一、强化思想引领，激发主动作为新活力
（一）树立服务意识，主动对接群众需求。一是深入基层调研，掌握群众动态。各科室、各社区工作人员要主动走出办公室，深入到辖区的每一个角落，走进居民家中、走进企业车间，与群众面对面交流，倾听他们的心声，了解他们的实际需求和困难。定期开展调研活动，建立详细的调研台账，将群众反映的问题进行分类整理，做到心中有数。通过与群众的密切沟通，及时发现潜在的问题和矛盾，为后续工作的开展提供有力依据。二是建立长效沟通机制，及时回应群众关切。搭建多样化的沟通平台，利用社区公告栏、AAA公众号、居民AAA群等渠道，及时发布政策信息、工作动态，同时收集群众的意见和建议。设立专门的热线电话和邮箱，安排专人负责接听和处理群众的诉求，确保群众的问题能够得到及时回应和解决。对于群众反映的热点难点问题，要及时组织相关部门进行研究，制定解决方案，并向群众反馈处理结果，做到事事有回音、件件有着落。三是主动提供服务，解决群众实际困难。针对群众的不同需求，主动提供个性化的服务。对于困难家庭，要积极协调民政、社保等部门，为他们提供生活救助、就业帮扶等服务；对于老年人，要关注他们的健康和生活需求，组织开展健康讲座、志愿服务等活动；对于企业，要主动了解他们在生产经营中遇到的问题，积极协调相关部门帮助解决，为企业发展创造良好的环境。通过主动服务，切实增强群众的获得感和幸福感。
（二）关注发展趋势，主动把握工作机遇。一是加强政策研究，找准工作方向。密切关注国家和地方的政策动态，加强对政策的研究和解读，及时了解政策导向和发展趋势。结合街道的实际情况，找准政策与街道工作的结合点，积极争取政策支持，为街道的发展创造有利条件。组织开展政策学习培训活动，提高全体干部职工对政策的理解和运用能力，确保各项政策能够在街道得到有效落实。二是分析市场形势，挖掘发展潜力。深入研究市场需求和行业发展趋势，分析街道的优势和劣势，找准发展的切入点和突破口。积极挖掘辖区内的资源优势，培育新的经济增长点。鼓励企业创新发展，引导企业加大技术研发投入，提高产品竞争力。加强与周边地区的交流与合作，拓展发展空间，实现互利共赢。三是主动谋划项目，推动工作发展。围绕街道的发展目标和重点工作，主动谋划一批具有前瞻性、可行性的项目。加强项目的储备和管理，建立项目库，对项目进行动态跟踪和管理。积极争取上级部门的项目支持，加大项目的招商引资力度，吸引更多的优质项目落户街道。通过项目的实施，推动街道经济社会的快速发展。
（三）敢于担当作为，主动解决工作难题。一是增强责任意识，勇于承担责任。全体干部职工要树立强烈的责任意识，对工作高度负责，遇到问题不推诿、不扯皮，敢于担当、勇于负责。对于工作中的困难和挑战，要主动迎难而上，积极寻找解决问题的办法。建立健全责任追究制度，对工作中出现的失职渎职行为进行严肃问责，确保各项工作落到实处。二是加强学习研究，提高解决问题的能力。面对工作中的新情况、新问题，要加强学习，不断提高自身的业务能力和综合素质。积极学习先进的工作经验和方法，结合街道的实际情况，探索适合街道发展的工作模式。加强对问题的研究分析，找准问题的症结所在，制定科学合理的解决方案。通过学习和实践，不断提高解决问题的能力和水平。三是创新工作方法，突破工作瓶颈。在工作中要敢于创新，打破传统思维定式，积极探索新的工作方法和途径。对于一些长期存在的难题，要敢于尝试新的思路和方法，寻求突破。鼓励干部职工提出创新建议和方案，对好的建议和方案给予表彰和奖励，营造创新工作的良好氛围。通过创新工作方法，提高工作效率和质量，推动街道工作不断迈上新台阶。
