（一）强化理论武装，全面建强政治机关。区局坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，以开展主题教育为主线，强化思想政治引领。牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，扎实做好理论学习等工作。认真学习总书记系列重要讲话、重要指示批示精神，深入推进政治机关建设，推动机关党建工作稳步提升。年度召开党委会x次，组织党委理论中心组学习x次，重点交流发言x余人次；规范开展“三会一课”“主题党日”活动，组织集中学习x余次；成立“党员先锋队”“青年‘枫’突击队”，在征管改革、减税降费、优化税收营商环境等急难险重工作中，充分发挥党员先锋模范作用。全年组织党员志愿者开展志愿服务工作x余人次；共有x名党员、x名党务工作者被表彰为优秀党员、优秀党务工作者。

（二）聚焦强基固本，全面夯实组织建设。全面发挥基层党组织的“神经末梢”和“战斗壁垒”作用，打造新时代忠诚干净担当干部队伍。加强青年干部递进培养，组建鹰隼示范班，每周开展政治理论、税收业务学习。2024年，区局x人入选省局青年才俊，x人代表市局参加省局竞赛，x人入选市局业务标兵，其中内控管理条线、财务管理条线取得全市个人第一的好成绩、单位获得全市团体第三名；在市局“红鹰税韵”党建主品牌引领下，x区局紧紧把握“强党建、抓收入、防风险、提绩效、树形象”工作思路，创建“鹰税示范x”党建品牌，依托“x工作法”，全面建设x区局x＋x党建品牌矩阵，形成全方位、多角度、广覆盖的工作模式。

（三）坚持履责从严，全面弘扬清风正气。强化廉政教育，强化日常监督，区局电话问访x户次，上门面访x户次，印制发放“廉政监督卡”x余份，制作二维码监督开展调查问卷工作，收集基层税务执法问题反馈x多户，收集到问题线索x例；加强廉政警示教育，及时通报典型案例，组织观看警示纪录片等；开展廉政谈话工作，谈话内容涉及思想政治的学习、廉政风险、个人八小时之外等方面，有效转变工作作风，推动政治生态持续向好。

二、主要工作

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（五）服务惠民，持续优化营商环境。区局党委成员带队对重点纳税单位开展走访和辅导，精准对接纳税人涉税诉求，实现政策点对点送达、面对面辅导，不断降低征纳双方税收风险；积极开展进高校、进博物馆、进小学、进双选会、进社区、进企业、沉浸式体验等丰富多彩的宣传普法活动，并在省级媒体刊发宣传稿件x篇，社会反映良好；坚决贯彻落实减税降费，开展“一把手”走流程活动，层层签订“责任书”，对表推进、照图施工；构建“政府主导、税务主责、部门协同”的减税降费退税共治格局，聚力推动惠企纾困政策落地见效。

三、经验做法

（一）坚持党建引领。把“建强政治机关、走好第一方阵”理念融入工作各方面，推动形成以党建强业务、促全局的良好格局。突出班子、支部、榜样“三个引领”，推进党业、学干、查改相融合，努力打造勤廉有方、精准有度、执行有力、服务有感的基层机关单位。

（二）深化党业融合。牢牢紧扣“扛牢主责主业、深化党业融合”聚焦点，既把党建引领的旗帜举得更高，又把税收主责主业扛得更劳。持续推动基层基础建设，抓实党支部“战斗堡垒”考评工作，细化具体指标，实现日常工作与支部两个功能发挥有限链接。同时，引导党员干部强化身份意识，发挥先锋模范作用，设立党员先锋岗、党员示范窗口、青年党员突击队等，在各种工作任务中勇担当、善作为。

（三）突出人民至上。努力把“民之所望、力之所向”要求落到实处，畅通税费政策精准落实的“最后一公里”，把党建的引领力转化为服务的行动力。深入开展便民办税春风行动及各种税收宣传活动，积极与村镇、企业支部进行结对共建，收集、解决企业难题、群众难事等实际问题。大力推动新时代“枫桥式”税务所建设，积极探索“掌握诉求、专业服务、调解矛盾、解决问题”链条式调解服务机制，促使纳税人缴费人满意度持续上升。