论武装，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。建立健全理论学习长效机制，实行每周一学习、每月一研讨、每季度一交流的制度，党组成员带头领学、带头研讨、带头交流，确保学深悟透、入心见行。每月确定1－2个重点专题，采取专题研讨、专家辅导、现场教学等方式，深入开展理论研究和交流。完善重大决策部署落实机制，对中央和省委、县委重要会议精神、重要文件要求、重要指示批示，建立任务分解、台账管理、督查问效机制。严格执行请示报告制度，对重大事项、重要工作和重要情况及时向县委、县政府请示报告。建立政治要件审核机制，把政治标准和政治要求贯穿发展改革工作全过程，重点加强对重要文件、重大政策、重点项目的政治要件审核。强化政治督查，定期对重大决策部署贯彻落实情况开展督查，发现问题及时纠正，确保各项工作始终沿着正确政治方向前进。
（二）筑牢纪律规矩防线。把加强党性修养作为终身课题，在严格遵守党的纪律规矩上作表率。深入学习贯彻《中国GCD纪律处分条例》等党内法规，每季度至少组织一次警示教育，通过参观廉政教育基地、观看警示教育片、剖析典型案例等形式，强化纪律意识和规矩意识。坚持把纪律和规矩挺在前面，建立健全重点岗位、重点领域廉政风险防控机制，重点加强对项目审批、资金使用、招投标等关键环节的监督管理。强化权力制约，完善“三重一大”决策制度，严格执行民主集中制，健全议事规则和决策程序。加强对“一把手”和重要岗位人员的日常监督，建立科级以上干部监督信息平台，实现对干部八小时内外活动的全方位监督。完善内部管理制度，对涉及项目审批、资金使用等重点领域的制度进行全面清理规范，堵塞制度漏洞。坚持每季度开展一次中央八项规定精神执行情况专项检查，对发现的问题严肃查处，以严格的纪律确保各项规章制度落到实处。
（三）增强担当作为能力。增强改革创新的主动性和积极性，建立重点改革任务月调度、季通报、年考核的推进机制。建立改革事项清单管理制度，对涉及本部门的改革任务实行台账管理、挂图作战、对账销号。完善重大项目跟踪服务制度，党组成员分包联系重点项目，定期调度、现场推进、协调解决问题。健全容错纠错机制，制定容错纠错负面清单，为敢于担当、勇于创新的干部撑腰鼓劲。深化“放管服”改革，全面推行政务服务事项“一网通办”，建立首问负责制和限时办结制，实现企业和群众办事线上“一次不用跑”、线下“最多跑一次”。建立联合会商、并联审批等制度，加快再造行政审批流程，压缩审批时限，提高审批效率。完善督查激励机制，定期对改革任务落实情况进行督查，对工作突出、实绩显著的单位和个人予以通报表扬。建立改革创新容错纠错机制，完善干部考核评价体系，把改革创新情况作为评价干部的重要依据。对在改革创新中出现的失误，根据动机态度、客观条件、程序方法、性质程度、后果影响等情况，具体问题具体分析，给予容错纠错。
（四）改进工作作风。大兴调查研究之风，建立班子成员基层联系点制度，每名党组成员至少联系3个基层单位，每季度开展不少于1次调研，深入了解基层情况，推动解决实际问题。改进文风会风，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，建立文件、会议审批制度，从严控制文件数量和会议规模，提高文件质量和会议实效。完善党建责任制，细化工作责任清单，建立台账管理制度，定期开展督查考核。加强干部选拔任用工作监督，严格执行干部选拔任用各项规定，落实“凡提四必”要求，对违规违纪问题严肃查处。深化整治形式主义、官僚主义，建立基层负担动态监测机制，及时发现和纠正加重基层负担的问题。健全督查问责机制，对工作不力的及时约谈提醒，对顶风违纪的严肃追责。加强发展改革重点领域和关键环节的廉政风险防控，围绕权力运行各个环节，深入排查廉政风险点，建立风险防控清单，完善防控措施，筑牢制度防线。加强廉政文化建设，通过开展廉政教育、廉政文化进机关等活动，营造风清气正的良好政治生态。