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（一）牢记为民宗旨，强化服务意识。一是加强思想教育，坚定理想信念。通过开展主题教育、专题党课等活动，加强对干部职工的思想教育，引导大家深入学习总书记新时代中国特色社会主义思想，深刻领会党的初心和使命，坚定为人民服务的理想信念。使干部职工时刻牢记自己的职责和使命，将人民群众的利益放在首位，切实做到为人民服务。二是开展服务承诺活动，接受群众监督。组织干部职工开展服务承诺活动，明确服务内容、服务标准和服务时限，向群众公开承诺，并接受群众的监督。通过服务承诺活动，增强干部职工的服务意识和责任意识，提高服务质量和水平。建立群众监督机制，及时收集群众的意见和建议，对干部职工的服务情况进行评价和反馈，对违反服务承诺的行为进行严肃处理。三是加强作风建设，树立良好形象。加强干部职工的作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义，树立务实、高效、廉洁的工作作风。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象发生。加强对干部职工的日常管理和监督，规范工作行为，树立街道干部的良好形象。
（二）关注民生需求，办好民生实事。一是深入了解民生需求，制定工作计划。各科室、各社区要深入基层，广泛征求群众的意见和建议，了解群众的所思所想所盼，掌握民生需求的第一手资料。根据群众的需求，制定切实可行的民生实事工作计划，明确工作目标、工作任务和工作措施，确保民生实事工作有序推进。二是加大民生投入，解决突出问题。加大对民生领域的投入，集中财力物力解决群众反映强烈的突出问题。在教育方面，加强学校基础设施建设，改善教学条件，提高教育质量；在医疗方面，加强医疗卫生机构建设，提高医疗服务水平，解决群众看病难、看病贵的问题；在住房方面，加强保障性住房建设，改善群众的居住条件；在就业方面，加强就业培训和就业指导，拓宽就业渠道，促进就业创业。通过解决突出问题，切实提高群众的生活质量。三是加强跟踪问效，确保工作实效。建立民生实事工作跟踪问效机制，对民生实事工作的进展情况进行定期跟踪和检查，及时发现问题并加以解决。加强对民生实事工作的考核评价，将工作成效与干部职工的绩效考核挂钩，确保民生实事工作落到实处，取得实效。定期向群众通报民生实事工作的进展情况和工作成效，接受群众的监督和评价。
（三）维护群众利益，解决群众诉求。一是畅通诉求渠道，及时受理群众诉求。进一步畅通群众诉求渠道，完善信访接待、12345政务服务热线、网络问政等平台建设，确保群众的诉求能够及时得到受理。安排专人负责群众诉求的受理和处理工作，做到第一时间受理、第一时间转办、第一时间反馈。建立群众诉求台账，对群众的诉求进行详细记录，跟踪处理过程和结果，确保群众的诉求得到妥善解决。二是加强矛盾纠纷排查化解，维护社会稳定。定期开展矛盾纠纷排查化解工作，及时发现和掌握各类矛盾纠纷隐患。对排查出的矛盾纠纷，要及时组织相关部门进行调解和处理，将矛盾纠纷化解在萌芽状态。加强对重点领域、重点群体的矛盾纠纷排查化解工作，如征地拆迁、劳动争议、物业管理等领域，切实维护群众的合法权益，维护社会稳定。三是强化法治宣传教育，引导群众依法维权。加强法治宣传教育工作，通过开展法律讲座、法律咨询、法治文艺演出等活动，向群众普及法律法规知识，增强群众的法治意识和法律素养。引导群众通过合法途径表达自己的诉求，依法维护自己的合法权益。加强对法律援助工作的支持和保障，为困难群众提供法律援助服务，确保群众在遇到法律问题时能够得到及时的帮助。
同志们，一季度“开门红”是全年工作的关键，关系到街道经济社会发展的全局。希望大家以此次会议为契机，进一步统一思想、振奋精神，强化责任担当，积极主动作为，创新工作思路，加强团结协作，践行初心使命，全力推动一季度各项工作取得“开门红”，为实现全年目标任务奠定坚实基础！
谢谢大家！