强化意识形态工作责任制落实，确保意识形态领域安全稳定。

提升全局干部职工的思想政治素质，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

创新意识形态工作方式方法，提高正面舆论引导能力，营造积极向上的舆论氛围。

推动意识形态工作与医保业务工作深度融合，促进医保事业健康发展。

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以意识形态工作为引领，加强医保系统行风建设，提高服务质量和水平，解决好群众关心的热点难点问题，增强群众的获得感、幸福感和安全感。

三、工作要求

提高认识，加强领导。全局干部职工要充分认识意识形态工作的极端重要性，切实增强责任感和使命感。各股室要在局党组的统一领导下，密切配合，共同做好意识形态工作。

强化落实，注重实效。各股室要按照本计划要求，结合工作实际，制定具体的工作措施，明确责任人和时间节点，确保各项工作任务落到实处。要注重工作实效，不断总结经验，推动意识形态工作创新发展。

严格考核，追究责任。建立意识形态工作考核评价机制，对各股室意识形态工作进行定期检查和年度考核。对工作落实不力、出现意识形态问题的股室和个人，按照有关规定严肃追究责任。