（一）对机关党建的认识不够高。有些党员干部重业务、轻党建管理，党建责任意识不强，认为机关党建是党组领导的事，与己关系不大，对党建的要求不高，参与活动的热情不高，注重畜牧水产工作业务，忽视机关党建工作。

（二）组织教育活动内容不够丰富。“三会一课”制度执行还待加强，组织学习习惯于照本宣科，针对性不强，开展内容不够丰富，与工作实际和个人思想相结合不够紧密。

（三）党建工作创新意识不强。习惯以传统的思维方式抓工作，对新方法尝试不多，使工作缺乏新意，不能够充分调动党员干部积极性、主动性和创造性。

针对上述问题，认真剖析原因，主要有以下三个方面：一是党性观念不强，自身修养不够。对党性锻炼有所忽视，自觉性不高，改造主观世界的自觉性减弱了，要求降低了，不能把党性锻炼贯穿于工作之中。二是对党建工作研究不透彻。对新形势下加强党建工作的思路、载体、措施研究的不够，不能将最新的党建理论同实际工作很好地结合，没能将基层党建工作抓出新意，抓出特点。三是对加强机关党建的重要性和必要性缺乏应有的认识，对新形势下加强党建工作重视不够，存在着重业务轻党建、重形式轻效果的问题。

---此处隐藏1420字，下载后查看---

（一）在锤炼党性上发力，党员干部理想信念更加坚定。把学习先辈先进、传承红色基因作为重要引领，组织党员领导干部开展“传承红色基因，践行初心使命”主题教育现场学习，大力弘扬“两高一大”祭奠英烈精神。广泛开展“三学”活动。我局“牢记初心使命，勇于担当作为”——找差距抓落实推进会。党支部通过主题党日、“三会一课”等载体有效开展活动。党员干部汲取信仰力量，进一步拧紧了“总开关”，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

（二）进一步加强党员队伍建设。认真组织开展总书记系列讲话精神、党的十九大精神和党的路线、方针、政策、党章等知识的学习辅导，使广大党员不断适应新形势、学习新本领、增长新才干，尤其是提高了解大局、把握大局、服务大局的能力，紧紧围绕畜牧水产工作发展大局开展工作，努力提升畜牧水产工作管理层次。同时，要继续抓好廉政建设，在党员队伍中大力弘扬红色精神和蜡烛精神，爱岗敬业，务实奉献，维护党员队伍清正廉洁的良好形象。

（三）进一步创新机关党建工作方式方法。要根据当前工作实际，努力把党建工作覆盖到畜牧水产工作的方方面面，坚持党建工作与推进生猪复产增养、畜禽养殖污染整治、重大动物疫病防控、干部队伍建设等相结合，积极搭建各种平台，使机关党建工作融入到干部的学习、生活中，提高机关全体党员干部参与机关党建的积极性和主动性，激发机关党建工作活力。

（四）进一步提升畜牧水产党员干部服务水平。进一步提升畜牧水产党员干部的服务意识和群众观念，认真开展动物疫病防控、畜产品安全监管和畜禽养殖污染综合整治工作，确保不发生区域性重大动物疫病和畜产品安全事故，坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，认真落实绿色发展理念，加快推进畜牧业供给侧结构性改革，既要猪牛满栏，又要绿水青山。

（五）进一步加强党风廉政建设。全面推进从严治党，不断深化“严明政治纪律、严守政治规矩”教育和推进“两学一做”学习常态化教育。不折不扣落实“两个责任”，狠抓党风廉政建设领导责任机制、权力约束机制的落实，严格执行各项廉政规定，狠抓各项工作制度的落实，确保畜牧水产工作稳步发展。