一是管党治党责任压紧压实。我以政治建设为统领，扎实推进党的各方面建设。严格执行重大事项请示报告、民主集中制等制度，通过党组会、碰头会研究审议事项xx项，请示报告事项xx项。强化问题监督检查整改“一条线”管理，及时高效完成民主生活会、xx专项检查等发现问题整改，全面提升管党治党质效。严格落实意识形态工作责任制，重点强化网络阵地管理，密切关注xx期间职工思想动向和舆情风险，全年未发生意识形态领域风险事件。严格落实xx安全责任制，开展xx自查自评工作，进一步筑牢xx防线。持续推进党风廉政建设，严格落实xx八项规定精神，紧盯职工“八小时以外”活动情况，开展员工思想状况问卷调查xx次、异常情况自查x次，确保隐患可知、风险可控。

二是党纪学习教育有力有序。制定《xx党组党纪学习教育任务清单》和《xx党支部党纪学习教育计划安排表》，画好“时间表”和“路线图”。统筹辖内资源，坚持“线上＋线下”“教育＋实践”相结合，抓实班子领学、支部研学、党员自学，分类分层、有序推进党纪学习教育。先后开展专题读书班1次、主题党日x次、交流研讨x次、党课和微党课x次、团课x次、知识问答活动x次，协助完成《纪律之声》录播12期。多措并举开展警示教育，联合xx党支部到xx党性教育平台开展实地教育；召开警示教育会，综合运用《xx案鉴2023》《xx反腐2023》等警示教育“活教材”，有效提高警示教育的感染力和震慑力。党纪学习教育相关信息被xxxx采用x篇。

三是基层组织体系建好建强。深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，巩固拓展学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，持续加强基层党组织建设。着力抓好领导班子理论武装，先后开展党组会“第一议题”学习x次、党组理论学习中心组学习x次，引导和推动班子成员进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，提升用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作的能力。持续规范党内政治生活，强化党员的学习教育，先后召开“三会一课”x次，开展谈心谈话x人次。深化党建带团建，继续推行青年列席党员大会学习机制、“三分钟小课堂”模式和“业务能力强不强我来上台亮一亮”业务大讲堂活动，并将青年“送出去”交流锻炼x人次，持续提升青年的“硬实力”。今年，xx青年x人次分别获xx市xx“巾帼建功标兵”、xxxx优秀共青团员和“政务信息能手”称号，参加xxxx“爱我中华”歌咏比赛、新媒体实践技能竞赛和“强国复兴xx有我”演讲比赛分别获集体x等奖、集体x等奖、个人x等奖，选派参加xx市xx保卫青年人才库岗位技能竞赛获团体第x名。

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三、存在的主要问题和下一步工作思路

2024年，各项工作虽取得一定成效，但仍存在一些不足。一是思想政治工作不到位。由部分干部职工因职级晋升尚未落地担心影响个人职业发展，以及相互比较产生心理落差，导致出现新的负面情绪。二是直面问题、迎难而上的激情减弱。xx背景下，干部职工在推动重点工作的过程中，主动解决问题不够，对xx支撑力不足。

究其原因，一是因xx久未落地我思想上产生了一定的懈怠情绪，二是我疲于应付日常事务，对职工的监督管理和负面情绪的化解不到位。

下一步，我将以问题为导向，狠抓问题整改。一是深化职工思想教育。通过“三会一课”、谈心谈话等多种形式，积极教育职工正确看待个人利益得失，认真做好本职工作，切实做到思想不乱、工作不断。二是准确把握职工思想动态。关注党员思想状况的新情况新变化，倾听想法和诉求，有针对性地做好思想疏导，给予党员干部更多的关心关爱。三是进一步强化作风建设。着力贯彻上级决策部署，围绕中心工作加强与上级主管部门的请教沟通，结合巫溪资源、区位实际抓一到两个亮点，提升对xx工作的支撑力。