一、学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想方面

（一）强化学习机制建设。制定详细的学习计划，将总书记新时代中国特色社会主义思想作为党组理论学习中心组、党支部“三会一课”、主题党日活动等的核心学习内容，明确每月学习主题和重点。今年以来，党组理论学习中心组开展集中学习xx次，其中专题学习总书记新时代中国特色社会主义思想xx次，交流研讨xx次，组织党员干部撰写心得体会xx余篇。通过建立学习考勤制度、学习笔记检查制度等，确保学习时间、人员、内容、效果“四落实”。

（二）创新学习方式方法。积极运用“学习强国”、干部网络学院等线上学习平台，组织党员干部开展日常学习，每日通报学习积分情况，形成比学赶超的良好氛围。截至目前，市总工会党员干部“学习强国”日人均积分达到xx分以上。举办专题读书班xx期，邀请专家学者进行辅导讲座xx场，组织观看专题教育片xx部。开展“学习之星”评选活动，对学习表现突出的党员干部进行表彰，激发党员干部学习积极性。

（三）加强学习成果转化。要求党员干部结合工会工作实际，撰写学习心得和调研报告，将学习成果转化为推动工作的思路和举措。今年以来，共收到党员干部结合工作实际撰写的学习心得和调研报告xx篇，其中有xx篇优秀成果在单位内部交流分享。组织开展“我为工会工作献一策”活动，鼓励党员干部围绕工会重点工作，提出合理化建议，共收集建议xx条，采纳并实施xx条，有效推动了工会工作创新发展。

二、维护党中央权威和集中统一领导方面

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八、关于树立和践行正确政绩观方面

（一）加强思想教育。通过开展专题学习、研讨交流等形式，组织党员干部深入学习总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，引导党员干部深刻认识正确政绩观的内涵和要求，树立正确的价值观和权力观。今年以来，共开展专题学习xx次，研讨交流xx次。

（二）完善考核评价机制。建立科学合理的考核评价体系，将工作实绩、群众满意度等作为考核评价的重要指标，突出对工作质量和效果的考核。完善考核评价办法，加强对考核过程的监督管理，确保考核结果客观公正。今年以来，对工会各部门和干部职工进行了年度考核，考核结果作为评先评优、职务晋升的重要依据。

（三）强化激励约束。对树立和践行正确政绩观、工作实绩突出的干部进行表彰奖励，今年以来，共表彰奖励干部xx人。对政绩观扭曲、工作敷衍塞责的干部进行批评教育和问责处理，今年以来，共问责处理干部xx人。通过激励约束机制，引导干部树立正确的政绩观，真抓实干、担当作为。

通过主题教育专题民主生活会整改工作，市总工会在学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想、维护党中央权威和集中统一领导、践行宗旨服务人民等方面取得了明显成效。但我们也清醒地认识到，整改工作还存在一些不足之处，如个别整改措施落实还不够到位、长效机制建设还需进一步加强等。下一步，我们将以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，持续抓好整改落实工作，巩固拓展主题教育成果，推动工会工作高质量发展，为我市经济社会发展作出更大贡献。