（一）落实主体责任，履行第一责任人职责。加强对党建工作的组织领导，将党建工作与工会工作有机结合，形成了党组织重视，工会组织主动，党建带工建，协力促发展的良好格局。把基层工会组建工作摆上重要日程，着力夯实基层基础，不断强化自身组织建设水平，认真贯彻落实区总工会党组关于全面从严治党各项要求，进一步明确党支部及支部书记落实从严治党职责。

（二）落实“一岗双责”，严明各项廉政纪律。加强廉政建设，做到工作职责到哪里，党风廉政建设就延伸到哪里。一是严肃政治生活。按照区委的部署要求，以一名普通党员的身份参加“主题党日”，以“三会一课”为载体，经常按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，开展党性分析、批评与自我批评。二是推进廉政建设。以应有的政治担当推动党风廉政建设主体责任落实，参与廉政警示教育，筑牢思想防线，立足于抓早抓小，推进作风建设，按照区委决策部署，扎实开展“xx”解放思想大讨论活动，坚决整治当前干部队伍中的作风顽疾，切实把坏风气破除掉、把好作风立起来。三是强化监督管理。加强对干部人事、经费、资产重点领域、关键环节的审查审计和监督管理，规范运行机制，从严管理干部，做到用制度管权管事管人。

（三）落实基层党建工作重大部署情况。一是聚焦推进基层党建“xx”建设。在区委的领导下，工会机关支部健全了组织体系，优化了班子结构，工会设置了党员活动室，按照“六有”标准设置，完善党建相关宣传阵地，开展形式多样的党员教育培训，严格规范“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日活动。始终坚持党建工作与基层工会建设、信访接待、困难职工帮扶、困难职工法律援助、职工民主管理、建设职工之家、举办文体活动、评优选树、两违攻坚等中心工作、重点任务深入融合，依托AAA公众号、美篇、东乡“智慧党建”等网络信息平台实现构建党建信息化网络。二是加强机关党员的思想政治教育，着力提高党员干部思想政治素质。紧紧围绕深入学习领会总书记新时代中国特色社会主义思想，巩固深化x主题教育成果，坚持将学习贯彻工作纳入党支部学习教育内容、纳入全体机关干部职工理论学习内容，将工会党建工作不断引向深入。三是聚焦发挥基层党组织和党员作用。根据区委部署制定了《东乡区总工会关于激发党员先锋模范意识发挥党员先锋模范作用的实施方案》，进一步建立和完善了促进党员永葆先进性的长效机制，进一步提升了工会党建“xx”建设水平，充分调动和激发党员干部的积极性和创造性。

（四）广泛开展调查研究工作。围绕推动党建工作，坚持深入基层和一线，及时发现党建过程中出现的新情况新问题，认真分析研究，并有针对性对提出对策建议。总结党建工作正反两方面经验，积极探索党建工作规律，认真做好调研工作成果的转化工作。

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（三）制度执行力度不够。党内生活还不够严格，中心组学习、三会一课、主题党日等落实还有差距，基层党组织工作纪实手册填写不够完整规范。符合单位实际的相关制度规定还不够健全，在制度意识、维护制度权威、严格制度执行方面还需要进一步强化，履行一岗双责的认识还不到位。创新意识还有待加强，党建品牌亮点打造、创新挖掘不足，特别是工会工作服务党建工作的新办法、新举措探索不多，影响力还不够强。

三、下一步工作打算

（一）加强党的政治建设。落实新时代党的建设总要求，全面巩固深化x主题教育，扎实推进党史学习教育专题学习，着力在巩固拓展主题教育成果上下功夫，推进学习教育常态化制度化，强化制度意识，带头维护制度权威，做制度执行的表率。按照坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的总要求，进一步健全完善党组学习、请示报告等制度，制定党组、支部学习计划方案。用好学习强国等学习平台，通过开展主题党日、领导干部为群众授课等活动，提升党员干部坚持个人自学的内生动力。

（二）加强党员教育管理。认真学习贯彻《中国GCD党员教育管理工作条例》《中国GCD纪律处分条例》，严肃党内政治生活，认真执行三会一课、主题党日、谈心谈话等党内生活制度，明确专人做好各种记录填报工作。认真贯彻落实区委党组意识形态工作责任制，把意识形态工作纳入工会重点工作，建立健全工会意识形态工作责任制。全面履行党风廉政建设主体责任，健全基层联系点、与职工结对子、代表联络、工作评价评议等常态化联系职工群众制度，面对面、心贴心、实打实地做好工作。

（三）加强党建品牌创新。开展党建带工建活动，完善党建带工建工作机制，助推非公企业高质量发展。加大新经济组织、新社会组织工会建设力度，推动工会组建向新兴领域、新兴群体延伸。牢固树立大抓基层、服务基层鲜明导向，开展进企业、下车间活动，引导党员干部经常性地到企业与职工交朋友，了解职工的工作生活情况和对工会工作的需求，了解企业工会开展活动情况以及职工参与情况，锤炼党员过硬作风。