依据2024年度民主生活会的相关部署，我围绕会议主题，深入学习总书记新时代中国特色社会主义思想、总书记系列重要讲话精神，以及《中国GCD纪律处分条例》等重要内容，在思想认识上有了新的收获。在学习的基础上，我依据“四个带头”的具体要求，紧密结合自身思想动态、日常生活以及工作实际情况，进行了全面的对标对表、盘点检视，深入剖析自身存在的问题及其根源，进而明确了整改措施和未来的努力方向，旨在不断提升个人综合素养与工作能力。现将个人对照检查情况详细汇报如下：

一、存在的主要问题

（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面

理论学习深度与系统性不足。身为区政法委书记，我深知理论学习的重要性，也一直积极参与各类学习活动，对总书记新时代中国特色社会主义思想以及《中国GCD纪律处分条例》等进行学习，对“六大纪律”有了一定程度的理解。然而，在学习过程中，存在着明显的不足。学习的持续性难以保障，常常被日常繁杂的事务打断，导致学习计划无法顺利推进，知识的积累缺乏连贯性。在学习时，心态较为浮躁，难以静下心来深入钻研，学习内容也只是浮于表面，缺乏深度和全面性。这种碎片化、浅层次的学习方式，使得知识点之间无法有效整合，难以构建起系统、科学的知识体系。对理论原著和原文的研读不够深入，未能精准把握其中的核心要义与深层内涵。在实际工作中，理论对实践的指导作用未能充分发挥，存在着理论与实践“两张皮”的现象，过于注重工作的实际操作，而忽视了理论武装对工作的引领作用。

政治站位高度与全局视野欠缺。在大是大非面前，我始终坚守政治立场，严格遵守政治纪律和政治规矩，保持着坚定的政治信念。但在具体工作中，以人民为中心的发展思想践行不够到位，从政治高度和全局视角谋划工作的能力有待进一步提高。在思考全区政法工作时，缺乏深度和广度，整体统筹规划能力不足，工作方法较为传统，创新性欠缺。在工作执行过程中，存在着重任务下达与考核，轻策略谋划与具体实施的问题，导致工作推进不够灵活、精准。有时存在“自保”心理，仅满足于不违反纪律规定，缺乏主动担当和开拓创新的精神，没有充分认识到自身在推动全区政法工作整体发展中的关键作用，在强化政治担当和提升宏观把控能力方面还有很大的提升空间。

政法领导专业素养亟待提升。面对中央、省市区各级关于政法工作的部署，我能够按照既定流程积极推进，明确工作任务并努力落实。然而，在运用法治思维和方式解决社会治理难题时，暴露出了能力短板。随着社会治理的现代化、法治化进程不断加快，新问题、新挑战层出不穷，我在创新思维和实践能力方面的不足愈发凸显。在处理复杂多变的社会治理问题时，难以灵活运用法治手段，无法快速、有效地应对各种复杂局面。在领导能力提升方面，需要积极探索新路径、新方法、新模式，增强政法工作的科学性、前瞻性和有效性，以更好地推动政法事业高质量发展。

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每年确定〔X〕个重点社会治理创新项目，成立专门的工作小组，负责项目的策划、实施和评估。定期组织召开工作推进会，及时解决项目推进过程中遇到的问题。加强对创新项目的宣传推广，形成可复制、可推广的经验模式，推动全区社会治理水平整体提升。

（三）严守纪律底线，践行务实作风

牢固树立底线意识，将纪律作为不可逾越的红线，贯穿于政法工作的始终。大力弘扬艰苦奋斗的优良传统，在工作中坚持从严从实的管理标准，从细节入手，防微杜渐。以“严”字当头、“实”字托底、“硬”字支撑的工作态度和措施，全面推进政法工作深入开展。

传承脚踏实地、真抓实干的工作作风，主动深入基层、贴近群众，用心倾听群众的声音，了解群众的需求，切实解决群众的“急难愁盼”问题，将为民服务的宗旨意识转化为实际行动。坚决抵制拉帮结派、团团伙伙等不良风气，杜绝歪风邪气的侵蚀，筑牢拒腐防变的思想防线。自觉抵制拜金主义、享乐主义等腐朽思想的诱惑，培养高尚的道德情操和职业操守。在工作中以身作则、率先垂范，努力成为清正廉洁、务实高效、服务群众的表率，展现新时代政法干部的新担当、新作为、新形象。

建立健全廉政风险防控机制，对政法工作中的关键环节和重点岗位进行廉政风险排查，制定相应的防控措施。加强对干部的日常监督管理，定期开展廉政谈话和警示教育活动，及时发现和纠正干部的不良行为。每季度组织一次廉政自查自纠活动，对发现的问题及时进行整改，确保政法队伍的纯洁性和廉洁性。同时，加强对基层工作的指导和支持，定期深入基层调研，了解基层工作的实际困难，帮助基层解决问题，推动基层政法工作更好地开展。